Answer Rate is
Verified User
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ผมประกาศให้ในกลุ่ม Facebook นะครับ น่าจะตรงเป้าหมายมากกว่า จะได้มีผู้สมัครครับ
ต้องระวังเพิ่มเติมจากที่ได้รับคำแนะนำไปครับ หน่วยงานภาครัฐ...
ให้กำลังใจตัวเอง ยอมรับความผิดพลาด และหาทางแก้ไขอย่าให้ผิดพลาดอีก สิ่งสำคัญที่สุดคือ ...
อยากให้ถามตัวเองว่าอยากทำที่นี่มั้ย วางอีโก้ลง...
HR ส่วนใหญ่มักจะมองหาคนมีประสบการณ์ในงาน HR แต่ด้วยพื้นฐานความรู้นิติ สามารถทำงาน HR...
อ่านคำถามนี้แล้วมีรอยยิ้มเลยครับ จีบได้หมดแหละครับ ไม่ต้องเฉพาะงาน HR...
การลากิจพี่คิดว่าควรบอกเหตุผลในการลาครับ เพราะใช้คำว่า ลากิจ...
การทำ PIP...
งาน HR มี 3-4 Functions ครับ ชอบด้านไหนลองหยิบจับมาทำดู พี่ขอยกตัวอย่างสัก 3 Functions...
ผมชอบคำถามนี้ครับ เลยขออนุญาตตอบด้วยคนHR...
Poonnie HR
Manchusa Kanokchotpuengdech หน่วยงานทำได้คือเขียน Job ตามโครงสร้างหน่วยงานครับ...
ยินดีครับ ส่วนเครื่องมือที่เป็นตัวใช้วัดสำหรับเทคโนโลยีใหม่ ยังไม่ค่อยชัดเจนนะครับ...
จากที่อ่านเหตุผลมีทั้งเราได้เปรียบและเสียเปรียบครับ ลองคุยกับพนักงานดูครับ...
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ทำงาน HR
HR
Korn
AI
Soloman
กฎหมายแรงงาน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ฝ่ายบุคคล
Chinkyo
การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
วัฒนธรรมองค์กร
Namphung Thongrakhont
knowledgeshare
HRD
HRM
Pllynn
สมัครงาน
Noona Pareena
Coffee and Bagel
การบริหารองค์กร
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และแผนงาน
HR Plan
Fada Benjamaporn
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
82 คำถาม
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
60 คำถาม
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.3พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
290 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
12 คะแนน
9 คะแนน
Phawi
3 คะแนน
Touchwich Chaitaweesak
พีรวัส นิลสนิท
รณภัทร
2 คะแนน
ลูกเพจฝากถาม
แม่บี มีของขวัญ
1 คะแนน
Panatsaya Rueandara
Sunt Umbra
monzii arunrat
Wanarsa Klamchuen
Sunanta Naovapan
Nunthakorn Jantarat
Suphatchara Aumaoeb
Rungradit Jaruthummayan
-1 คะแนน
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Verified User
Poonnie HR
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ขอสอบถามครับว่า พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งเป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร
เลิกจ้างเนื่องจากผลปฏิบัติงานประจำปีไม่ผ่านเกณฑ์
การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ
การถูกสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ รู้สึกยังไงบ้างครับ
ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
นายจ้างบังคับฉีดวัดซีนได้หรือไม่... เคยได้ยินคำถามนี้จาก HR บ่อยๆ ขอแบ่งปันครับ
รับสมัครพนักงานรปภจำนวนมาก
ผมประกาศให้ในกลุ่ม Facebook นะครับ น่าจะตรงเป้าหมายมากกว่า จะได้มีผู้สมัครครับ
ข้อกฎหมายแรงงานที่สำคัญสำหรับผู้ปฏิบัติงาน HR ในหน่วยงานราชการ
ต้องระวังเพิ่มเติมจากที่ได้รับคำแนะนำไปครับ หน่วยงานภาครัฐ...
ทำงานผิดพลาดบ่อย จนรู้สึกเกร็ง รู้สึกผิดหวังกับตัวเอง
ให้กำลังใจตัวเอง ยอมรับความผิดพลาด และหาทางแก้ไขอย่าให้ผิดพลาดอีก สิ่งสำคัญที่สุดคือ ...
องค์กรที่เคยไม่รับเข้าทำงาน ติดต่อกลับมาเสนองานให้ ควรรับไหม ?
