ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน

ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • hrpakoeng
    hrpakoeng
    07 มีนาคม 2022 17:39 น.
    ได้ครับ ถ้าอ้างถึงกฏหมายประเทศไทย ก็มีความผิดอยู่แล้ว ดังนั้น บริษัทภายใต้กฏหมายไทย ดังนั้นพนักงานก็มีหน้าที่ต้องเปิดเผย

    แต่ถึงอย่างไรการพูดคุยกันน่าจะช่วยได้นะครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • ถ้าพนักงานมีเจตนาปกปิดข้อมูล และทำให้บริษัทฯ ได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรงสามารถพิจารณาลงโทษสถานหนักตามระเบียบข้อบังคับได้

    แต่ต้องพิจารณาประกอบด้วยว่าบริษัทมีกำหนดมาตรการระเบียบปฏิบัติในการให้พนักงานแจ้งข้อมูลความเสี่ยงไว้อย่างไร และมีวิธีการคัดกรองพนักงานเหมาะสมหรือไม่ แล้วพิจารณาตามข้อเท็จจริง ซึ่งในสถานการณ์ปัจจุบันไม่สามารถระบุได้ว่าพนักงานที่ไปสถานที่ใดๆ จะได้รับเชื้อหรือไม่อย่างไร ถึงแม้จะไม่ไปในสถานที่ที่ไม่มีความเสี่ยง อยู่แต่ในที่พักอาศัยก็อาจได้รับเชื้อจากบุคคลในครอบครัวก็เป็นไปได้ครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล