Verified User
Poonnie HR
ขอสอบถามครับว่า พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งเป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร
พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็น ผู้สืบทอดตำแหน่ง นั้น เป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ และมีความแตกต่างกันอย่างไรครับ28 มกราคม 2023 01:43 น.เลิกจ้างเนื่องจากผลปฏิบัติงานประจำปีไม่ผ่านเกณฑ์
รบกวนสอบถามครับ กรณีผลการปฎิบัติงานประจำปีของพนักงานไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด บริษัทต้องจ่ายชดเชยอย่างไรบ้างครับ และสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงินอะไรเลยได้มั้ยครับ ขอบคุณครับ20 ธันวาคม 2021 14:36 น.การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการจัดเก็บเอกสารงานด้านบุคคล เป็น PDF ไฟล์ ทดแทนการเก็บเป็นกระดาษใส่แฟ้ม เก็บเข้าตู้เอกสารครับ1. สามารถจัดเก็บเอกสารในรูปแบบ PDF ใน Folder HR...19 พฤศจิกายน 2021 09:42 น.การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ
ทำไมการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ ซึ่งมีหลายแบบที่ใช้วัดผล...12 พฤศจิกายน 2021 22:07 น.การถูกสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ รู้สึกยังไงบ้างครับ
เคยเป็นแต่กรรมการสัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านระบบออนไลน์ วันนี้เลยอยากมาสอบถามความรู้สึกของผู้สมัครงานที่ต้องสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ ว่ารู้สึกอย่างไรบ้าง ดีไม่ดี ชอบไม่ชอบ...04 สิงหาคม 2021 21:01 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.นายจ้างบังคับฉีดวัดซีนได้หรือไม่... เคยได้ยินคำถามนี้จาก HR บ่อยๆ ขอแบ่งปันครับ
นายจ้างบังคับฉีดวัคซีนได้มั้ย?นายจ้างอาจสามารถออกคำสั่ง ให้ลูกจ้างไปฉีดวัคซีนได้ ถ้าหากว่ามีเหตุผลพอสมควร เช่น มีการระบาดติดเชื้อในที่ทำงาน...19 มิถุนายน 2021 11:52 น.
ลากิจ โดยมีเหตุผลว่าธุระส่วนตัว แต่นายจ้างบังคับให้ระบุรายละเอียดในการลา ถ้าไม่ระบุจะไม่อนุมัติการลาให้ แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบหรือไม่?
การลากิจพี่คิดว่าควรบอกเหตุผลในการลาครับ เพราะใช้คำว่า ลากิจ...
07 มีนาคม 2025 06:35 น.หัวหน้างานมีการตกลงทำ PIP กัน แต่หัวหน้างานพูดบีบบังคับเรา แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือร้องเรียนได้หรือไม่?
การทำ PIP...
07 มีนาคม 2025 06:05 น.โปรเจคฝึกงานHr
งาน HR มี 3-4 Functions ครับ ชอบด้านไหนลองหยิบจับมาทำดู พี่ขอยกตัวอย่างสัก 3 Functions...
01 มีนาคม 2025 13:33 น.คนเป็น HRBP หรือเป็นผู้บริหาร HR เคยรู้สึกเบิร์นเอาท์กันไหม
ผมชอบคำถามนี้ครับ เลยขออนุญาตตอบด้วยคนHR...
09 กุมภาพันธ์ 2025 23:51 น.ทำงาน Part-time หากขอลาออกกระทันหัน ทางร้านจะสามารถเอาผิดเราได้มั้ยคะ
ค่าแรงที่ได้รับตั้งแตวันที่เท่าไหร่ถึงวันที่เท่าไหร่ครับ เงินเดือนที่เพิ่งได้รับ...
09 กุมภาพันธ์ 2025 23:42 น.คิดว่า HR Trends 2025 เรื่องเด่นควรมีเรื่องอะไรบ้าง
แนวโน้มด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ในปี 2025 กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว...
30 ธันวาคม 2024 13:57 น.ตั้งครรภ์แต่ไม่ให้ใช้สิทธิตามกฏหมาย
ตามหลักเกณฑ์แล้วการลาคลอดของลูกจ้างหญิงมีครรภ์...
30 ธันวาคม 2024 13:54 น.พนักงานลาออกต้นปีใช้สิทธิ์พักร้อนทั้งหมดโดยไม่มาทำงานได้หรือไม่
พักร้อนปี 2568 จะคิดเต็มปี 2568 คือ 18 วัน กรณีพนักงานลาออกจะใช้สิทธิ์พักร้อนแบบ Pro...
