Poonnie HR

     สำหรับการกำหนดระยะเวลาทดลองงานที่มีเขียนไว้ ส่วนใหญ่บริษัทมักกำหนดไว้ที่ 120 วัน...

เป็นคำถามที่ดีมากครับ และพบว่าหลายๆ บริษัท ทำแผนพัฒนารายบุคคลของพนักงานโดยกำหนดยอดขาย...

กรณีเลิกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541...

ขออ้างถึงคำตอบจาก HR Board นี้ครับ คุณ Apinun Ruddist ได้เคยให้คำแนะนำไว้ในกรณีนี้แล้ว...

ในฐานะ HR ผมพิจารณากรณีนี้ใน 2 มุมครับ กรณีแรกสัญญาจ้างไม่น่าจะระบุว่าสัญญาต่อเนื่องครบ...

เป็นคำถามที่ดีมากครับ ขออนุญาตสรุปด้วยภาพประกอบจะเห็นภาพชัดกว่า สรุปง่ายๆ คือ...

ยังไม่ค่อยเข้าใจคำถามครับ แต่น่าจะเป็นคำถามที่ว่า พ้นสภาพจากบริษัท A มาปีกว่าแล้ว...

ขออนุญาตแนะนำด้วยความคิดเห็นส่วนตัวครับ  งาน 2 งานนี้...

ก่อนอื่นขอแสดงความเสียใจด้วยครับที่โดนบริษัทดำเนินการแบบนี้...

ลองคิดตามนะครับ  ตัวเรามาทำงานต้องการอะไรบ้าง  เริ่มงานแล้วปฏิบัติตามกฎระเบียบแล้ว...