ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน

ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน ประมาณว่า คุณจะทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ แต่เป้าหมายของงานต้องสำเร็จ ท่านมีความคิดเห็นกับเรื่องนี้อย่างไร และองค์กรแบบไหนควรใช้วิธีการทำงานแบบนี้ครับ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

4 คำตอบ

  • Chanyachita Srichai
    Chanyachita Srichai
    02 ธันวาคม 2021 20:16 น.
    ขอตอบสั้นๆเนื่องจากหลายความคิดเห็นให้มาก่อนหน้านี้แล้ว โดยส่วนตัวเห็นด้วยค่ะ เพราะยุคสมัยเปลี่ยนไป การทำงานแบบเน้นผลลัพธ์ เหมาะสมกับสถานการณ์ และ life style รวมทั้ง Gen ใหม่ๆ ที่จะกลายมาเป็นกำลังหลักสำคัญขององค์กร และองค์กรที่มีการทำงานแบบ Hybrid จึงจะเหมาะสมกับวิธีทำงานแบบนี้ค่ะ 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล