Verified User
ลูกเพจฝากถาม
HREX.asia
HREX.asia แพลตฟอร์มสำหรับ HR ที่เชื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาองค์กร เรานำเสนอคอนเทนต์คุณภาพเกี่ยวกับเทรนด์การบริหารงานบุคคล มีเว็บไซต์ถาม-ตอบปัญหา HR และแพลตฟอร์มที่รวบรวม HR Products & Services มากที่สุดในไทย เพราะเราอยากสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่าน HR
มาร่วมสร้างคอนเนคชั่นและผลักดันวงการ HR ไปกับเราได้ที่นี่
HR Content - https://th.hrnote.asia/
HR Community - https://qath.hrnote.asia/
HR Products & Services - https://expth.hrnote.asia/
สวัสดิการของพนักงานแบบสัญญาจ้างกับแบบประจำ ต่างกันอย่างไรบ้างคะ ?
อยากสอบถามเรื่องสวัสดิการของพนักงาน ระหว่างพนักงานประจำ พนักงานที่เป็นสัญญาจ้าง 6เดือน หรือ 1ปี สวัสดิการตามกฎหมายแตกต่างกันอย่างไรบ้างคะ ?27 กันยายน 2021 12:52 น.เพิ่งจ้างพนักงานมาทำงาน แต่พอเริ่มทำงานไปแล้วไม่อยากจ้างต่อ สามารถให้ออกเลยได้หรือไม่ ?
สวัสดีค่ะ พอดีทางบริษัทเพิ่มจ้างพนักงานใหม่มาเริ่มทำงานได้ไม่นาน ยังไม่ครบทดลองงานเลยค่ะ แต่ทางบริษัทไม่อยากที่จะจ้างงานต่อด้วยเหตุผลบางอย่าง เลยอยากทราบว่า ถ้าเราให้ออกเลย...27 กันยายน 2021 12:50 น.ทรัพยการทางการบริหารที่สำคัญที่สุดคืออะไร ?
ทรัพยากรทางการบริหารที่สําคัญอีกอย่างหนึ่งนอกจากคน เงิน วัสดุ-อุปกรณ์ และวิธีการจัดการแล้ว คืออะไร เพราะเหตุใด และมีหลักการในการบริหารจัดการทรัพยากรดังกล่าว อย่างไร20 กันยายน 2021 15:34 น.การจัดการความขัดแย้งแบบ win-win เป็นวิธีที่ดีที่สุดหรือไม่ ?
หากในองค์กรเกิดปัญหาความขัดแย้งขึ้น มันเป็นไปได้ไหมว่าอาจมีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งผิดก็ได้ ก็เลยอยากถามว่าการจัดการความขัดแย้งแบบ Win - Win นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดหรือไม่ครับ...17 กันยายน 2021 13:39 น.บริษัทอยากจ้างที่ปรึกษา HR ครับ
อยากสอบถามเกี่ยวกับการจ้างที่ปรึกษา HR ครับ ให้เข้ามาช่วยวางระบบภายในองค์กร เป็นองค์กรขนาดเล็กครับ ไม่ทราบว่ามีที่ไหนแนะนำมั้ยครับ16 กันยายน 2021 16:52 น.บริษัทห้ามไม่ให้พนักงานเก่าลาออกไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในทางกฎหมายสามารถทำได้หรือไม่ ?
สวัสดีครับ กรณีลูกจ้างทำงานในตำแหน่งเซลส์ลาออก และย้ายไปทำงานในบริษัทคู่แข่ง ทางบริษัทจะสามารถร่างสัญญาเพื่อห้ามไม่ให้พนักงานไปทำงานที่บริษัทคู่แข่งได้หรือไม่...09 กันยายน 2021 13:18 น.ปรึกษาเรื่องการประเมินช่วงทดลองงานค่ะ
ปรึกษาเรื่องการประเมินช่วงทดลองงานค่ะ ทางบริษัทรับพนักงานระดับหัวหน้างานมาเงินเดือนค่อนข้างสูงค่ะ แต่พอมาเริ่มงานจริงความสามารถไม่ได้เป็นไปตามที่ตกลงกันอ่ะค่ะ...06 กันยายน 2021 11:42 น.มีใครเคยประกาศสมัครงานใน LinkedIn บ้างคะ ? ได้ผลเป็นอย่างไรบ้าง เวิร์คมั้ยคะ
รบกวนเพื่อนๆ HR แนะนำวิธีประกาศรับสมัครงานจากใน LinkedIn ที่ได้ผล หรือแนะนำขั้นตอนตั้งแต่ต้นสำหรับมือใหม่ให้หน่อยได้ไหมคะ ? พอดีที่ผ่านมาก็มีประกาศรับสมัครพนักงานในเว็บไซต์บ้าง...31 สิงหาคม 2021 16:43 น.ควรกำหนด KPI ของบริษัทประเภท Consulting และรับเหมาก่อสร้างอย่างไรดี ?
