มีคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้างที่ควรเลิกถามได้แล้วครับ

นายไข่เจียว
นายไข่เจียว
09 มีนาคม 2021 16:04 น.
มีคำถามสัมภาษณ์ข้อไหนที่คุณควรจะเลิกถามได้แล้วในปี 2020 ครับ (ล้าสมัย, ทำลายแบรนด์บริษัท etc.)

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

5 คำตอบ

  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    19 มกราคม 2022 22:29 น.
    ทำไมจึงคิดมาทำงานที่นี่
    แล้วคิดว่าจะอยู่ที่นี่อีกนานเท่าไหร่
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • Jirayu
    Jirayu
    03 มกราคม 2022 20:32 น.
    ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน  คำถามนี้ถ้าเป็นคนที่ทำงานHRเองเวลาไปสัมภาษณ์งานที่อื่นก็ไม่อยากตอบ เอาเป็นว่า ถ้าเขาตอบในทางบวก ผู้สัมภาษณ์งานมองว่าโลกสวย บางทีผู้สมัคร ก็ไม่ตอบความจริง ตอบเพื่อให้ได้งาน ถ้าเขาตอบในทางลบ ผู้สัมภาษณ์ก็บอกคิดลบกับผู้สมัคร ไม่อดทนบ้าง ไม่เก่งบ้าง บราๆ แต่คำถามที่ควรถามแทนคำนี้ ควรถามว่าในระยะเวลาที่คุณทำงานที่นั้น คุณได้ทำอะไรให้องค์กรบ้าง อะไรที่คุณทำแล้วรู้สึกมีความสุข และประสบความสำเร็จกับสิ่งนั้น 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    03 กันยายน 2021 22:11 น.
    ที่ไม่ควรถาม คือ คุณคิดอย่างไรจึงอยากมาทำงานที่นี่ และคิดว่าจะอยู่ที่นี่นานหรือไม่ ซึ่งคำถามเหล่านี้ เป็นคำถามที่เป็นเชิงลบ อะไรที่เป็นเชิงลบไม่ควรถาม แต่ควรจะถามว่า หากคุณได้รับการคัดเลือก และหน้างานมีปัญหาเรื่องคนไม่เข้าใจกัน คุณจะมีวิธีการบริหารอย่างไรให้ได้ผล และได้งาน   เป็นต้นครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • "ทำไมเราถึงต้องเลือกคุณ?" คำถามนี้ไม่ใช่ถามไม่ได้ แต่ไม่ควรมาถามในห้องสัมภาษณ์

    การที่ผู้สมัครมานั่งให้เราถามคำถามนี้ในห้องสัมภาษณ์ หมายความว่าเขาได้รับการคัดเลือกมาระดับหนึ่งแล้ว(จากเรา) ดังนั้นการไปถามอะไรที่ค้านกับสิ่งที่เกิดขึ้นนั้นไร้สาระมาก ถ้าอยากให้ผู้สมัครบรรยายจุดแข็ง หรือผลงานที่น่าสนใจ ก็ถามไป ไม่จำเป็นต้องใช้วิธีทำให้ดูลึกลับซับซ้อนแบบนี้
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล