Verified User
Poonnie HR
ขอสอบถามครับว่า พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งเป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร
พนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร กับพนักงานที่เป็น ผู้สืบทอดตำแหน่ง นั้น เป็นบุคคลคนเดียวกันหรือไม่ และมีความแตกต่างกันอย่างไรครับ28 มกราคม 2023 01:43 น.เลิกจ้างเนื่องจากผลปฏิบัติงานประจำปีไม่ผ่านเกณฑ์
รบกวนสอบถามครับ กรณีผลการปฎิบัติงานประจำปีของพนักงานไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด บริษัทต้องจ่ายชดเชยอย่างไรบ้างครับ และสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงินอะไรเลยได้มั้ยครับ ขอบคุณครับ20 ธันวาคม 2021 14:36 น.การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการจัดเก็บเอกสารงานด้านบุคคล เป็น PDF ไฟล์ ทดแทนการเก็บเป็นกระดาษใส่แฟ้ม เก็บเข้าตู้เอกสารครับ1. สามารถจัดเก็บเอกสารในรูปแบบ PDF ใน Folder HR...19 พฤศจิกายน 2021 09:42 น.การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ
ทำไมการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ในองค์การ ซึ่งมีหลายแบบที่ใช้วัดผล...12 พฤศจิกายน 2021 22:07 น.การถูกสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ รู้สึกยังไงบ้างครับ
เคยเป็นแต่กรรมการสัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านระบบออนไลน์ วันนี้เลยอยากมาสอบถามความรู้สึกของผู้สมัครงานที่ต้องสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ ว่ารู้สึกอย่างไรบ้าง ดีไม่ดี ชอบไม่ชอบ...04 สิงหาคม 2021 21:01 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.นายจ้างบังคับฉีดวัดซีนได้หรือไม่... เคยได้ยินคำถามนี้จาก HR บ่อยๆ ขอแบ่งปันครับ
นายจ้างบังคับฉีดวัคซีนได้มั้ย?นายจ้างอาจสามารถออกคำสั่ง ให้ลูกจ้างไปฉีดวัคซีนได้ ถ้าหากว่ามีเหตุผลพอสมควร เช่น มีการระบาดติดเชื้อในที่ทำงาน...19 มิถุนายน 2021 11:52 น.
องค์กรปลดพนักงานออกจำนวนมาก แต่กลับขึ้นเงินเดือนผู้บริหาร
องค์กรมีเหตุผลมากมาย กรณีเลิกจ้าง ทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย...
05 มิถุนายน 2026 14:42 น.ถ้า HR มีผลงานดีมาก นิสัยดีมาก แต่โดนแฉพฤติกรรมไม่ดีสมัยวัยรุ่น องค์กรควรทำยังไง
ต่างองค์กร ต่างวัฒนธรรม ต่างความคิด ครับ เรื่องนี้ขึ้นกับองค์กรเลย ...
16 พฤษภาคม 2026 16:17 น.จ้างงานแฝง เสี่ยงผิดกฎหมายแรงงาน แต่ทำไมองค์กรจำนวนมากก็ยังเลือกทำ
หน่วยงานภาครัฐ และองค์การ มหาชน (หน่วยงานภาครัฐเหมือนกัน)...
16 พฤษภาคม 2026 16:10 น.ทดลองงานมาครบ 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ บริษัทไม่เลิกจ้างงาน แต่ยื่นขอเสนอเซ็นใบลาออกแล้วทดลองงานใหม่
อธิบายเพิ่มเติมจากคำแนะนำของอาจารย์ครับ ให้ลาออกแล้วทำสัญญาใหม่ โดยที่งานแบบเดิมตาม JD...
16 พฤษภาคม 2026 16:01 น.Manrat Chotsiri รับงานที่ปรึกษา HR Consultant
ขอบคุณที่เข้ามาช่วยเป็น expert แบ่งปันความรู้ครับ
06 พฤษภาคม 2026 06:03 น.ทำไมบริษัทด้าน HR Solution ระดับโลก กลับปฏิบัติต่อพนักงานไม่ดีซะเอง
ความคิดเห็นส่วนตัวผมนะครับ แยกเป็น 2 เรื่องก่อน คือ 1. ความเป็น HR...
14 เมษายน 2026 20:47 น.ทีมทำผลงานได้ดีในช่วง Q1 ของปี ผ่าน KPI ทุกข้อ แต่ผลงานส่วนตัวกลับไม่ค่อยภูมิใจเท่าไหร่
เราทำงานเป็นทีม มีเป้าหมายทีม ที่จะต้องไปให้ถึง ถ้าสำเร็จเราต้องร่วมยินดีครับ...
05 เมษายน 2026 17:14 น.เวลาองค์กรจะทำ Transformation ด้านใดด้านหนึ่งให้สำเร็จ เรื่องไหนที่ควรทำ และไม่ควรทำบ้าง
ขออธิบายจากประสบการณ์จริง ย้อนกลับไปประมาณ 7-8 ปีก่อนนะครับ จริงๆ HR Transformation...
05 เมษายน 2026 17:07 น.เป็น HR จากต่างจังหวัด จะเข้ามาเริ่มงานในกรุงเทพ ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง
เป็นกำลังใจให้ครับ พี่ไม่แน่ใจว่าได้งาน HR ธุรกิจอะไร ขอแนะนำแบบกว้างๆ นะครับ พี่ว่า...
30 มีนาคม 2026 15:43 น.ค่านิยม กับวัฒนธรรมองค์กร ความหมายเหมือนกันไหม
Core Value สิ่งที่องค์กรเชื่อ เป็นหลักคิด เหมือนเป็นเข็มทิศ สิ่งที่องค์กรตั้งใจเลือกว่า...
21 มีนาคม 2026 14:04 น.
กรณีลาป่วย 1 วัน หากไม่มีใบรับรองแพทย์แต่พิสูจน์ได้ว่าป่วยจริง บริษัทหักค่าจ้างไม่ได้ การลาป่วยเกิน 3 วันต้องแสดงใบรับรองแพทย์...
ที่ถามเพิ่มเติมมา ให้พ้นสภาพเลิกจ้าง เนื่องจากผิดซ้ำคำเตือน...
26 สิงหาคม 2024 21:51 น.การแจ้งลาออก ให้แจ้งนายจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 15-30 วัน เพื่อให้นายจ้างหาคนทดแทน...
ขอบคุณครับอาจารย์ ชัดเจนมากๆ ครับ
04 พฤศจิกายน 2023 21:54 น.1.1 ลูกจ้างจะใช้สิทธิลากิจได้ก็ต่อเมื่อเข้า"เงื่อนไข"การใช้สิทธิลาตามที่กฎหมายและตามที่นายจ้างลูกจ้างกำหนด...
ลองหารือกับ HR บริษัทดูนะครับ น่าจะมีคำตอบมาปรึกษากันต่อได้อีกแน่ๆ ครับ
04 พฤษภาคม 2022 11:31 น.เก็บได้ แต่ต้องกำหนดการเข้าถึงข้อมูล ว่าใครบ้างสามารถดูได้ โดยเฉพาะจะไปดู พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
27 พฤศจิกายน 2021 00:18 น.ถ้าต้อวงการเก็ยเอกสารในรูปแบบ pdf. แทนการเก็บเอกสารแบบกระดษเข้าแฟ้มสามารถทำได้ โดยไม่ผิดกฎหมายและ ISO...
ขอบคุณครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การจัดเก็บข้อมูลเป็นรับบดิจิตอลไม่ว่าจะเป็น รูปภาพ pdf หรือในรูปแบบใด...
ขอบคุณมากครับ
25 พฤศจิกายน 2021 17:02 น.การวัดผลที่ไม่กิดประสิทธิภาพอาจเกิดจากตัวชี้วัดไม่ SMART (Specific / Measurable / Achievable / Reasonable /...
ขอบคุณมากครับ
20 พฤศจิกายน 2021 00:52 น.เคยมีกรณีที่คล้ายคลึงกันครับ ไม่แน่ใจว่าจะสามารถนำไปปรับใช้ได้หรือไม่นะครับ สำหรับกรณีของบริษัทผม...
ทำสัญญาแยกอีกฉบับครับ เป็นสัญญาที่ปรึกษา และประโยชน์ต่างๆ...
18 พฤศจิกายน 2021 09:10 น.จากคำถามคิดว่ามีสาเหตุหลักๆ มาจากการสื่อสารและประกอบกับสิ่งเหล่านี้นะคะการแจ้งวัตถุประสงค์ที่แท้จริงไม่ชัดเจนเพียงพอขาดการ...
ขอบคุณมากครับ
17 พฤศจิกายน 2021 09:51 น.1.การประเมินผลใช้เครื่องมือแบบใด2.ผู้ถูกประเมินใช้เกณฑ์ไหนในการประเมิน 3.การประเมินวัดกับผลงานจริงหรือไม่...
ขอบคุณมากครับ
15 พฤศจิกายน 2021 21:56 น.
