Verified User
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่
การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่24 กรกฎาคม 2024 16:20 น.ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?
ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?24 กรกฎาคม 2024 16:17 น.รูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับ
รูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับรูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับ04 พฤศจิกายน 2022 04:52 น.ตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับ
ตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับ08 มกราคม 2022 01:09 น.ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน
ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน06 มกราคม 2022 00:02 น.หัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆ
หัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆ05 มกราคม 2022 23:59 น.มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ
มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ ขอไอเดียเพื่อเป็นแนวทางหน่อยครับ12 ธันวาคม 2021 22:48 น.ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด
ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด แบบนี้ HRควรมีวิธีการจัดการอย่างไร12 ธันวาคม 2021 22:46 น.ไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR ใช้วิธีแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวขาดแคลนอย่างไรกันบ้าง เพราะอาจจะติดกับเงื่อนไขของโควิดเป็นปัจจัยที่ทำให้ขาดแคลนแรงงานต่างด้าว
เกี่ยวกับปัญหาแรงงาน พบไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR...30 ตุลาคม 2021 21:46 น.สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง
สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง30 ตุลาคม 2021 21:43 น.
ตัวอย่างการบริหารทรัพยากรบุคคลทางการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ
หลักๆ จะเป็นเรื่องของ Mindset Skill Knowledge Behavior
06 กุมภาพันธ์ 2022 22:08 น.การที่จะเขียนคู่มือสวัสดิการพนักงานขึ้นมาซักเล่ม มันต้องผ่านกระบวนการอย่างไรบ้างคะ
การจัดทำคู่มือพนักงานก่อนอื่นเลย ต้องดูกฎหมายเป็นสำคัญ และไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงาน...
06 กุมภาพันธ์ 2022 22:06 น.อยากทราบข้อดี-ข้อเสีย ระหว่างสัญญาจ้างประจำ กับสัญญาจ้างรายปี
สัญญาจ้างประจำ หรือสัญญาจ้างรายปี อาจจะเหมาะกับคนที่แตกต่างกันออกไป...
06 กุมภาพันธ์ 2022 22:02 น.....
เมื่อก่อนคนมักจะเข้าใจว่าเป็นฝ่าย HR แต่เมื่อโลกมีการปรับเปลี่ยนไป...
06 กุมภาพันธ์ 2022 21:59 น.นำเสนอข้อมูลวิธีการที่ HR ในองค์กรส่วนใหญ่กระทำหรือดำเนินการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
ไม่เข้าใจคำถาม แต่ถ้าบอกว่านำเสนอแนวทางของกระบวนการสรรหา เพื่อให้สามารถทำงานได้ง่าย...
28 มกราคม 2022 22:24 น.บริษัทมีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาในกรณีจ้างฟรีแลนซ์ตามกำหนด 6 เดือน ได้หรือไม่ ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?
มีสิทธิทำได้ครับ
28 มกราคม 2022 22:21 น.ถ้าพนักงานไม่ผ่านช่วงทดลองงาน สัญญาห้ามพนักงานทำงานบริษัทคู่แข่งมีผลไหม
ต้องดูว่าสัญญานั้นเป็นไปตามสัญญาการจ้างงานที่เป็นธรรมหรือไม่...
28 มกราคม 2022 22:19 น.พนักงานอยาก rotate ไปทำงานตำแหน่งอื่นในบริษัทเพื่อเติบโต แต่ผู้จัดการเสียดาย Talent ไม่อยากให้ไป
ถ้าในตำแหน่งระดับบริหารส่วนตัวผมควรให้มีการหมุนเวียนในการทำงานเพื่อจะแลกเปลี่ยนประสบการ...
22 มกราคม 2022 23:02 น.ขอคำแนะนำเกี่ยวกับการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (Job Rotation) ของพนักงานในบริษัทขนาดกลาง
เอาตำแหน่งงานที่ใกล้เคียงกันในการทำ เช่น ฝ่ายHR ไปดูแลฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายจัดซื้อ มาดูแล HR...
22 มกราคม 2022 23:01 น.มีคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้างที่ควรเลิกถามได้แล้วครับ
ทำไมจึงคิดมาทำงานที่นี่แล้วคิดว่าจะอยู่ที่นี่อีกนานเท่าไหร่
19 มกราคม 2022 22:29 น.
ก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง
ก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง12 ตุลาคม 2021 00:05 น.ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน
ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน ประมาณว่า คุณจะทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ แต่เป้าหมายของงานต้องสำเร็จ ท่านมีความคิดเห็นกับเรื่องนี้อย่างไร...01 ตุลาคม 2021 22:15 น.ได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัย
ได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัย ไม่แน่ใจว่า HR ต้องทำหน้าที่เหมือน Marketing หรือไม่เพื่อปรับเปลี่ยนบทบาทในการทำงานเชิงรุก ด้านการสื่อสารองค์กรมากขึ้น...01 ตุลาคม 2021 22:13 น.พนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่น
พนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่น ในฐานะท่านเป็น HR จะมีวิธีแก้ปัญหานี้อย่างไรครับ01 ตุลาคม 2021 22:11 น.ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบHRD มีวิธีแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างไรครับ29 กันยายน 2021 02:14 น.การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด
การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด มีเงื่อนไขอะไรบ้างในส่วนของงานบุคคลที่ต้องส่งประกันสังคม25 กันยายน 2021 16:37 น.Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด
หากจะพูดถึงกรณีของ Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด และ Competency มีกี่ประเภท เวลาเปลี่ยนต้องดูจากอะไรครับ25 กันยายน 2021 16:35 น.ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร
ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร มีเกณฑ์อย่างไร และควรจัดทำโครงสร้างหรือกระบอกเงินเดือนหรือไม่ ถ้าเป็นองค์กรไม่ไม่ใหญ่มากทีพนักงานจำนวน 80 กว่าคน...17 กันยายน 2021 22:03 น.มีปัจจัยใดบ้างที่ส่งผลต่อการสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร
ในงาน HR อยากถามว่ามีปัจจัยใดบ้างที่จะทำให้พนักงานสามารถสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และอยู่กับองค์กรไปนานๆ17 กันยายน 2021 22:00 น.เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว แล้วในสายงานปัจจุบัน HR ได้นำแนวคิดนี้มาใช้อย่างไรกันบ้างครับ09 กันยายน 2021 23:52 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
