Tenko
HRD officer หรือ Training Officer ดีครับ
ปัจจุบันทำ HRD แต่มีอีกที่ให้ไปทำในตำแหน่ง Training Officer อยากทราบว่าสายไหนมีโอกาสเติบโตดีกว่ากัน หรือภาษีดีกว่ากันในอนาคตครับได้โอกาสทำงาน HRD อยากสอบถามพี่ๆเรื่องการพัฒนาองค์กร
เดิมที่บริษัทเก่าที่ผมทำเป็นตำแหน่งเลขานุการ แต่หน้าที่การทำงานมี HRM เข้ามา ทำให้มีความเข้าใจเรื่องประกันสังคม การสรรหาคน การหักคะแนนพนักงานที่ทำผิดกฎ ปัจจุบันได้ย้ายงาน บริษัทใหม่ให้โอกาสผมมาทำงาน HRD แบบเต็มตัว แต่ผมไม่มีความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรเลย อยากจะสอบถามพี่ๆ หัวข้อหลักผมจะต้องพัฒนาอะไรบ้าง...06 มกราคม 2023 01:37 น.อยากได้คำแนะนำ เพราะเจอโจทย์ให้จัดกิจกรรมทุกเดือน แต่ไม่รู้จะจัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับพนักงาน
เป็น HRD ที่ต้องทำ ER ด้วย เลยได้โจทย์ให้มีกิจกรรมทุกเดือน เลยอยากได้คำแนะนำว่าควรจัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับโรงพยาบาล13 ธันวาคม 2022 11:20 น.อยากสอบถามว่า HR trainee หรือ training ทำเกี่ยวกับอะไรครับในส่วนของตำแหน่ง HR
พอดีผมมีแพลนที่จะเปลี่ยนงานที่ทำ และได้พี่ที่รู้จักแนะนำไปสมัครงานตำแหน่ง HR & Training officer ของโรงแรมแห่งหนึ่งเลยสงสัยว่าลักษณะงานเป็นยังไง03 สิงหาคม 2022 02:25 น.ตั้ง KPI งานอบรมสัมมนายังไงดี?
บริษัทกำลังทำเทรนนิ่งพนักงานทั้งบริษัทค่ะ หัวข้อเกี่ยวกับภาวะผู้นำเพื่อยกระดับความสามารถของพนักงาน เราจะตั้ง KPI สำหรับงานอบรมนี้ยังไงดี ขอบคุณค่ะ21 กุมภาพันธ์ 2022 14:46 น.ขอคำแนะนำในการเขียน Action Plan ของ HR หน่อยค่ะ
อยากทราบการเขียน Action Plan ของ HR ว่าต้องเขียนหัวข้ออะไรบ้าง แล้วเขียนแบบไหนเหรอคะ ?09 ธันวาคม 2021 10:18 น.ในความคิดเห็นของคุณ เรื่องที่คนในองค์กรจำเป็นต้อง Reskills มากที่สุดในยุคนี้คืออะไรครับ
ทักษะพื้นฐานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น Hard skills หรือ Soft skills อันไหนที่ทุกท่านคิดว่าจำเป็นที่สุดครับ อยากให้ช่วยช่วยแชร์พร้อมเหตุผลในความคิดของท่านครับ09 มีนาคม 2021 15:59 น.เป็น HR มาหลายปี แต่ไม่เคยทำ Training แบบจริงจังสักทีรบกวนช่วยแนะนำด้วยนะคะว่าต้องเริ่มต้นอย่างไรคะ
ได้รับโอกาสในการจัด Training ให้กับคนในองค์กรเป็นครั้งแรกค่ะ ตอนนี้ค่อนข้างตื่นเต้นมากเพราะไม่เคยทำมาก่อน เลยอยากขอแนะนำอย่างละเอียดตั้งแต่การเลือกหัวข้อ การประเมินผล การติดตามผล จุดที่ต้องระวัง และกระบวนการทำตั้งแต่ต้นจนจบว่าต้องโฟกัสไปที่เรื่องอะไรบ้าง09 มีนาคม 2021 15:52 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