Poonnie HR

คำถามมีแนวทางคำตอบดังนี้ครับ1. วันทำงานเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ตาม พ.ร.บ....

กฎหมายแรงงานมีลำดับขั้นตอนในการเลิกจ้างอยู่นะครับ ลองไล่ตามขั้นตอนบทลงโทษ จะดีกว่า แต่...

วิธีคิดง่ายๆ แบบพนักงานทั่วไปคือ 1. เราใช้สิทธิการลาป่วยต่อเนื่องยาวนานแค่ไหน...

ถ้าทำงานแบบกระดาษ ก้อให้จดโน้ตข้อความที่ต้องแก้ไขถ้าทำงานบนระบบที่มีการติดตามงาน ก้อให้...

เป็นคำถามที่ดูไม่ยาก แต่ยากมากในการปฏิบัติครับ 1. วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร...

คนที่จดบันทึกรายงานประชุมจะมีการส่งให้ผู้เข้าร่วมการประชุมรับทราบในบันทึกรายงานการประชุ...

ส่วนตัวผมเชื่อว่า Mindset สามารถเปลี่ยนได้ จาก Fixed mindset เป็น Growth Mindset...

การเติบโตในสายงาน ส่วนใหญ่จะมองในแนวดิ่ง จนลืมไปว่า การเติบโตในแนวราบหรือแนวด้านข้าง...

คำถามค่อนข้างกว้าง ขออนุญาตอธิบายแบบแนวทางนะครับ ง่ายที่สุดคือ ไปหารือ ประกันสังคมในเขต...

พนักงานทำสัญญาจ้างกับบริษัทใดควรยึดหลักบริษัทนั้นครับ กรณีที่ผมใช้บริหารพนักงาน onsite...