Poonsawat Keawkaitsakul
Poonsawat Keawkaitsakul
งาน HR ช่วงสิ้นปี
ในช่วงสิ้นปีที่จะมาถึง เพื่อน ๆ HR มีงานอะไรที่ต้องทำพิเศษ เร่งด่วนอกเหนือจากงานประจำ (Routine) ไหมครับ21 พฤศจิกายน 2021 22:07 น.Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.คนเก่งกับคนดี
ในการสรรหาบุคลากรใหม่เข้ามาร่วมงานกับองค์กร ถ้าท่านจำเป็นต้องเลือกระหว่างคนเก่ง กับ คนดี โดยท่านเลือกได้เพียงคนเดียวท่านจะเลือกใคร เพราะอะไร และมีแนวทางในการบริหารคน ๆ...15 กันยายน 2021 23:54 น.การบริหารข้อมูลต่าง ๆ ด้าน HR
การให้เข้าถึงข้อมูลต่าง ๆ ของพนักงาน การแชร์ข้อมูลระหว่างพนักงานและบริษัทเพื่อให้พนักงานสามารถตัดสินใจ วางแผนการทำงาน...24 สิงหาคม 2021 15:02 น.เกณฑ์การวางแผนอัตราส่วนผู้บริหาร : พนักงานระดับปฏิบัติการ
ในการทำงานเพื่อขับเคลื่อนบริษัทให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสมควรมีเกณฑ์การวิเคราะห์สัดส่วนของผู้บริหาร : พนักงานระดับปฏิบัติการอย่างไร24 สิงหาคม 2021 13:38 น.
จะเป็นไปได้หรือไม่ว่าหลังโควิด หลายองค์กรอาจพิจารณาให้พนักงานทำงานแบบ WFH ด้วย และเข้าออฟฟิศด้วย น่าจะเวิร์คไหมครับ
การทำงาน WFH เป็นอีก 1 วิธีที่ดีในหลายประเทศหรือหลานองค์กรชั้นนำใช้มาตั้งแต่ก่อน...
27 ตุลาคม 2021 01:57 น.ในวิชา HRM คำว่า give-take มีความสำคัญอย่างไร ?
ในด้านของการให้ (Give) และการรับ (Take) เป็นสิ่งที่สมควรนำมาใช้ในทุกงาน ทุกองต์กร...
26 ตุลาคม 2021 23:49 น.แนะนำหลักสูตรสำหรับพัฒนาบุคลากรระดับหัวหน้างานหน่อยค่ะ
บุคลากรระดับหัวหน้างานจำเป็นต้องมีความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และทัศนคติ...
26 ตุลาคม 2021 23:27 น.พนักงานระดับผู้จัดการได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานแล้ว แต่ระบุประวัติการทำงานเป็นเท็จ
ในเบื้องตันการรับเข้ามาแล้วพบว่าพนักงานให้ข้อมูลเท็จทั้ง ๆ ที่เป็นพนักงานระดับบริหาร...
24 ตุลาคม 2021 22:56 น.ขอทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อจะนำไปพัฒนาบุคลากรค่ะ
Growth Mindset คือ แนวความคิดเชิงบวก...
24 ตุลาคม 2021 22:50 น.ผู้จัดการแผนก(คนใหม่)ไม่สามารถบริหารทีมงานได้ ทำให้ลูกทีมแจ้งลาออกทั้งทีม
ปัญหาเกิดจากผู้บริหารคนใหม่ไม่สามารถเข้ากับลูกทีมได้...
24 ตุลาคม 2021 19:46 น.เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ
การติดตามผลการอบรมพนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลโดยแบ่งการประเมินผลออกเป็น...
24 ตุลาคม 2021 19:31 น.แนวทางการปฏิยัติหน้าที่ HR ที่ต้องแจ้งเตือนหัวหน้างาน เมื่อครบกำหนดประเมิน Probation period ครบกำหนด
การประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่เป็นงานที่จำเป็นของหัวหน้างานแต่ละฝายและ HR...
24 ตุลาคม 2021 19:19 น.เราควรมีวิธีจัดการกับคนที่ Toxic ในองค์กรอย่างไรคะ
ปัญหาคือ คนเป็น Toxic...
24 ตุลาคม 2021 19:11 น.รับมือ? ผู้บริหาร กับกำแพงประสบการณ์
ในส่วนของผู้บริหารวัย Baby Boomer นั้นทำให้มีแนวความคิดแบบเดิม ๆ...
24 ตุลาคม 2021 19:03 น.
ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
การติด และ การเรียนรู้จากคำตอบด้านบนเป็นแนวทาง ว่าคนจะเรียนรู้อะไรและคิดอะไร อย่างไร...
11 กันยายน 2021 19:10 น.ขออนุญาตแชร์ครับการกำหนด KPIs หรือ Key Performance Indicators คือ การวัดผลการทำงาน วัดประสิทธิภาพการทำงาน โดย KPIs...
ยินดีครับ
07 กันยายน 2021 21:11 น.ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
สวัสดีครับ ตอนแรกได้ตั้งคำถามนี้ในหน้า Board ไหมครับ กลัวตอบซ้ำซ้อนครับ
07 กันยายน 2021 21:02 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
