คำสั่งอพยพและห้ามเข้าสถานที่ทำงานกับวันทำงานชดเชย

สวัสดีค่ะ ต่อเนื่องจากสถานการณ์ไฟไหม้และระเบิดโรงงานเคมีที่กิ่งแก้ว 21นะคะ มีคำสั่งจากทางการให้อพยพและห้ามเข้าสถานที่ประกอบการณ์ในวันต่อมา ทำให้เสียวันทำงานไป 2 วัน กรณีนี้สามารถชดเชยกวันทำงานที่เสียไปให้ถูกต้องตามหลักกฏหมายแรงงาน และสวัสดิการแรงงานได้อย่างไร

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

3 คำตอบ

  • นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา75 โดยเฉพาะหากมีกิจการมีการหยุดดำเนินการชั่วคราว
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล