หัวข้อตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ของสายงาน HR
หัวข้อตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ของสายงาน HRควรมีอะไรบ้างที่ทันสมัย ซื่งสอดคล้องกับรูปแบบการทำงานแบบ Hybrid ในปัจจุบัน06 พฤษภาคม 2022 21:54 น.การปรับเงินเดือนประจำปี จะแก้ปัญหาพนักงานมีฐานเงินเดือน Max ในขั้นกระบอกแล้ว จะต้องแก้ไขอย่างไร
การปรับเงินเดือน/ค่าจ้างประจำปี จะแก้ปัญหาพนักงานมีฐานเงินเดือน Max ในขั้นกระบอกแล้ว...14 มกราคม 2022 09:20 น.Panasonic -Japan ปรับแผนการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์
จากข่าว Panasonic -Japan ปรับแผนการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์สำหรับในกรณีการจ้างงานในประเทศไทยที่ยังมีการทำงาน 5-6...12 มกราคม 2022 23:39 น.พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่อจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้
พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่องจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้ในฐานะตัวแทนของฝ่าย HR จะแก้ปัญหาด้วยวิธีการอย่างไร10 พฤศจิกายน 2021 15:33 น.พนักงานระดับผู้จัดการได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานแล้ว แต่ระบุประวัติการทำงานเป็นเท็จ
พนักงานระดับผู้จัดการฝ่าย HR ได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานแล้ว แต่ระบุประวัติการทำงานเป็นเท็จซึ่งนายจ้างเก่าไปพบประวัติในเว็บหางานเช่น ระบุวันที่เริ่มงาน...18 ตุลาคม 2021 18:43 น.กิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงบวกที่สามารถทำให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงทั้งองค์กรมีกิจกรรมอะไรบ้าง
กิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงบวกที่สามารถทำให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงทั้งองค์กรมีกิจกรรมอะไรบ้าง12 ตุลาคม 2021 21:35 น.พนักงานฝ่ายต่าง ๆ ไม่มีส่วนร่วมกับกิจกรรมที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นโดยอ้างว่าทำงานไม่ทัน เช่น กิจกรรมของบริษัทให้ส่งพนักงานมาเข้าร่วมประชุม หรืออบรมในหัวข้อต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้น ในฐานะฝ่าย HR จะแก้ไขปัญหานี้อย่างไร?
พนักงานฝ่ายต่าง ๆ ไม่มีส่วนร่วมกับกิจกรรมที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นโดยอ้างว่าทำงานไม่ทัน เช่น กิจกรรมของบริษัทให้ส่งพนักงานมาเข้าร่วมประชุม หรืออบรมในหัวข้อต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้น...12 ตุลาคม 2021 21:31 น.ผู้บริหารระดับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ มองว่าปัญหาเรื่องของพนักงานในสายการบังคับบัญชาของตนเองเป็นหน้าที่ของของฝ่าย HR ที่ต้องเข้ามาจัดการ
ผู้บริหารระดับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ มองว่าปัญหาเรื่องของพนักงานในสายการบังคับบัญชาของตนเองเป็นหน้าที่ของของฝ่าย HR ที่ต้องเข้ามาจัดการ จะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไรเช่น...12 ตุลาคม 2021 21:29 น.เครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงาน
เครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงานที่สามารถคัดกรองว่ามีคุณสมบัติได้ตรงตามที่ต้องการมีวิธิการใดบ้าง22 กันยายน 2021 21:11 น.แบบทดสอบบุคลิกภาพ/IQ/EQ/AQ
ขอรับคำแนะนำสำหรับแบบทดสอบบุคลิกภาพ/IQ/EQ/AQ ที่สามารถวัดผลและเชื่อถือได้ ว่ามีอะไรบ้าง11 กันยายน 2021 11:12 น.
ต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่
สามารถต่อสัญญาจ้าง และขยายระยะเวลาทดลองงานได้ครับ กฎหมายไม่ได้กำหนดไว้แต่ถ้าทำงานครบ...
06 พฤษภาคม 2022 21:48 น.พนักงานไม่ติดต่อถือว่าขาดงานได้ไหมคะ
พนักงานไม่ติดต่อหัวหน้างาน อาจจะมีเหตุผลหรือความจำเป็นบางอย่างเช่น เจ็บป่วยไม่ได้สติ...
06 พฤษภาคม 2022 21:38 น.ไล่ลูกจ้างที่ไม่ใช่ลูกจ้างถาวรออกได้หรือไม่ ?
ตามหลักการปฏิบัติกรณีให้พนักงานพ้นสภาพมีอยู่1 พนักงานลาออกเอง2 พนักงานกระทำผิด...
14 มกราคม 2022 09:28 น.ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน
ถ้าพนักงานมีเจตนาปกปิดข้อมูล และทำให้บริษัทฯ...
13 มกราคม 2022 00:05 น.เราสามารถทำยังไงได้บ้างกับพนักงานที่ไปทำงานในวันหยุดกับบริษัทคู่แข่ง
-ต้องดูเรื่องสัญญาจ้างว่ามีระบุการห้ามนั้นไว้หรือไม่ บทลงโทษอย่างไร-ลักษณะงานที่...
12 มกราคม 2022 23:51 น.หลักการของ HRM แบบไหนที่ประสพความสำเร็จมากที่สุด
ในด้าน HRM ควรจะต้องมีการพิจารณาปรับเปลี่ยนเกี่ยวกับกฎระเบียบหรือนโยบายที่ล้าสมัย...
20 ธันวาคม 2021 20:29 น.ปรับฐานเงินเดือนพนักงานลง จะผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
การเปลี่ยนแปลงรายละเอียดรายได้ของพนักงานนั้นเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่มีผลกระทบต่...
20 ธันวาคม 2021 20:22 น.หัวหน้าขอแก้คะแนนประเมินพนักงาน
จากประสบการณ์ในการดูแลการประเมินผลครับหลังจากที่หัวหน้างานหรือผู้จัดการฝ่ายของแต่ละฝ่าย...
20 ธันวาคม 2021 20:16 น.งาน HR ช่วงสิ้นปี
หลัก ๆ จะเป็นเกี่ยวกับการประเมิน Performance ประจำปี (การจ่ายโบนัส-ปรับค่าจ้าง),...
11 ธันวาคม 2021 10:02 น.ว่าด้วยเรื่องพักร้อนกับเบี้ยขยัน
โดยทางปฏิบัติ การคิดเบี้ยขยัน จะไม่นำการลาพักร้อนมาใช้ในการคำนวณเบี้ยขยันครับ
11 ธันวาคม 2021 09:58 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
