Verified User
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่
การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่24 กรกฎาคม 2024 16:20 น.ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?
ปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้ในงาน HR ด้านใดบ้าง?24 กรกฎาคม 2024 16:17 น.รูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับ
รูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับรูปแบบการสัมภาษณ์ปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์ข้อมูลกันครับ04 พฤศจิกายน 2022 04:52 น.ตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับ
ตอนนี้เราไม่ควรใช้คำว่า New normal หรือ Next Normal อีกต่อไป แต่ควรเป็น Never Normal เพื่อนๆ HR มีความคิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ มาแชร์ไอเดียกันได้ครับ08 มกราคม 2022 01:09 น.ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน
ปัญหาพนักงานติดโควิด แต่ไม่ยอมบอก Timeline แบบนี้สามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะทำให้พนักงานในไลน์ติดเชื้อ และเป็นผู้เสี่ยงสูง และต้องปิดไลน์การผลิตไป 14 วัน06 มกราคม 2022 00:02 น.หัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆ
หัวหน้าถูกแต่งตั้งขึ้นมาเพราะอยู่มานานหลายปี แต่ขาดในเรื่องการบริหารคน ทำอย่างไรจะทำให้เป็นหัวหน้าที่บริหารและเข้าใจงานได้จริงๆ05 มกราคม 2022 23:59 น.มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ
มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ ขอไอเดียเพื่อเป็นแนวทางหน่อยครับ12 ธันวาคม 2021 22:48 น.ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด
ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด แบบนี้ HRควรมีวิธีการจัดการอย่างไร12 ธันวาคม 2021 22:46 น.ไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR ใช้วิธีแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวขาดแคลนอย่างไรกันบ้าง เพราะอาจจะติดกับเงื่อนไขของโควิดเป็นปัจจัยที่ทำให้ขาดแคลนแรงงานต่างด้าว
เกี่ยวกับปัญหาแรงงาน พบไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR...30 ตุลาคม 2021 21:46 น.สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง
สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง30 ตุลาคม 2021 21:43 น.
พัฒนา
ต้องเปรียบระหว่าง Competency และ วัฒธรรม ผมขอยกตัวอย่างดังนี้มาทำความเข้าใจกับ...
18 กันยายน 2021 22:51 น.อยากรู้วิธีปรับวัฒนธรรมองค์กร ควรเริ่มต้นอย่างไรดี ?
การทำความเข้าใจกับบริบทองค์ โดยการ SWOT Analysis ว่าองค์กรทำเรื่องอะไรได้ดี...
18 กันยายน 2021 04:42 น.สิ่งที่ต้องเรียนรู้ในการเป็นหัวหน้า HR เนื่องจากไม่เคยทำด้านนี้มาก่อน
เรียนรู้ประเภทคน บทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ทักษะความเป็นผู้นำ การรับฟังปัญหา...
18 กันยายน 2021 04:36 น.โครงสร้าง ทักษะของ HR ในยุคหลัง COVID-19 เป็นอย่างไร
คงต้องใ้คำว่าปรับเปลี่ยนรูปแบบกันไปย่างแน่นอน ผมเรียกว่ายุค Next Normal Skill...
18 กันยายน 2021 04:35 น.คิดว่าสายงาน hr จะเป็นอย่างไรใน 10-20 ปีข้างหน้า มันยังเป็นสายที่น่าดึงดูดอยู่หรือเปล่า
ไม่ว่าจะผ่านไปกี่ปี จะมีเทคโนโลยีมาสนับสนุนงานของ HR อย่างไร...
18 กันยายน 2021 04:33 น.เพิ่งเป็น HR ครั้งแรก มีแนวทางสัมภาษณ์ผู้สมัครอย่างไรบ้างคะ ? รบกวนแนะนำหน่อยนะคะ
การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน และขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน1.เตรียมข้อมูลของผู้สมัคร Review...
