ทดลองงานมาครบ 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ บริษัทไม่เลิกจ้างงาน แต่ยื่นขอเสนอเซ็นใบลาออกแล้วทดลองงานใหม่

ขออนุญาตสอบถามค่ะ กรณีที่อยู่ในช่วงทดลองงานครบแล้ว 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ และเลื่อนระยะเวลาการทดลองงานเพิ่มอีก 30 วัน (ยังไม่ครบ 30 วัน) ทางบริษัทเเจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ด้วยสาเหตุที่การมาสายค่ะ

แต่ทางบริษัทไม่ได้จะเลิกจ้างงาน แต่จะให้เซ็นใบลาออก และให้ทำการเริ่มทดลองงานใหม่ค่ะ ทางบริษัทมีคามผิดมั้ยคะ และพนักงานควรทำอย่างไรดีคะ?

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

0 คำตอบ

อันดับผู้ให้ข้อมูล