จะเป็นไปได้หรือไม่ว่าหลังโควิด หลายองค์กรอาจพิจารณาให้พนักงานทำงานแบบ WFH ด้วย และเข้าออฟฟิศด้วย น่าจะเวิร์คไหมครับ

จะเป็นไปได้หรือไม่ว่าหลังโควิด หลายองค์กรอาจพิจารณาให้พนักงานทำงานแบบ WFH ด้วย และเข้าออฟฟิศด้วย น่าจะเวิร์คไหมครับ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • Poonsawat Keawkaitsakul
    Poonsawat Keawkaitsakul
    27 ตุลาคม 2021 01:57 น.
    การทำงาน WFH เป็นอีก 1 วิธีที่ดีในหลายประเทศหรือหลานองค์กรชั้นนำใช้มาตั้งแต่ก่อน COVID-19 ซึ่งสถานการณ์ COVID-19 ทำให้คนไทยชินกับการ WFH และคนรุ่นใหม่ Gen-Y หรือ Gen-Z ชอบความมีอิสระในการทำงาน ดังนั้นการ WFH หลังสถานการณ์ COVID-19 จึงเป็นแนวทางที่ดี แต่ต้องมีการวางแผน บริหารจัดการที่ดีดังนี้
    1. ใครหรืองานใด WFH ได้
    2. ช่องทางการติดต่อระหว่าง WFH
    3. การกำหนดเกณฑ์การ WFH เช่น วันใดเข้า Office วันใด WFH
    4. เกณฑ์การวัดผล ประเมินผล และการส่งงานต้องมีการกำหนดให้ชัดเจน
    นอกจากนั้นการ WFH ยังช่วยให้องค์กรลดค่าใช้จ่ายได้ เช่น ค่าน้ำ ค่าาไฟเป็นต้นครับ 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • เป็นไปได้ค่ะ โควิดจะอยู่ไปอีกนาน ไม่รู้ว่าจะจบเมื่อไหร่ ในช่วง Post COVID การทำงานแบบ WFH สลับกับเข้าไปทำงานที่ Office เป็นทางออกที่ดี สำหรับงานบางประเภทที่จัดได้ ปัจจุบันเชื่อว่าหลายองค์กรก็ใช้วิธีนี้กันอยู่ จนน่าจะชินกับวิถีปกติใหม่กันแล้ว
    เพียงแต่ว่าต้องเข้มงวดเรื่องการส่งงานประจำวัน ประจำสัปดาห์ แล้วแต่องค์กรกำหนด และพนักงานต้องมีวินัยสูงมาก 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล