Poonnie HR
Poonnie HR
เลิกจ้างเนื่องจากผลปฏิบัติงานประจำปีไม่ผ่านเกณฑ์
รบกวนสอบถามครับ กรณีผลการปฎิบัติงานประจำปีของพนักงานไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด บริษัทต้องจ่ายชดเชยอย่างไรบ้างครับ และสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงินอะไรเลยได้มั้ยครับ ขอบคุณครับ20 ธันวาคม 2021 14:36 น.การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการจัดเก็บเอกสารงานด้านบุคคล เป็น PDF ไฟล์ ทดแทนการเก็บเป็นกระดาษใส่แฟ้ม เก็บเข้าตู้เอกสารครับ1. สามารถจัดเก็บเอกสารในรูปแบบ PDF ใน Folder HR...19 พฤศจิกายน 2021 09:42 น.การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ
ทำไมการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ ซึ่งมีหลายแบบที่ใช้วัดผล...12 พฤศจิกายน 2021 22:07 น.การถูกสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ รู้สึกยังไงบ้างครับ
เคยเป็นแต่กรรมการสัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านระบบออนไลน์ วันนี้เลยอยากมาสอบถามความรู้สึกของผู้สมัครงานที่ต้องสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ ว่ารู้สึกอย่างไรบ้าง ดีไม่ดี ชอบไม่ชอบ...04 สิงหาคม 2021 21:01 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.นายจ้างบังคับฉีดวัดซีนได้หรือไม่... เคยได้ยินคำถามนี้จาก HR บ่อยๆ ขอแบ่งปันครับ
นายจ้างบังคับฉีดวัคซีนได้มั้ย?นายจ้างอาจสามารถออกคำสั่ง ให้ลูกจ้างไปฉีดวัคซีนได้ ถ้าหากว่ามีเหตุผลพอสมควร เช่น มีการระบาดติดเชื้อในที่ทำงาน...19 มิถุนายน 2021 11:52 น.
ขอสอบถามข้อมูลหน่อยครับ วันนี้ผมโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีหนังสือแจ้งครับ
กรณีนี้ผมว่า ถ้าไปแจ้งประกันสังคม หรือ แรงงาน น่าจะได้อะไรกลับมาบ้างครับ แต่ส่วนตัว...
08 กรกฎาคม 2022 23:53 น.การจัดเก็บแฟ้มเอกสาร HR
เอกสารที่เกี่ยวข้อง 1 แบบฟอร์มสำรวจตามต้องการอัตรากำลังคน FM-HRM-RE-01 ...
08 กรกฎาคม 2022 23:50 น.พนักงานสัญญาจ้างรายวันชั่วคราว กำหนดระยะเวลาสิ้นสุด บริษัทต้องแจ้งเข้าประกันสังคมมั้ยค่ะ และในวันลาบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างมั้ย
1. พนักงานสัญญาจ้างรายวัน มีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุด...
08 กรกฎาคม 2022 23:42 น.การประเมิน KPI
การกำหนด KPI เป็นส่วนหนึ่งของ Performance Management ครับ...
08 กรกฎาคม 2022 23:34 น.ใช้วันลาเกินพักร้อน
ไม่แน่ใจว่า ลาด้วยโรคประจำตัว สิทธิลาป่วย 30 วันน่าจะพอ กรณีที่ลาป่วยเกิน 30 วัน...
08 กรกฎาคม 2022 23:30 น.เราสามารถไปขอคัดสำเนาใบสมัครงาน ได้หรือไม่ในกรณีที่เราได้ทำงานที่นั่นแล้ว
สงสัยครับ สำเนาใบสมัครงานไม่ได้เป็นการยืนยันว่าเราเป็นพนักงานของที่นั่นนะครับ...
08 กรกฎาคม 2022 23:27 น.การนับสิทธิพนักงานประจำ
ครับ ผ่านโปร 3 เดือน เหรอครับ ...
08 กรกฎาคม 2022 23:25 น.ถูกไล่ออกเพราะทำผิด นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน สามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยค่ะ
บทลงโทษพนักงานมีลำดับขั้นตอนอยู่เหมือนกันนะครับ ซึ่งการลงโทษทางวินัย...
08 กรกฎาคม 2022 23:20 น.สามารถให้พนักงานออกหลังไม่ผ่าน PIP ได้มั้ยคะ?