อยากให้ถามตัวเองว่าอยากทำที่นี่มั้ย วางอีโก้ลง...
ต้องการเปลี่ยนสายงานมาทำ HR ค่ะ
HR ส่วนใหญ่มักจะมองหาคนมีประสบการณ์ในงาน HR แต่ด้วยพื้นฐานความรู้นิติ สามารถทำงาน HR...
จีบ HR ในองค์กรได้ไหม
อ่านคำถามนี้แล้วมีรอยยิ้มเลยครับ จีบได้หมดแหละครับ ไม่ต้องเฉพาะงาน HR...
ลากิจ โดยมีเหตุผลว่าธุระส่วนตัว แต่นายจ้างบังคับให้ระบุรายละเอียดในการลา ถ้าไม่ระบุจะไม่อนุมัติการลาให้ แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบหรือไม่?
การลากิจพี่คิดว่าควรบอกเหตุผลในการลาครับ เพราะใช้คำว่า ลากิจ...
หัวหน้างานมีการตกลงทำ PIP กัน แต่หัวหน้างานพูดบีบบังคับเรา แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือร้องเรียนได้หรือไม่?
การทำ PIP...
โปรเจคฝึกงานHr
งาน HR มี 3-4 Functions ครับ ชอบด้านไหนลองหยิบจับมาทำดู พี่ขอยกตัวอย่างสัก 3 Functions...
คนเป็น HRBP หรือเป็นผู้บริหาร HR เคยรู้สึกเบิร์นเอาท์กันไหม
ผมชอบคำถามนี้ครับ เลยขออนุญาตตอบด้วยคนHR...
Poonnie HR
เรื่องนี้ค่อนข้างใหญ่เลยครับสำหรับ JD ทั้งองค์กร ผมขออธิบายพอให้เห็นภาพใหญ่ๆ สำหรับการทำนะครับ ส่วนรายละเอียดต่างๆ...
Manchusa Kanokchotpuengdech หน่วยงานทำได้คือเขียน Job ตามโครงสร้างหน่วยงานครับ...
Poonnie HR
ขอสรุปให้เห็นเป็นขั้นตอนหลักๆ ของการทำ Succession Plan มีรายละเอียดดังนี้ครับ1. ขั้นตอนแรก คือ กำหนดตำแหน่งที่สำคัญในการทำ...
ยินดีครับ ส่วนเครื่องมือที่เป็นตัวใช้วัดสำหรับเทคโนโลยีใหม่ ยังไม่ค่อยชัดเจนนะครับ...
Poonnie HR
คำถามกว้างมากเลยครับ ประเด็นนี้น่าจะมีผลทางกฎหมายแรงงานด้วย เลยไม่ค่อนแน่ใจในประสบการณ์ที่อยากแชร์เลยครับ...
จากที่อ่านเหตุผลมีทั้งเราได้เปรียบและเสียเปรียบครับ ลองคุยกับพนักงานดูครับ...
ต้องการเปลี่ยนสายงานมาทำ HR ค่ะ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ทำงาน HR
HR
Korn
หัวหน้าสั่งงานเยอะขึ้นเพราะ AI
AI
Soloman
บริษัทจะเปลี่ยนเวลาเข้างาน ให้ทำงานวันเสาร์
กฎหมายแรงงาน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ฝ่ายบุคคล
Chinkyo
นอนไม่หลับคืนวันอาทิตย์ หรือเรียกว่า "Monday Blue"
การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
วัฒนธรรมองค์กร
Namphung Thongrakhont
สัมคมแห่งการเรียนรู้
knowledgeshare
HRD
HRM
Pllynn
ขอสอบถามค่ะ ถ้าไม่มีประสบการณ์มาก่อน (พึ่งเรียนจบมาค่ะ ) สามารถสมัครฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ไหมคะ
สมัครงาน
Noona Pareena
ขอสอบถามครับว่า พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งเป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร
Poonnie HR
พนักงานอยากได้พื้นที่ละหมาด แต่ออฟฟิศมีขนาดเล็กมาก จะทำอย่างไรดี ?
Coffee and Bagel
การสำรวจความตั้งใจคงอยู่ในงานของบุคลากร
การบริหารองค์กร
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และแผนงาน
มีตัวอย่างการเขียน HR Plan ให้ดูเป็นตัวอย่างกันบ้างมั้ยค่ะ
HR Plan
Fada Benjamaporn