มีคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้างที่ควรเลิกถามได้แล้วครับ

ทำไมจึงคิดมาทำงานที่นี่
แล้วคิดว่าจะอยู่ที่นี่อีกนานเท่าไหร่

ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน  คำถามนี้ถ้าเป็นคนที่ทำงานHRเองเวลาไปสัมภาษณ์งานที่อื่นก็ไม่อยากตอบ เอาเป็นว่า ถ้าเขาตอบในทางบวก ผู้สัมภาษณ์งานมองว่าโลกสวย บางทีผู้สมัคร ก็ไม่ตอบความจริง ตอบเพื่อให้ได้งาน ถ้าเขาตอบในทางลบ ผู้สัมภาษณ์ก็บอกคิดลบกับผู้สมัคร ไม่อดทนบ้าง ไม่เก่งบ้าง บราๆ แต่คำถามที่ควรถามแทนคำนี้ ควรถามว่าในระยะเวลาที่คุณทำงานที่นั้น คุณได้ทำอะไรให้องค์กรบ้าง อะไรที่คุณทำแล้วรู้สึกมีความสุข และประสบความสำเร็จกับสิ่งนั้น 

ที่ไม่ควรถาม คือ คุณคิดอย่างไรจึงอยากมาทำงานที่นี่ และคิดว่าจะอยู่ที่นี่นานหรือไม่ ซึ่งคำถามเหล่านี้ เป็นคำถามที่เป็นเชิงลบ อะไรที่เป็นเชิงลบไม่ควรถาม แต่ควรจะถามว่า หากคุณได้รับการคัดเลือก และหน้างานมีปัญหาเรื่องคนไม่เข้าใจกัน คุณจะมีวิธีการบริหารอย่างไรให้ได้ผล และได้งาน   เป็นต้นครับ

"ทำไมเราถึงต้องเลือกคุณ?" คำถามนี้ไม่ใช่ถามไม่ได้ แต่ไม่ควรมาถามในห้องสัมภาษณ์

การที่ผู้สมัครมานั่งให้เราถามคำถามนี้ในห้องสัมภาษณ์ หมายความว่าเขาได้รับการคัดเลือกมาระดับหนึ่งแล้ว(จากเรา) ดังนั้นการไปถามอะไรที่ค้านกับสิ่งที่เกิดขึ้นนั้นไร้สาระมาก ถ้าอยากให้ผู้สมัครบรรยายจุดแข็ง หรือผลงานที่น่าสนใจ ก็ถามไป ไม่จำเป็นต้องใช้วิธีทำให้ดูลึกลับซับซ้อนแบบนี้