Verified User

ดร.พลกฤต โสลาพากุล
- การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่24 กรกฎาคม 2024 16:20 น.
- ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?24 กรกฎาคม 2024 16:17 น.
- รูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับรูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับรูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับ04 พฤศจิกายน 2022 04:52 น.
- ตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับ08 มกราคม 2022 01:09 น.
- ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วันปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน06 มกราคม 2022 00:02 น.
- หัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆหัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆ05 มกราคม 2022 23:59 น.
- มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับมีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ ขอไอเดียเพื่อเป็นแนวทางหน่อยครับ12 ธันวาคม 2021 22:48 น.
- ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใดในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด แบบนี้ HRควรมีวิธีการจัดการอย่างไร12 ธันวาคม 2021 22:46 น.
- ไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR ใช้วิธีแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวขาดแคลนอย่างไรกันบ้าง เพราะอาจจะติดกับเงื่อนไขของโควิดเป็นปัจจัยที่ทำให้ขาดแคลนแรงงานต่างด้าวเกี่ยวกับปัญหาแรงงาน พบไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR...30 ตุลาคม 2021 21:46 น.
- สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้างสำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง30 ตุลาคม 2021 21:43 น.
 
- อยากขอปรึกษาการวางโครงสร้างการประเมินผลพนักงานในบริษัท- ขอตอบคำถามดังนี้1.เครื่องมือที่นำมาประเมินเช่น BSC KPIs,2.นำเสนอหลักของการบริหาร... 30 พฤศจิกายน 2021 23:26 น.
- พนักงานเงินเดือนตัน ทำไงดี- อาจจะต้องมีการพิจารณาในเรื่องของงานที่เขาทำ โครงสร้างเงินเดือน... 30 พฤศจิกายน 2021 23:16 น.
- HR ถามพนักงานได้ไหมว่าเอาใบรับรองเงินเดือนไปทำอะไร ?- ถามได้ แต่มันเป็นมารยาทขั้นพื้นฐาน ก็ต้องดูความเหมาะสม ถามเพื่ออะไร... 30 พฤศจิกายน 2021 23:14 น.
- นิยามคำว่า Work Smart / Work Hard สำหรับคุณคืออะไร ?- ขอตอบแบบเข้าใจง่ายนะครับคล้าย ทำงานเสร็จ กับ งานสำเร็จ จะมีความต่างกัน... 30 พฤศจิกายน 2021 23:13 น.
- ทำไมพนักงานสัมภาษณ์งานผ่านแล้วแต่ไม่ค่อยมาทำงานครับ ?- อีกปัจจัยอาจจะเป็นเพราะสวัสดิการไม่ตอบโจทย์ 29 พฤศจิกายน 2021 20:14 น.
- HR อย่างเราควรต้องมองผู้สมัครที่ทำงานสั้นๆ 3-4 เดือนอย่างไรดี- ขออนุญาตแชร์... 29 พฤศจิกายน 2021 20:13 น.
- เหลืออีก 33 วัน ก็จะขึ้นปี พ.ศ.ใหม่ 2565 การจัดกิจกรรมด้าน ER ควรเป็นรูปแบบไหนดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันค่ะ- กิจกรรม Meeting Online เพื่อพูดคุยสร้างความสัมพันกับพนักงาน แต่ก็ยังต้องเว้นระยะห่าง... 29 พฤศจิกายน 2021 20:09 น.
- การจัดเก็บเอกสารด้านงาน HR แบบไฟล์ PDF- เก็บได้ แต่ต้องกำหนดการเข้าถึงข้อมูล ว่าใครบ้างสามารถดูได้ โดยเฉพาะจะไปดู... 26 พฤศจิกายน 2021 19:56 น.
- เรื่องการทำ Employee Handbook- เพิ่มเติมลองไปเปิดคู่มือของกระกระทรวง https://www.mol.go.th/ 25 พฤศจิกายน 2021 22:30 น.
- การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร (Culture Change) มีวิธีการทำอย่างไร แล้วทำไปทำไม- ต้องค่อยๆปรับเปลี่ยน โดยใช้กระบวนการ ADKAR” ADKAR เป็นFramework... 25 พฤศจิกายน 2021 22:27 น.
 
- ก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้างก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง12 ตุลาคม 2021 00:05 น.
- ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงานทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน ประมาณว่า คุณจะทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ แต่เป้าหมายของงานต้องสำเร็จ ท่านมีความคิดเห็นกับเรื่องนี้อย่างไร...01 ตุลาคม 2021 22:15 น.
- ได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัยได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัย ไม่แน่ใจว่า HR ต้องทำหน้าที่เหมือน Marketing หรือไม่เพื่อปรับเปลี่ยนบทบาทในการทำงานเชิงรุก ด้านการสื่อสารองค์กรมากขึ้น...01 ตุลาคม 2021 22:13 น.
- พนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่นพนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่น ในฐานะท่านเป็น HR จะมีวิธีแก้ปัญหานี้อย่างไรครับ01 ตุลาคม 2021 22:11 น.
- ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบHRD มีวิธีแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างไรครับ29 กันยายน 2021 02:14 น.
- การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใดการคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด มีเงื่อนไขอะไรบ้างในส่วนของงานบุคคลที่ต้องส่งประกันสังคม25 กันยายน 2021 16:37 น.
- Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใดหากจะพูดถึงกรณีของ Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด และ Competency มีกี่ประเภท เวลาเปลี่ยนต้องดูจากอะไรครับ25 กันยายน 2021 16:35 น.
- ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไรในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร มีเกณฑ์อย่างไร และควรจัดทำโครงสร้างหรือกระบอกเงินเดือนหรือไม่ ถ้าเป็นองค์กรไม่ไม่ใหญ่มากทีพนักงานจำนวน 80 กว่าคน...17 กันยายน 2021 22:03 น.
- มีปัจจัยใดบ้างที่ส่งผลต่อการสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กรในงาน HR อยากถามว่ามีปัจจัยใดบ้างที่จะทำให้พนักงานสามารถสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และอยู่กับองค์กรไปนานๆ17 กันยายน 2021 22:00 น.
- เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็วเคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว แล้วในสายงานปัจจุบัน HR ได้นำแนวคิดนี้มาใช้อย่างไรกันบ้างครับ09 กันยายน 2021 23:52 น.
 
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว 
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ



























