กรณีพนักงานเคยกระทำความผิด แต่เป็นเรื่องที่ผ่านมาแล้ว และได้แก่ไขไปแล้ว

ผมมีคำถามครับ กรณีพนักงานได้กระทำความผิด แต่เป็นเรื่องที่ผ่านมาเกือบ 1 ปีแล้ว และ ทางหัวหน้างานได้เรียกมาคุย และตัวพนักงานได้ปรับปรุงแก้ไข เรื่องที่ทำผิดมานานแล้ว แต่ทั้งนี้ มีพนักงาน 1 ท่าน ไปรายงานบริษัท ถึงเรื่องที่พนักงานท่านนี้เคยกระทำผิด ทางบริษัทสามารถบอกเลิกจ้างพนักงานได้รึไม่ครับ เพราะปัจจุบันไม่ได้กระทำความผิด และ ปรับปรุงแก้ไขแล้วครับ