30 ธันวาคม 2024 13:52 น.HR Tech กับการพัฒนาทุนมนุษย์
มีโปรแกรมมากมายที่สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาพนักงานในองค์กรครับ ก่อนอื่น...
30 ธันวาคม 2024 13:49 น.บริษัทปรับองค์กรใหม่ แต่ลดเงินเดือนพนักงานทุกคนทำได้ไหมครับ
เรื่องกฎหมายแรงงานค่อนข้างละเอียดต้องอ่านกรณีศึกษาให้ถึงฎีกาเลยครับผมขอแนะนำเบื้องต้นตา...
24 พฤศจิกายน 2024 23:08 น.
กรณีลาป่วย 1 วัน หากไม่มีใบรับรองแพทย์แต่พิสูจน์ได้ว่าป่วยจริง บริษัทหักค่าจ้างไม่ได้ การลาป่วยเกิน 3 วันต้องแสดงใบรับรองแพทย์...
ที่ถามเพิ่มเติมมา ให้พ้นสภาพเลิกจ้าง เนื่องจากผิดซ้ำคำเตือน...
26 สิงหาคม 2024 21:51 น.การแจ้งลาออก ให้แจ้งนายจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 15-30 วัน เพื่อให้นายจ้างหาคนทดแทน...
ขอบคุณครับอาจารย์ ชัดเจนมากๆ ครับ
04 พฤศจิกายน 2023 21:54 น.1.1 ลูกจ้างจะใช้สิทธิลากิจได้ก็ต่อเมื่อเข้า"เงื่อนไข"การใช้สิทธิลาตามที่กฎหมายและตามที่นายจ้างลูกจ้างกำหนด...
ลองหารือกับ HR บริษัทดูนะครับ น่าจะมีคำตอบมาปรึกษากันต่อได้อีกแน่ๆ ครับ
04 พฤษภาคม 2022 11:31 น.เก็บได้ แต่ต้องกำหนดการเข้าถึงข้อมูล ว่าใครบ้างสามารถดูได้ โดยเฉพาะจะไปดู พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
27 พฤศจิกายน 2021 00:18 น.ถ้าต้อวงการเก็ยเอกสารในรูปแบบ pdf. แทนการเก็บเอกสารแบบกระดษเข้าแฟ้มสามารถทำได้ โดยไม่ผิดกฎหมายและ ISO...
ขอบคุณครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การจัดเก็บข้อมูลเป็นรับบดิจิตอลไม่ว่าจะเป็น รูปภาพ pdf หรือในรูปแบบใด...
ขอบคุณมากครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การวัดผลที่ไม่กิดประสิทธิภาพอาจเกิดจากตัวชี้วัดไม่ SMART (Specific / Measurable / Achievable / Reasonable /...
ขอบคุณมากครับ
20 พฤศจิกายน 2021 00:52 น.เคยมีกรณีที่คล้ายคลึงกันครับ ไม่แน่ใจว่าจะสามารถนำไปปรับใช้ได้หรือไม่นะครับ สำหรับกรณีของบริษัทผม...
ทำสัญญาแยกอีกฉบับครับ เป็นสัญญาที่ปรึกษา และประโยชน์ต่างๆ...
18 พฤศจิกายน 2021 09:10 น.จากคำถามคิดว่ามีสาเหตุหลักๆ มาจากการสื่อสารและประกอบกับสิ่งเหล่านี้นะคะการแจ้งวัตถุประสงค์ที่แท้จริงไม่ชัดเจนเพียงพอขาดการ...
ขอบคุณมากครับ
17 พฤศจิกายน 2021 09:51 น.1.การประเมินผลใช้เครื่องมือแบบใด2.ผู้ถูกประเมินใช้เกณฑ์ไหนในการประเมิน 3.การประเมินวัดกับผลงานจริงหรือไม่...
ขอบคุณมากครับ
15 พฤศจิกายน 2021 21:56 น.