การโค้ชคืออะไร การโค้ชสามารถช่วยให้ประสิทธิภาพการทำงานจริงหรือ
การโค้ชคืออะไร การโค้ชสามารถช่วยให้ประสิทธิภาพการทำงานจริงหรือ จากที่ผมได้ยินมามีคนบอกว่าการโค้ชสามารถช่วยดึงศักยภาพของคนนั้นมาใช้ในการทำงานได้ดีขึ้น แล้วมีวิธีการอย่างไร...06 กรกฎาคม 2021 01:23 น.องค์กรไหนเหมาะกับการใช้ OKRs
ปัจจุบันมีการพูดถึง OKRS กันเป็นอย่างมาก แล้วองค์กรไหนที่ควรนำไปใช้ แล้วOKRs ใช้ประเมินผลงานเหมือน KPIs หรือไม่ แตกต่างกันอย่างไร ???06 กรกฎาคม 2021 01:10 น.อยากสอบถาม ข้อดีและข้อเสีย ของการทำสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาค่ะ เช่น สัญญาจ้าง 11 เดือน
จะช่วยลดค่าใช้จ่ายได้หรือไม่ สำหรับโรงงานที่มีต้นทุนไม่สูง ข้อดี และ ข้อเสียค่ะ05 กรกฎาคม 2021 15:40 น.How should we do the HRM plan step by step ?
I want to know about the HRM plan for more details just want to know step by step01 กรกฎาคม 2021 16:50 น.การสอนงานลูกน้องด้วยการทำตัวเป็นตัวอย่างได้ผลจริงมากแค่ไหนครับ (ผมเริ่มท้อแล้ว)
ผมเป็นผู้จัดการทีม มีลูกน้องอยู่จำนวนหนึ่ง ปัญหาตอนนี้คือผมเพิ่งย้ายเข้ามาใหม่ และดูเหมือนว่าลูกน้องจะมีนิสัยเดิมๆบางอย่างที่ผมคิดว่ามันยังปรับปรุงให้ดีขึ้นได้ ง่ายๆ...30 มิถุนายน 2021 00:55 น.คิดอย่างไรกับวลี "จงทำดีกับพนักงาน เพื่อให้พนักงานไปทำดีกับลูกค้าต่อ"
จริงไหมคะว่าถ้าบริษัทหรือนายจ้างยังปฎิบัติกับพนักงานตัวเองให้ดีไม่ได้ ก็อย่าไปหวังเลยว่าพนักงานจะทำงานออกมาดี...30 มิถุนายน 2021 00:53 น.จะรู้ได้อย่างไรว่าช่วง Work from home พนักงานไม่ burnout และตั้งใจทำงาน ไม่อู้
ขอรบกวนปรึกษาในฐานะหัวหน้าหน่อยครับ ตอนนี้เน้นการสั่งงานติดตามงานโดยดูจากผลลัพธ์เป็นหลัก เพราะคงมานั่งเช็คกันตลอดไม่ได้ว่าทำงานกันอยู่จริงรึเปล่าตลอดเวลา...29 มิถุนายน 2021 02:24 น.ขอความแนะนำหน่อยค่ะ ไม่ไหวแล้วค่ะ ทีมทำงานไม่ทันกันแล้ว คงจะต้องจ้าง Agency ช่วยหาคนเป็นครั้งแรก
ขอทราบหน่อยค่ะว่าถ้าโจทย์คือการหาคนใหม่ให้ได้ไวที่สุด ได้คนตรง ประหยัดงบ เราจะเลือก Agency ไหนในตลาดดีคะ อาจจะไม่ต้อง บอกมาเป็นชื่อบริษัทก็ได้ค่ะ แต่อยากทราบ criteria...26 มิถุนายน 2021 00:23 น.เราจะบริหารงานคน Type Creative แต่บริหารจัดการได้ไม่เก่ง อย่างไรดีคะ
ตอนนี้ปัญหาที่เกิดขึ้นคือ CEO ที่บริษัทมอบหมายให้หนูดูแลเพื่อนพนักงานคนหนึ่ง ซึ่งเพื่อนคนนี้เป็นคนเก่งในการทำงานสาย Creative มาก แต่ช่วงหลังๆ มีปัญหาคือทำงานพลาดอยู่บ่อยๆ...25 มิถุนายน 2021 23:19 น.กลัวพนักงานใหม่ที่รับเข้ามาในช่วง Work from home จะรู้สึกแปลกแยกเพราะไม่ชินกับ Culture ของทีม
ปกติถ้าเป็นช่วงที่ปกติ ทุกคนไปเจอกันที่ทำงานก็คงจะเป็นการพูดคุยกันให้มากขึ้น การ meeting เพื่อถามสารทุกข์สุกดิบ การพาทีมไปกินข้าว...24 มิถุนายน 2021 21:05 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
