Master Recruit
22 พฤศจิกายน 2021 14:02 น.
เรื่องการทำ Employee Handbook
จะทำคู่มือดิจิตอล จะเริ่มต้นยังไงบ้างครับ ขอสรุปเป็นขั้นตอนในการทำงานครับ / ขอบคุณครับ
3 คำตอบ
![ดร.พลกฤต โสลาพากุล]()
ดร.พลกฤต โสลาพากุล25 พฤศจิกายน 2021 22:30 น.เพิ่มเติมลองไปเปิดคู่มือของกระกระทรวง https://www.mol.go.th/0ขอบคุณสำหรับข้อมูล![โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol]()
โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol25 พฤศจิกายน 2021 10:25 น.สวัสดีครับ
ขึ้นชื่อว่าคู่มือพนักงานก็ควรจะมีทุกอย่างให้พนักงานได้ครบถ้วนเพื่อช่วยเหลือเรื่องเล็กๆน้อยๆในเล่มเดียว ส่วนจะเริ่มอย่างไรให้ลองมองเป็น Timeline ของพนักงานตั้งแต่เข้ารับงานในบริษัท จนลาออกจากงานครับ- ช่วงเข้างาน(Onboarding)
- Policy ต่างๆในการทำงาน เวลาเข้างาน เวลาพัก การแต่งกาย(ถ้ามี)
- Company วิสัยทัศน์บริษัท สินค้าหรือบริการที่มี ทำเนียบผู้บริหาร
- Benefit พื้นฐานมีอะไรบ้าง วันลา(รวมถึงวิธีลางาน) เงินชดเชย กองทุนต่างๆ สิทธิประโยชน์
- Contact เบอร์ภายใน ชื่อของพนักงานที่ต้องติดต่อ
- ช่วงทำงานระหว่างปี
- Evaluation ประจำปี เกิดเมื่อไหร่ เกิดอย่างไร ระยะเวลาทดลองงาน
- Adjustment การปรับเงินเดือน เกิดเมื่อไหร่ มีโบนัสหรือไม่ อย่างไร
- Compliance มีข้อกำหนดเพิ่มเติมด้านอื่นๆไหม เช่น PDPA, ISO หรืออื่นๆ รวมไปถึงการลงวินัยหากเกิดเหตุใดๆ
- Routine Project กำหนดการประจำปีที่พนักงานต้องมีส่วนร่วม
- ช่วงลาออก(Offboarding)
- Action หรือข้อปฏิบัติที่พนักงานต้องทำ เอกสารที่ต้องกรอก
- Asset อะไรที่ต้องคืนและสรุปจบให้เรียบร้อยบ้าง เช่น บัตรพนักงาน เครื่องแบบ คอมพิวเตอร์ เป็นต้น
0ขอบคุณสำหรับข้อมูล![ดร.พลกฤต โสลาพากุล]()
ดร.พลกฤต โสลาพากุล22 พฤศจิกายน 2021 17:19 น.ขอตอบเป็นแนวทางดังนี้ครับ
นโยบายบริษัท
ข้อมูลมั่วไป
ผลิตภัณฑ์
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ผังองค์กร
ข้อควรรู้สำหรับพนักงานใหม่
การทดลองงาน
เวลาปฏิบัติงานและสวัสดิการ
การลางาน
เครื่องแบบพนักงาน
อุปกรณ์ PPE
กฎระเบียบข้อปฏิบัติ
บทลงโทษ
เบอร์โทรศัพท์0ขอบคุณสำหรับข้อมูลคุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิกมีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
ขออภัยในความไม่สะดวก
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