Answer Rate is
มาตั้งคำถามกัน คลิก!
คำถาม
คำตอบ
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ข้อควรระวังเพิ่มเติมนะครับ การให้พนักงานเข้าสู่แผนพัฒนาส่วนบุคคล PIP นั้น...
ขอเสริมที่อาจารย์ได้แนะนำข้อมูลได้ครบถ้วนสมบูรณ์มากแล้วนะครับ ...
จากที่ผมเคยทำงานองค์กรขนาดใหญ่ แล้วมีการตั้งหน่วยงานที่มีผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร...
มีหลายบริษัทได้ทำการสำรวจข้อมูลโครงสร้างเงินเดือนในแต่ะละระดับตำแหน่ง กลุ่มงาน...
วิธีคิดดังนี้ครับ เรานับพนักงานสัญญาจ้างตอนเข้าใหม่ด้วยหรือไม่ ถ้านับเข้าใหม่...
1.1...
เมื่อลาออกแล้ว วันพักร้อนเหลือ สามารถ ทำได้ 2 วิธีที่นิยมทำคือ1....
การลาป่วยเนื่องจากโควิด หรือป่วยเนื่องจากโรคอะไรก็ตามสามารถลาป่วยได้...
เป็นคำถามที่ดีและพบคำถามแบบนี้เยอะมากๆ ในช่วง 1-2 ปีหลัง ครับ ในมุมมองส่วนตัวของผม...
ตอนที่ผมบริหารจัดการกรณีคล้ายๆ แบบนี้...
Poonnie HR
ลองหารือกับ HR บริษัทดูนะครับ น่าจะมีคำตอบมาปรึกษากันต่อได้อีกแน่ๆ ครับ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอบคุณครับ
Poonsawat Keawkaitsakul
Pramote Lab.
ขอบคุณมากครับ
ทำสัญญาแยกอีกฉบับครับ เป็นสัญญาที่ปรึกษา และประโยชน์ต่างๆ...
urairat SRISUKDEE
Manchusa Kanokchotpuengdech หน่วยงานทำได้คือเขียน Job ตามโครงสร้างหน่วยงานครับ...
ยินดีครับ ส่วนเครื่องมือที่เป็นตัวใช้วัดสำหรับเทคโนโลยีใหม่ ยังไม่ค่อยชัดเจนนะครับ...
Siriwan
#ลาป่วย
#โควิท
ThaiAKA
Kamolwan Siripathanakulkajorn
AdcharaP S.
Takorn Khamsrisook
Tae Techakasem
กันต์พิภัทร อาศัยสุข
#ฝ่ายบุคคล
#ค่าจ้าง
#บริหารทรัพยากรมนุษย์
Piangjan Korrakot
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
100 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
83 คำถาม
การประเมินผล
77 คำถาม
การบริหารทีมงาน
63 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
62 คำถาม
employee engagement
61 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
54 คำถาม
การบริหารองค์กร
52 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
44 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
1.5พัน คะแนน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
710 คะแนน
540 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
490 คะแนน
440 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
260 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
250 คะแนน
นราธิป ทองบ่อ (Neti Nara Law office)
190 คะแนน
39 คะแนน
33 คะแนน
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
13 คะแนน
9 คะแนน
8 คะแนน
7 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
6 คะแนน
5 คะแนน
Apinun Ruddist
3 คะแนน
Ratapan Pannthip
คุณหญิงดาริน
2 คะแนน
Ploy Thanapa
1 คะแนน
Aurasaya Yasakul
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Poonnie HR
คำถาม
คำตอบ
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เลิกจ้างเนื่องจากผลปฏิบัติงานประจำปีไม่ผ่านเกณฑ์
การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ
การถูกสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ รู้สึกยังไงบ้างครับ
ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
นายจ้างบังคับฉีดวัดซีนได้หรือไม่... เคยได้ยินคำถามนี้จาก HR บ่อยๆ ขอแบ่งปันครับ
สามารถให้พนักงานออกหลังไม่ผ่าน PIP ได้มั้ยคะ?
ข้อควรระวังเพิ่มเติมนะครับ การให้พนักงานเข้าสู่แผนพัฒนาส่วนบุคคล PIP นั้น...
การโอนย้ายพนักงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพนายจ้าง
ขอเสริมที่อาจารย์ได้แนะนำข้อมูลได้ครบถ้วนสมบูรณ์มากแล้วนะครับ ...
ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์การ
จากที่ผมเคยทำงานองค์กรขนาดใหญ่ แล้วมีการตั้งหน่วยงานที่มีผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร...
อัตราค่าจ้างแรงงานในแต่ละอาชีพ หาได้จากที่ไหนครับ
มีหลายบริษัทได้ทำการสำรวจข้อมูลโครงสร้างเงินเดือนในแต่ะละระดับตำแหน่ง กลุ่มงาน...
การคำนวณอัตราการลาออก ต้องรวมพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างเข้าไปด้วยหรือไม่ครับ
วิธีคิดดังนี้ครับ เรานับพนักงานสัญญาจ้างตอนเข้าใหม่ด้วยหรือไม่ ถ้านับเข้าใหม่...
อยากสอบถามเรื่องการลาและวันหยุดประจำปี
1.1...
ลูกจ้างสามารถใช้วันหยุดประจำปีก่อนลาออกได้ครบตามจำนวนวันที่ตกลงกันไว้กับนายจ้างหรือไม่
เมื่อลาออกแล้ว วันพักร้อนเหลือ สามารถ ทำได้ 2 วิธีที่นิยมทำคือ1....
พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนติดโควิทลาป่วย15วันได้มั้ยคะ
การลาป่วยเนื่องจากโควิด หรือป่วยเนื่องจากโรคอะไรก็ตามสามารถลาป่วยได้...
แนวโน้มและสิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงไปในการปฏิบัติด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) หลังยุคโควิด-19
เป็นคำถามที่ดีและพบคำถามแบบนี้เยอะมากๆ ในช่วง 1-2 ปีหลัง ครับ ในมุมมองส่วนตัวของผม...
พนักงานลาออก บริษัทขอให้ช่วยงานต่อโดยมีเงื่อนไข
ตอนที่ผมบริหารจัดการกรณีคล้ายๆ แบบนี้...
Poonnie HR
1.1 ลูกจ้างจะใช้สิทธิลากิจได้ก็ต่อเมื่อเข้า"เงื่อนไข"การใช้สิทธิลาตามที่กฎหมายและตามที่นายจ้างลูกจ้างกำหนด...
ลองหารือกับ HR บริษัทดูนะครับ น่าจะมีคำตอบมาปรึกษากันต่อได้อีกแน่ๆ ครับ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
เก็บได้ แต่ต้องกำหนดการเข้าถึงข้อมูล ว่าใครบ้างสามารถดูได้ โดยเฉพาะจะไปดู พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
Poonsawat Keawkaitsakul
ถ้าต้อวงการเก็ยเอกสารในรูปแบบ pdf. แทนการเก็บเอกสารแบบกระดษเข้าแฟ้มสามารถทำได้ โดยไม่ผิดกฎหมายและ ISO...
ขอบคุณครับ
Pramote Lab.
การจัดเก็บข้อมูลเป็นรับบดิจิตอลไม่ว่าจะเป็น รูปภาพ pdf หรือในรูปแบบใด...
ขอบคุณมากครับ
Poonsawat Keawkaitsakul
การวัดผลที่ไม่กิดประสิทธิภาพอาจเกิดจากตัวชี้วัดไม่ SMART (Specific / Measurable / Achievable / Reasonable /...
ขอบคุณมากครับ
Poonnie HR
เคยมีกรณีที่คล้ายคลึงกันครับ ไม่แน่ใจว่าจะสามารถนำไปปรับใช้ได้หรือไม่นะครับ สำหรับกรณีของบริษัทผม...
ทำสัญญาแยกอีกฉบับครับ เป็นสัญญาที่ปรึกษา และประโยชน์ต่างๆ...
urairat SRISUKDEE
จากคำถามคิดว่ามีสาเหตุหลักๆ มาจากการสื่อสารและประกอบกับสิ่งเหล่านี้นะคะการแจ้งวัตถุประสงค์ที่แท้จริงไม่ชัดเจนเพียงพอขาดการ...
ขอบคุณมากครับ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.การประเมินผลใช้เครื่องมือแบบใด2.ผู้ถูกประเมินใช้เกณฑ์ไหนในการประเมิน 3.การประเมินวัดกับผลงานจริงหรือไม่...
ขอบคุณมากครับ
Poonnie HR
เรื่องนี้ค่อนข้างใหญ่เลยครับสำหรับ JD ทั้งองค์กร ผมขออธิบายพอให้เห็นภาพใหญ่ๆ สำหรับการทำนะครับ ส่วนรายละเอียดต่างๆ...
Manchusa Kanokchotpuengdech หน่วยงานทำได้คือเขียน Job ตามโครงสร้างหน่วยงานครับ...
Poonnie HR
ขอสรุปให้เห็นเป็นขั้นตอนหลักๆ ของการทำ Succession Plan มีรายละเอียดดังนี้ครับ1. ขั้นตอนแรก คือ กำหนดตำแหน่งที่สำคัญในการทำ...
ยินดีครับ ส่วนเครื่องมือที่เป็นตัวใช้วัดสำหรับเทคโนโลยีใหม่ ยังไม่ค่อยชัดเจนนะครับ...
การโอนย้ายพนักงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพนายจ้าง
Siriwan
พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนติดโควิทลาป่วย15วันได้มั้ยคะ
#ลาป่วย
#โควิท
ThaiAKA
ลูกจ้างสามารถใช้วันหยุดประจำปีก่อนลาออกได้ครบตามจำนวนวันที่ตกลงกันไว้กับนายจ้างหรือไม่
Kamolwan Siripathanakulkajorn
ต้องการเปิดรับนักศึกษาฝึกงาน
Siriwan
จะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร สำหรับร้านอาหารที่พนักงานไม่สามารถหยุดงานพร้อมกันได้อย่างไร
AdcharaP S.
จัดสวัสดิการวันหยุดแบบไหนให้พนักงานมีประสิทธิผล
Takorn Khamsrisook
อยากสอบถามเรื่องการลาและวันหยุดประจำปี
Tae Techakasem
การคำนวณอัตราการลาออก ต้องรวมพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างเข้าไปด้วยหรือไม่ครับ
กันต์พิภัทร อาศัยสุข
บริษัท StateUP ทำเกี่ยวกับ ซอฟต์แวร์ iOT, Big, Data, Ai, Mobile & Website, Infrastructure และ Secure
Siriwan
พนักงานลาออก บริษัทขอให้ช่วยงานต่อโดยมีเงื่อนไข
#ฝ่ายบุคคล
#ค่าจ้าง
#บริหารทรัพยากรมนุษย์
Piangjan Korrakot