ยิ่ง work from home นาน คนในทีมเริ่มพูดจากันน้อยลงเรื่อยๆ ครับ
ต้องบอกก่อนครับว่าตอนนี้ทุกคนในทีมไม่ได้เจอกันมาประมาณเดือนกว่าๆ แล้วครับ วิธีการสื่อสาร 95% คือผ่านการแชทด้วยโปรแกรม slack ในตอนช่วงแรกๆ ก็มีการแชทกัน active ตลอดทั้งวันนะครับ...21 พฤษภาคม 2021 21:20 น.อยากทำงาน Headhunter สาย Tech ค่ะ เห็นเค้าว่าค่าตอบแทนสูงและมีอนาคต
ขอสอบถามเพื่อนๆ recruiter หรือ headhunter หน่อยค่ะว่าเป็นอย่างนั้นจริงๆหรือเปล่าคะ โดยส่วนตัวมีความสนใจทางด้านเทคโนโลยีเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว มีการติดตามข่าวทางด้านนี้ตลอดเวลา...20 พฤษภาคม 2021 20:17 น.อะไรคือสิ่งที่ ‘ยากที่สุด’ ในการบริหารทีมครับ
ผมเป็นคนเก่งครับ เก่งที่สุดมาตั้งแต่สมัยเรียน เรียนจบตรีได้ทุนไปเรียนต่อโทในต่างประเทศ กลับมาทำงานในบริษัทข้ามชาติเติบโตอย่างรวดเร็ว...13 พฤษภาคม 2021 19:58 น.เริ่มอิ่มตัวในการทำงานสาย HR จะต่อยอดไปทาง business มากขึ้นได้อย่างไรบ้างครับ
เอาตรงๆคืออยากมีเงินใช้มากกว่านี้ครับ ยิ่งโตขึ้นความรับผิดชอบก็ยิ่งมากขึ้น ตอนนี้ผมแต่งงาน มีครอบครัวให้ต้องดูแล สมัยตอนจบใหม่ๆ ก็ไม่ได้คิดอะไรมาก พอทำงานมาเรื่อยๆ...12 พฤษภาคม 2021 17:47 น.เลือกคนเข้าทีม: นิสัยเหมือนกันและดูเข้ากันกับทีม Vs นิสัยต่างแต่มี Wow factor
ช่วงนี้ที่ทีมกำลังมีการสัมภาษณ์คนเข้าทีมเพิ่มค่ะ การสัมภาษณ์ก็ดำเนินการมาถึงขั้นสุดท้ายแล้วเหลือต้องเลือกผู้สมัครสองคน ซึ่งทั้งสองคนก็เป็นคนเก่งทั้งคู่นะคะ ไม่มีข้อสงสัยใดๆ...05 พฤษภาคม 2021 16:30 น.Vision และ Mission สำคัญไหมกับการบริหารทีมขนาดเล็ก ?
บริษัทใหญ่ๆ มักจะมีการตั้งวิสัยทัศน์หรือการตั้งเป้าหมาย (Vision and Mission) เพื่อเป็นเข็มทิศในการกำหนดเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการสะท้อนคุณค่าที่องค์กรยึดถือให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน...29 เมษายน 2021 17:01 น.ขอแนะนำเรื่องการวางแผนงานในสภาวะแวดล้อมที่บริษัทมี “ทิศทาง” (Direction/Vision/Mission)ไม่ชัดเจน (เปลี่ยนค่อนข้างบ่อยใน 1 ไตรมาส)
ด้วยปัจจัยหลายๆ อย่างที่ควบคุมไม่ได้ทำให้เราต้องทำงานในสภาพแบบนี้ไปก่อน เราในฐานะ HR manager จะวางแผนงานอย่างไรดีคะ28 เมษายน 2021 16:19 น.อยากทราบว่า เราควร setup ระบบ HR อย่างไร กับการร่วมงานกับบริษัท สตาร์ทอัพที่เปิดใหม่ดีค่ะ
ดิฉัน กำลังจะเข้าร่วมงานกับบริษัท สตาร์ทอัพแห่งหนึ่ง ซึ่งตัวดิฉันเองไม่เคยมีประสบการณ์ทางด้านบริหารงานบุคคลมาก่อน อยากทราบว่าเราจะมีวิธีการ...26 เมษายน 2021 10:15 น.การวางโครงสร้างค่าตอบแทนระหว่างคนทำงานสาย Generalist /Specialist/ Management มีความแตกต่างกันอย่างไรบ้าง
บริษัทที่เพื่อนๆ ทำงานอยู่มีการแบ่งแต่ละตำแหน่งงานออกเป็นประเภทเพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนไหมครับ และในแต่ละประเภท...20 เมษายน 2021 18:11 น.ขอตัวอย่างในการทำ employee engagement survey หน่อยค่ะ
ก็รู้นะคะว่าเรื่องของ employee engagement เป็นเรื่องที่สำคัญ แต่ก็รู้สึกว่ามันเป็นเรื่องที่ค่อนข้างที่จะนามธรรมอยู่พอสมควร ซึ่งตอนนี้ทางทีมฝ่ายบุคคลของที่บริษัทก็กำลังจะต้องทำ...05 เมษายน 2021 17:08 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