ต้องการสอบถามเรื่อง KPI ค่ะ เราควรกำหนดตัววัด KPI ของบริษัทประเภท consulting และรับเหมาก่อสร้างอย่างไรดีคะ ขอบคุณมากค่ะ27 สิงหาคม 2021 12:49 น.กรณีไม่มีประเมินพนักงานเพราะ WFH บริษัทจะขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้ไหม ?
สอบถามค่ะ ในกรณีที่ช่วงนี้ลักษณะการทำงานเป็นแบบ Work From Home บริษัทจึงไม่มีประเมินพนักงาน อย่างนี้ขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้หรือไม่คะ ?23 สิงหาคม 2021 15:37 น.
ยังไม่มีคำตอบ
การทำสัญญาจ้างแบบกำหนดเวลา ต้องเข้า 3 เงื่อนไข ดังนี้ค่ะ1.ต้องไม่ใช่งานปกติของธุรกิจ...
ขอบพระคุณดร.เบ็ญจวรรณมาก ๆ เลยนะคะสำหรับคำแนะนำ 🙏
20 กุมภาพันธ์ 2024 15:52 น.ผมคิดว่าเทรนด์นี้อาจจะไม่ได้เกิดเร็วขึ้นอย่างที่คิดครับ เพราะบริบทของต่างประเทศกับในไทยนั้นต่างกัน
ปกติแล้วเทรนด์ในต่างประเทศจะนำไทยอย่างน้อย 3-5 ปีครับ
05 ตุลาคม 2021 11:43 น.ขอบคุณทุกคำตอบของทุกคนเลยนะครับ ตอนนี้ผมได้ไอเดียไปใช้วางแผนทำงานต่อแล้ว
ยินดีค่ะ
05 ตุลาคม 2021 11:28 น.ขออนุญาตแชร์ครับการกำหนด KPIs หรือ Key Performance Indicators คือ การวัดผลการทำงาน วัดประสิทธิภาพการทำงาน โดย KPIs...
ขอบคุณมากนะคะ เป็นประโยชน์มากๆค่ะ
03 กันยายน 2021 12:28 น.จากการที่เคยใช้งาน LinkedIn มาประมาณ 3 ปีมองว่า Work นะคะ เนื่องจากมีข้อดี จุดแข็งหลายอย่าง1) LinkedIn เป็น Professional...
ขอบคุณสำหรับข้อมูลนะคะ มีประโยชน์มากๆเลยค่ะ
01 กันยายน 2021 13:59 น.การเตรียมตัวเบื้องต้นก่อนสัมภาษณ์ โดย HR1. ศึกษาและทำความเข้าใจในวัฒนธรรมของบริษัทและวัฒนธรรมของฝ่าย/แผนกที่ต้องการรับสมัครงาน...
ขอบพระคุณสำหรับข้อมูลค่ะ
23 สิงหาคม 2021 15:42 น.HR Recruiter เป็นด่านแรกหรือตัวแทนภาพลักษณ์ขององค์กรในการสร้างความรู้สึกที่ดีของคนนอกที่มองต่อองค์กรของเรา ตั้งแต่ Pre-screen...
ขอบคุณสำหรับข้อมูลนะคะ เป็นประโยชน์มากๆค่าา
23 สิงหาคม 2021 15:42 น.