ข้อควรระวังเพิ่มเติมนะครับ การให้พนักงานเข้าสู่แผนพัฒนาส่วนบุคคล PIP นั้น...
13 พฤษภาคม 2022 08:22 น.การโอนย้ายพนักงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพนายจ้าง
ขอเสริมที่อาจารย์ได้แนะนำข้อมูลได้ครบถ้วนสมบูรณ์มากแล้วนะครับ ...
05 พฤษภาคม 2022 20:47 น.
1.1 ลูกจ้างจะใช้สิทธิลากิจได้ก็ต่อเมื่อเข้า"เงื่อนไข"การใช้สิทธิลาตามที่กฎหมายและตามที่นายจ้างลูกจ้างกำหนด...
ลองหารือกับ HR บริษัทดูนะครับ น่าจะมีคำตอบมาปรึกษากันต่อได้อีกแน่ๆ ครับ
04 พฤษภาคม 2022 11:31 น.เก็บได้ แต่ต้องกำหนดการเข้าถึงข้อมูล ว่าใครบ้างสามารถดูได้ โดยเฉพาะจะไปดู พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
27 พฤศจิกายน 2021 00:18 น.ถ้าต้อวงการเก็ยเอกสารในรูปแบบ pdf. แทนการเก็บเอกสารแบบกระดษเข้าแฟ้มสามารถทำได้ โดยไม่ผิดกฎหมายและ ISO...
ขอบคุณครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การจัดเก็บข้อมูลเป็นรับบดิจิตอลไม่ว่าจะเป็น รูปภาพ pdf หรือในรูปแบบใด...
ขอบคุณมากครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การวัดผลที่ไม่กิดประสิทธิภาพอาจเกิดจากตัวชี้วัดไม่ SMART (Specific / Measurable / Achievable / Reasonable /...
ขอบคุณมากครับ
20 พฤศจิกายน 2021 00:52 น.เคยมีกรณีที่คล้ายคลึงกันครับ ไม่แน่ใจว่าจะสามารถนำไปปรับใช้ได้หรือไม่นะครับ สำหรับกรณีของบริษัทผม...
ทำสัญญาแยกอีกฉบับครับ เป็นสัญญาที่ปรึกษา และประโยชน์ต่างๆ...
18 พฤศจิกายน 2021 09:10 น.จากคำถามคิดว่ามีสาเหตุหลักๆ มาจากการสื่อสารและประกอบกับสิ่งเหล่านี้นะคะการแจ้งวัตถุประสงค์ที่แท้จริงไม่ชัดเจนเพียงพอขาดการ...
ขอบคุณมากครับ
17 พฤศจิกายน 2021 09:51 น.1.การประเมินผลใช้เครื่องมือแบบใด2.ผู้ถูกประเมินใช้เกณฑ์ไหนในการประเมิน 3.การประเมินวัดกับผลงานจริงหรือไม่...
ขอบคุณมากครับ
15 พฤศจิกายน 2021 21:56 น.เรื่องนี้ค่อนข้างใหญ่เลยครับสำหรับ JD ทั้งองค์กร ผมขออธิบายพอให้เห็นภาพใหญ่ๆ สำหรับการทำนะครับ ส่วนรายละเอียดต่างๆ...
Manchusa Kanokchotpuengdech หน่วยงานทำได้คือเขียน Job ตามโครงสร้างหน่วยงานครับ...
24 มิถุนายน 2021 12:41 น.ขอสรุปให้เห็นเป็นขั้นตอนหลักๆ ของการทำ Succession Plan มีรายละเอียดดังนี้ครับ1. ขั้นตอนแรก คือ กำหนดตำแหน่งที่สำคัญในการทำ...
ยินดีครับ ส่วนเครื่องมือที่เป็นตัวใช้วัดสำหรับเทคโนโลยีใหม่ ยังไม่ค่อยชัดเจนนะครับ...
04 มิถุนายน 2021 14:03 น.
