การจ่ายค่าสวัสดิการของ CEO ที่ได้รับการแต่งตั้งแต่ยังไม่มีชื่อใน Payroll

เนื่องจากบริษัทเป็น Joint venture และมีการแต่งตั้ง CEO แล้ว (HR ไม่เห็นเอกสารแต่งตั้งแต่เห็นผ่านสื่อประชาสัมพันธ์) แต่ตัว CEO ยังมีชื่อเป็นพนักงานอยู่ในบริษัทที่เป็นหนึ่งในหุ้นส่วและได้รับเงินเดือนผ่านทางนั้นโดยไม่ได้มาตั้งเบิกจากบริษัท แต่สวัสดิการยิบย่อยต่างๆ เช่น ค่าโทรศัพท์ ฯลฯ จะใหมาตั้งเบิกที่บริษัท JV รบกวนสอบถามแนวทางในการจ่ายสิทธิประโยชน์นี้โดยไม่ผิดระเบียบข้อบังคับ เพราะตอนนี้ถ้านับตามกฎหมาย CEO ยังไม่เข้าเป็นพนักงานเลย และในข้อบังคับคือสิทธิประโยชน์ต่างๆ (ตาม employee level) จะจ่ายให้กับพนักงานเท่านั้น 

ขอบคุณค่ะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล