....

เมื่อก่อนคนมักจะเข้าใจว่าเป็นฝ่าย HR แต่เมื่อโลกมีการปรับเปลี่ยนไป ต้องบอกเลยว่าระดับหัวหน้างานทุกๆส่วนของสายงานนั้นๆ

ถ้าตอยตามทฤษฎีหรือแนวทาง HR  แบบเก่า คือ ส่วนหนึ่งในหน้าที่ของ HR แต่ในปัจุบันงานด้านการพัฒนาบุคลากรเปลี่ยนไปเป็นของหัวหน้างาน หรือเพื่อนร่วมงานในรูปแบบพี่เลี้ยงมากกว่าครับ 

ดังนั้นงานพัฒนาบุคคลในปัจจุบันและอนาคตจะเป็นหน้าที่ของหัวหน้างานและเพื่อร่วมงานท่ีใกล้ชิดส่วน HR จะเป็นคนคอยสนับสนุนการพัฒนามากกว่าครับ