การโอนย้ายพนักงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพนายจ้าง
อยากขอสอบถามเพื่อเป็นความรู้เพิ่มเติมค่ะ1.บริษัท A มีความประสงค์ให้พนักงานในบริษัทของตนย้ายไปสังกัด บริษัท B และแจ้งให้พนักงานเขียนใบลาออก...28 เมษายน 2022 18:50 น.พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนติดโควิทลาป่วย15วันได้มั้ยคะ
พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนและติดโควิท ลาป่วย15วัน และหลังจากหายป่วยได้ทำการขอลาออก กฏหมายแรงงานลาป่วยได้30วันต่อปี แต่พนักงานทำงานแค่1เดือนลาไปแล้ว15วัน และขอลาออกจากงาน ...18 เมษายน 2022 01:08 น.ลูกจ้างสามารถใช้วันหยุดประจำปีก่อนลาออกได้ครบตามจำนวนวันที่ตกลงกันไว้กับนายจ้างหรือไม่
ตอนนี้กำลังจะลาออกจากบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบัน (แจ้งออกวันที่ 5 เมษายน ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 4 พฤษภาคม) และในขณะนี้ มีวันหยุดประจำปีที่มีสิทธิ์สามารถใช้ได้อยู่ 11 วัน...17 เมษายน 2022 10:40 น.ต้องการเปิดรับนักศึกษาฝึกงาน
เป็นฝ่ายบุคคลที่ทำงานเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการ ได้รับมอบหมายให้จัดหานักศึกษาฝึกงาน อยากขอคำแนะนำค่ะ ว่าต้องเริ่มต้นอย่างไรเพื่อหานักศึกษาที่ต้องการฝึกงานให้กับบริษัท...12 เมษายน 2022 09:53 น.จะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร สำหรับร้านอาหารที่พนักงานไม่สามารถหยุดงานพร้อมกันได้อย่างไร
เพราะพนักงานแต่ละคน หยุดงานไม่พร้อมกัน จะสลับกันหยุด พนักงานเข้างานกันคนละรอบ และเลิกงานดึก และเป็นธุรกิจร้านอาหารที่ไม่สามารถปิดบริการเพื่อให้พนักงานไปทำกิจกรรมได้ ...11 เมษายน 2022 11:27 น.จัดสวัสดิการวันหยุดแบบไหนให้พนักงานมีประสิทธิผล
เนื่องด้วยสถานการณ์ของโรคระบาด ทำให้องค์ ได้พิจารณาในการสวัสดิการวันหยุดให้กับพนักงาน แต่ปัญหาที่พบคือ พนักงานที่ทำงานมี 2 กลุ่มที่อยู่ในโรงงานเดียวกัน คือ พนักงานสำนักงาน...08 เมษายน 2022 17:28 น.อยากสอบถามเรื่องการลาและวันหยุดประจำปี
1.ในช่วง ทดลองงาน เราสามารถลากิจ ได้หรือเปล่าครับ ถ้าลาแล้วเราจะโดนหักเงินค่าจ้าง ในวันที่เราลาหรือเปล่าครับ2.2. ในช่วงเวลาทดลองงาน 90วันถ้ามีวันหยุดประจำปีแทรกอยู่...07 เมษายน 2022 19:00 น.การคำนวณอัตราการลาออก ต้องรวมพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างเข้าไปด้วยหรือไม่ครับ
การคำนวณอัตราการลาออก ต้องรวมพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างเข้าไปด้วยหรือไม่ครับ07 เมษายน 2022 14:40 น.บริษัท StateUP ทำเกี่ยวกับ ซอฟต์แวร์ iOT, Big, Data, Ai, Mobile & Website, Infrastructure และ Secure
เป็นบริษัท สตาร์ทอัพขนาดเล็ก มีจำนวนพนักงาน 6 ท่าน ต้องการรับนักศึกษาฝึกงาน ในตำแหน่ง Programmer อยากทราบว่าจะเริ่มดำเนินการหาน้องๆ นักศึกษาฝึกงานอย่างไรดีคะ...07 เมษายน 2022 11:53 น.พนักงานลาออก บริษัทขอให้ช่วยงานต่อโดยมีเงื่อนไข
พนักงานลาออกถูกต้องตามกฏหมาย เมื่อครบกำหนด ทางบริษัท ขอให้พนักงานช่วยงานต่อเนื่องจากยังหาคนแทนไม่ได้ โดยเสนอเงื่อนไขให้ทำงาน 2-3 ต่อ1 สัปดาห์...06 เมษายน 2022 11:36 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
