Poonnie HR

มาตรา 30 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้...

ยอดขายไม่ถึงเป้า...

ขออนุญาตแบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัวครับ1. ต้องตั้งต้นจาก Manpower...

โจทย์คือ พนักงานทำงานมาแล้ว 2 เดือน (ุ60 วัน) ขออนุญาตแนะนำตามแนวทางที่ผมปฎิบัติครับ...

ยังไงควรติดต่อไปที่บริษัทนะครับ การแจ้งลาออกควรทำนะ ไม่ควรหายไปเฉยๆ...

ในวิชา HR ด้าน Compensation and benefit จะใช้คำว่า การปรับผลกระทบ ครับ...

สวัสดีครับ  ขออนุญาตแนะนำแบบรุ่นพี่แนะนำรุ่นน้อง HR...

ลองศึกษากฎหมายแรงงานเรื่องนี้ดูครับ สรุปไว้ค่อนข้างอ่านง่าย...

 ก่อนจะเป็น HR Consultant ต้องลองเข้าไปศึกษา Job Description ก่อนเลยครับ...

อายุงานควรนับตั้งแต่วันที่เริ่มเป็นพนักงานของบริษัทครับ ไม่ควรนับตอนที่ผ่านทดลองงานครับ