การนำลูกมาสืบทอดตำแหน่ง
ในกรณีที่ต้องการนำลูกมาสืบทอดตำแหน่งอย่างนี้HRต้องมีการรับมือการวางแผนอย่างไร18 พฤศจิกายน 2021 23:21 น.การจ่ายค่าสวัสดิการของ CEO ที่ได้รับการแต่งตั้งแต่ยังไม่มีชื่อใน Payroll
เนื่องจากบริษัทเป็น Joint venture และมีการแต่งตั้ง CEO แล้ว (HR ไม่เห็นเอกสารแต่งตั้งแต่เห็นผ่านสื่อประชาสัมพันธ์) แต่ตัว CEO...17 พฤศจิกายน 2021 09:40 น.HR Monthly Report นำเสนอผู้บริหาร ส่วนใหญ่จะนำเสนอหัวข้ออะไรบ้างคะ
อยากทราบหัวข้อที่ใช้ในการนำเสนอ ของ HR ท่านอื่นๆค่ะ นำเสนอหัวข้อไหนกันบ้างของที่โรงงานจะมีดังนี้ค่ะ1. Headcount Movement2.Headcount budget vs actual3.Turn over rate4. Overhead...06 พฤศจิกายน 2021 22:46 น.การบริหารเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) ยังคงเป็นปัญหาที่เกิดขึ้น เมื่อองค์กรมีการลดขนาด(Downsizing)
การบริหารเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) ยังคงเป็นปัญหาที่เกิดขึ้น เมื่อองค์กรมีการลดขนาด(Downsizing) พนักงานจำนวน 3 คนที่อยู่ในรายชื่อที่จะได้เลื่อนตำแหน่ง...14 ตุลาคม 2021 16:44 น.อยากทราบว่าแต่ละบริษัท มีการเขียนในเรื่องของบทลงโทษ หรือการออกหนังสือเตือน ขั้นตอนอย่างไรบ้างที่นำไปสู่ในเรื่องของการนำการเตือนนั้นเพื่อใช้เป็นหลักฐานการเพื่อให้พนักงานออกโดดยไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย
อยากทราบว่าแต่ละบริษัท มีการเขียนในเรื่องของบทลงโทษ หรือการออกหนังสือเตือน...13 ตุลาคม 2021 17:19 น.พนักงานฝ่ายต่าง ๆ ไม่มีส่วนร่วมกับกิจกรรมที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นโดยอ้างว่าทำงานไม่ทัน เช่น กิจกรรมของบริษัทให้ส่งพนักงานมาเข้าร่วมประชุม หรืออบรมในหัวข้อต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้น ในฐานะฝ่าย HR จะแก้ไขปัญหานี้อย่างไร?
พนักงานฝ่ายต่าง ๆ ไม่มีส่วนร่วมกับกิจกรรมที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นโดยอ้างว่าทำงานไม่ทัน เช่น กิจกรรมของบริษัทให้ส่งพนักงานมาเข้าร่วมประชุม หรืออบรมในหัวข้อต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้น...12 ตุลาคม 2021 21:31 น.ผู้บริหารระดับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ มองว่าปัญหาเรื่องของพนักงานในสายการบังคับบัญชาของตนเองเป็นหน้าที่ของของฝ่าย HR ที่ต้องเข้ามาจัดการ
ผู้บริหารระดับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ มองว่าปัญหาเรื่องของพนักงานในสายการบังคับบัญชาของตนเองเป็นหน้าที่ของของฝ่าย HR ที่ต้องเข้ามาจัดการ จะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไรเช่น...12 ตุลาคม 2021 21:29 น.เห็นเทรนด์ Workation ในหมู่คนทำงานมากขึ้น HR คิดเห็นอย่างไรบ้างครับ
ช่วงหลังๆมานี้ผมเลื่อนไถนิวฟีดดูจะเห็นว่ามีเพื่อนหลายคนเช็คอินโรงแรม หรือโพสรีวิวที่พักที่เหมาะกับการทำงาน แลกเปลี่ยนกัน ซึ่งก็จะเรียกสไตล์การทำงานแบบนี้กันว่า workation...21 กันยายน 2021 16:10 น.คนเก่งกับคนดี
ในการสรรหาบุคลากรใหม่เข้ามาร่วมงานกับองค์กร ถ้าท่านจำเป็นต้องเลือกระหว่างคนเก่ง กับ คนดี โดยท่านเลือกได้เพียงคนเดียวท่านจะเลือกใคร เพราะอะไร และมีแนวทางในการบริหารคน ๆ...15 กันยายน 2021 23:54 น.ฉันเจอปัญหาพนักงานขยันเกิดเหตุ เขาทำแทบตาย แต่ฉันอยากโยนงานเขาทิ้ง...จริง ๆ
ฉันให้เขาอ่านกฎ 80-20 ซึ่งฉันพบว่าดีมาก ๆ ฉันจะแก้ปัญหารี้อย่างไร....เมื่อเจอพนักงานขยันมาก ๆ ชอบทำงานไปก่อนโจทย์.....ทำเยอะมาก...แต่ไม่ได้เรื่อง...ทำ80 % ได้...15 กันยายน 2021 15:19 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