18 กันยายน 2021 04:29 น.พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โดยหลักของอาชีพแทบทุกอาชีพจะต้องมีหลักธรรมาภิบาล หรือที่เรียกว่า Good...
17 กันยายน 2021 21:57 น.ฉันเจอปัญหาพนักงานขยันเกิดเหตุ เขาทำแทบตาย แต่ฉันอยากโยนงานเขาทิ้ง...จริง ๆ
บางที่เราจำเป็นต้องเปิดพื้นที่ให้เขาได้ทำความเข้าใจ ถ้าเขาอ่านกฎ 80/20 แล้ว...
17 กันยายน 2021 19:04 น.คนเก่งกับคนดี
ขอตอบในลักษณะจากประการณ์นะครับ สำหรับผมเลือกคนดี ไว้ก่อน เพราะคนดีย่อมฝึกฝนให้ก่งได้...
17 กันยายน 2021 18:55 น.การจัดการความขัดแย้งแบบ win-win เป็นวิธีที่ดีที่สุดหรือไม่ ?
ต้องแยกประเด็นก่อน ขออนุญาตตอบดังนี้1.ความขัดแย้งที่เป็น Positive เช่น เป้าหมายการทำงาน...
17 กันยายน 2021 18:50 น.
ก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง
ก่อนจะเริ่มมีการประกาศขอให้พนักงานสมัครใจลาออก HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง12 ตุลาคม 2021 00:05 น.ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน
ทำงานแบบไม่สนใจเวลา แต่สนใจเนื้อหาและผลลัพธ์ของงาน ประมาณว่า คุณจะทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ แต่เป้าหมายของงานต้องสำเร็จ ท่านมีความคิดเห็นกับเรื่องนี้อย่างไร...01 ตุลาคม 2021 22:15 น.ได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัย
ได้ยินคำพูดที่ว่า HR Marketing แล้วเกิดข้อสงสัย ไม่แน่ใจว่า HR ต้องทำหน้าที่เหมือน Marketing หรือไม่เพื่อปรับเปลี่ยนบทบาทในการทำงานเชิงรุก ด้านการสื่อสารองค์กรมากขึ้น...01 ตุลาคม 2021 22:13 น.พนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่น
พนักงานอยู่มานานตั้งแต่รุ่นก่อตั้งบริษัท แต่หวงความรู้ และไม่ค่อยสนใจผู้อื่น ในฐานะท่านเป็น HR จะมีวิธีแก้ปัญหานี้อย่างไรครับ01 ตุลาคม 2021 22:11 น.ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบHRD มีวิธีแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างไรครับ29 กันยายน 2021 02:14 น.การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด
การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด มีเงื่อนไขอะไรบ้างในส่วนของงานบุคคลที่ต้องส่งประกันสังคม25 กันยายน 2021 16:37 น.Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด
หากจะพูดถึงกรณีของ Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด และ Competency มีกี่ประเภท เวลาเปลี่ยนต้องดูจากอะไรครับ25 กันยายน 2021 16:35 น.ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร
ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร มีเกณฑ์อย่างไร และควรจัดทำโครงสร้างหรือกระบอกเงินเดือนหรือไม่ ถ้าเป็นองค์กรไม่ไม่ใหญ่มากทีพนักงานจำนวน 80 กว่าคน...17 กันยายน 2021 22:03 น.มีปัจจัยใดบ้างที่ส่งผลต่อการสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร
ในงาน HR อยากถามว่ามีปัจจัยใดบ้างที่จะทำให้พนักงานสามารถสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และอยู่กับองค์กรไปนานๆ17 กันยายน 2021 22:00 น.เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
เคยได้ยินคำว่า VUCA world VUCA เป็นคำย่อที่ U.S. Army War College นำมาใช้เรียกสถานการณ์ที่มีความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว แล้วในสายงานปัจจุบัน HR ได้นำแนวคิดนี้มาใช้อย่างไรกันบ้างครับ09 กันยายน 2021 23:52 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
