เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว แล้วในสายงานปัจจุบัน HR ได้นำแนวคิดนี้มาใช้อย่างไรกันบ้างครับ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

  • Poonsawat Keawkaitsakul
    Poonsawat Keawkaitsakul
    11 กันยายน 2021 22:54 น.
    ขอแขร์มุมมองดังนี้ครับ
    VUCA คือ สถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ยากจะคาดเดา มีความไม่แน่นอน ไม่ชัดเจน มีความซับซ้อน และมีความคลุมเครือที่ส่งผลต่อทุกองค์กรในโลก ดังนั้นในสายงาน HR สมควรมีการปรับตัวพื่อรองรับ VUCA ดังนี้

    1. เตรียมทักษะการเรียนรู้ และการคิด เพื่อใช้ในการวิเคราะห์หาทางแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็ว ทันเวลา
    2. เตรียมรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมที่จะเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
    3. เตรียมข้อมูล หาข้อมูลต่าง ๆ การวางแผนเพื่อเตรียมทักษะด้าน Big Data
    4. การเตรียมทักษะการสร้างทีมเพื่อก้าวไปพร้อมองค์กรทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลง
    5. การเตรียมแผนสำรอง การกำหนด Core Value เพื่อการเปลี่ยนแปลง
    6. การเตรียมทักษะเชิงกลยุทธ์เพื่อสามารถปรับเปลี่ยนแผลกลยุทธ์ได้ทันทีเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง แต่ยังคงรักษา vision และ Mission หลักขององค์กรไว้
    7. การทักษะความคิดสร้างสรรค์ เพื่อวางแผน ออกแบบกิจกรรม การบริหารด้าน HR ใหม่ ๆ ที่เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลง
    8. การฝึกทักษะการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลและกล้ายอมรับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้น
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล