นิยามคำว่า Work Smart / Work Hard สำหรับคุณคืออะไร ?

Work hard กับWork smart
หากจะวัดต้องนำมาเทียบระหว่างสัดส่วนจำนวนปริมาณงานในอัตราที่เท่ากันแล้วนำมาวัดกันที่ประสิทธิผลมากกว่าวิธีการ เพราะคนรุ่นใหม่มีทัศนคติที่แตกต่างจากคนรุ่นเก่ามุมมองการทำงานก็แตกต่างบางคนไม่ชอบเข้าoffice แต่สามารถทำงานได้เร็วและดี กว่าคนที่ทำงานครบชั่วโมงในoffice แต่เสร็จช้ากว่าก็มีเยอะ
     ดังนั้นผู้บริหารควรมองที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผล มากกว่ามองแค่กระบวนการ
ทั้งนี้สิ่งสำคัญคือ การทำงานที่ดีควรนำหลักของPareto. 80:20 มาใช้ ทำแค่20แต่ได้ผลลัพธ์80 องค์กรก็Happy พนักงานก็Happy win-winกันทุกฝ่าย

Work Smart ต่างจาก Work Hard ตรงที่

Work Hard ทำงานหนัก แต่ Work Smart ทำงานเก่ง
ถ้าจะเปรียบเทียบต้องเปรียบเทียบจากงานที่เท่ากัน คนทำงาน Work Smart คือ วางแผนดี ทำงานเสร็จในกำหนดเวลาหรือเร็วกว่ากำหนด โดยงานที่เสร็จต้องถูกต้องเรียบร้อย ส่วน Work Hard คือ คนที่ทำงานหนัก ดูยุ่งตลอดเวลา ทำงานเดิมวนไปวนมา ไม่เสร็จสักที

แต่ให้ระวังระหว่าง คนทำงาน Work Hard กับคนที่ขยันนะครับ คนขยันจะดูเหมือน Work Hard คือยุ่งตลอดเวลา แต่งานที่ออกมาประสบความสำเร็จมากกว่า มีผลงานที่มากกว่าและคถณภาพดีครับ

Work Smart ย่อมดีกว่า Work Hard แน่นนอน วัดกันที่ผลงานค่ะ 

คนที่ทำงานแบบ work smart จะใช้เวลาในการทำงานน้อย กระฉับกระเฉง คล่องแคล่วว่องไว  สร้างสรรค์ผลงานตลอดเวลา ประสิทธิภาพงานดี และยังมีเวลาเหลือช่วยเพื่อนร่วมงานได้อีก หากเปรียบกับการเป็นนักขาย ก็สามารถขายได้ทะลุเป้าหรือเกินเป้าหมาย

ในทางตรงกันข้าม คนที่ทำงานแบบ work hard จะใช้เวลาในการทำงานมากกว่าคนอื่น  ดูเหมือนเป็นคนทำงานหนัก บริหารจัดการงานไม่เป็น หมดเวลางานแล้วยังต้องหอบงานกลับไปทำที่บ้านอีก แบกงานไว้เยอะแยะ ประสิทธิภาพงานไม่โดดเด่น หากเป็นนักขายก็ขายได้ต่ำกว่าเป้าหมาย 

สวัสดีค่ะ จากข้อมูลที่ให้สั้นๆ หากดูที่การสังเกต ไม่น่าจะใช่การประเมินคำว่า Hard หรือ Smart ที่เหมาะสมนะคะ ปัจจุบันนี้ งานดูที่ผลลัพธ์มากกว่าค่ะ ตัวอย่างเช่น พนักงานทำงานตอนที่คุณไม่อยู่อย่าง Hard เสร็จเร็ว แล้วมีเวลา relax แต่ผลลัพธ์ของเขาได้ ตรงนี้ยอมรับหรือไม่คะ หรือต้องเห็นกระบวนการในการทำงานของเขาด้วย ในขณะที่คนที่มองว่าทำงาน Hard แต่เวลาที่คุณไม่อยู่ เขาทำอย่างอื่นที่ไม่ใช่งาน และเลือกช่วงเวลาที่คุณอยู่ทำงานให้เห็น อย่างนี้ Hard จริงรึเปล่าคะ
ดังนั้น การจะตัดสินว่า ใคร Work hard ใคร Work smart น่าจะดูจากการได้ผลลัพธ์ที่ ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โดยสามารถบริหารทรัพยากรได้อย่างคุ้มค่าและน้อยที่สุด อย่างนี้จึงจะเรียกว่าทำงานเป็น Professional ค่ะ ในฐานะนายจ้างชอบคนทำงานที่เป็นมืออาชีพที่สุดค่ะ

ขอตอบแบบเข้าใจง่ายนะครับ
คล้าย ทำงานเสร็จ กับ งานสำเร็จ  จะมีความต่างกัน ทำงานหนักไม่ได้แปลว่างานนั้นจะออกมาดี แต่ถ้าทุ่มเทกับงาน และทำงานแล้วเสร็จและดีด้วย ผมจึงเรียกว่า Work Smart ครับ