ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation  อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation เป็นการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานใน Function ต่างๆ ของงาน HR  เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพมากขึ้น  แล้วคำว่า HR Digital Transformation ละ มันเป็นการพูดถึงบทบาทหน้าที่ของ HR ที่จะปรับตัว ปรับความคิด ปรับการทำงานไปสู่การเป็น Digital Transformation สรุปจะเน้นที่บทบาทและหน้าที่ของงานแต่ละ Function ของงาน HR 

      ผมเองได้ศึกษาไว้ในงานวิจัยของตัวเองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง HR Digital Transformation ในองค์กร ไว้ค่อนข้างละเอียดพอสมควร จึงอยากแบ่งปันให้ผู้สนใจในเรื่องนี้ อาจนำไปใช้ประโยชน์ได้บ้างครับ  ผมได้แชร์ลิงค์ไว้ให้แล้ว ลอง Download ไปอ่านกันได้ครับ

https://drive.google.com/file/d/1EVRCbq8nEO0r_wtLpLe2Pa-Ir8tMeiM7/view?usp=sharing




คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล