Poonsawat Keawkaitsakul
Poonsawat Keawkaitsakul
งาน HR ช่วงสิ้นปี
ในช่วงสิ้นปีที่จะมาถึง เพื่อน ๆ HR มีงานอะไรที่ต้องทำพิเศษ เร่งด่วนอกเหนือจากงานประจำ (Routine) ไหมครับ21 พฤศจิกายน 2021 22:07 น.Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.คนเก่งกับคนดี
ในการสรรหาบุคลากรใหม่เข้ามาร่วมงานกับองค์กร ถ้าท่านจำเป็นต้องเลือกระหว่างคนเก่ง กับ คนดี โดยท่านเลือกได้เพียงคนเดียวท่านจะเลือกใคร เพราะอะไร และมีแนวทางในการบริหารคน ๆ...15 กันยายน 2021 23:54 น.การบริหารข้อมูลต่าง ๆ ด้าน HR
การให้เข้าถึงข้อมูลต่าง ๆ ของพนักงาน การแชร์ข้อมูลระหว่างพนักงานและบริษัทเพื่อให้พนักงานสามารถตัดสินใจ วางแผนการทำงาน...24 สิงหาคม 2021 15:02 น.เกณฑ์การวางแผนอัตราส่วนผู้บริหาร : พนักงานระดับปฏิบัติการ
ในการทำงานเพื่อขับเคลื่อนบริษัทให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสมควรมีเกณฑ์การวิเคราะห์สัดส่วนของผู้บริหาร : พนักงานระดับปฏิบัติการอย่างไร24 สิงหาคม 2021 13:38 น.
พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่อจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้
การที่พนักงานไม่ร่วมกิจกรรมของบริษัท HR ต้องพิจารณาถึงสาเหตุที่พนักงานไม่ร่วมกิจกรรมว่า...
12 พฤศจิกายน 2021 23:00 น.รบกวนสอบถามว่าบริษัทที่มีพนักงานในสายการผลิต เรามีการสร้าง user login เข้าระบบ HR เพื่อให้พนักงาน request พวกการลา การขอจดหมายรับรอง หรือดูสลิปเงินเดือนด้วยตัวเองหรือเปล่าครับ หรือยังให้ทำแบบ Manual (Paper) กันอยู่ครับ
การใช้ระบบการเข้าดูข้อมูลหรือการลาผ่านระบบคอมพิวเตอร์ที่มี User login...
12 พฤศจิกายน 2021 22:54 น.การหักเงินพนักงานรายเดือน
การจ่ายเงินเดือนพนักงานรายเดือน สามารถจ่ายตามจริงได้ตามวันที่ทำงานจริงรายวัน...
12 พฤศจิกายน 2021 22:42 น.การยื้อพนักงานเก่งๆ โดยการเอาเงินอัด (counter offer) มันเวิร์คมั๊ยครับ
ขอแชร์ดังนี้ครับการยื้อพนักงานด้วยเงินหรือแรงจูงใจต่าง ๆ...
02 พฤศจิกายน 2021 16:10 น.ในระยะ 2-3 ปีนี้ On-boarding ได้ถูกนำมาใช้ในหลายองค์กร แต่ก็ยังพบปัญหาอัตราการเข้าออกของพนักงาน พนักงานไม่มีความสุขในที่ทำงาน
การแนวคิด On-Boarding มาใช้ในด้าน HR...
01 พฤศจิกายน 2021 22:30 น.สำหรับองค์กรคิดวางแผนอย่างไรกับการเปิดประเทศวันที่ 1 พย.นี้ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ หรือสำรองอัตรากำลังคนทำงานไว้อย่างไรบ้าง
การเปิดประเทศวันที่ 1 พ.ย. นี้อาจเกิดสถานการณ์ตามมา 2 สถานการณ์...
01 พฤศจิกายน 2021 21:58 น.ไปพบสถานการณ์หนึ่งแถวสมุทรสาคร เป็นอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เกี่ยวอาหาร ปัญหาคือต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก ในฐานะท่านเป็น HR ใช้วิธีแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวขาดแคลนอย่างไรกันบ้าง เพราะอาจจะติดกับเงื่อนไขของโควิดเป็นปัจจัยที่ทำให้ขาดแคลนแรงงานต่างด้าว
ในฐานะ HR ถ้าสถานการณ์ช่วงนนี้ที่ไม่สามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้ สมควรแก้ปัญหาเป็น 2...
01 พฤศจิกายน 2021 21:49 น.จ้างพนักงานแต่ทำผลงานไม่ได้เลยในช่วงทดลองงาน ถ้าให้ออกกะทันหัน ผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า ?
การให้ออกกระทันหันผิดกฎหมายครับ ถึงแม้จะอยู่ในระยะเวลาทดลองงาน...
01 พฤศจิกายน 2021 21:41 น.เอายังไงกับช่วงรอยต่อ WFH มาทำงานออฟฟิศ
ขอแชร์นะครับจากสถานการณ์ความไม่แน่นอนในปัจจุบันว่าจะเกิดเวฟใหม่หรือไม่...
27 ตุลาคม 2021 14:03 น.อบรมพนักงานเป็นประจำทุกปี แต่ก็ยังเกิดปัญหา จะแก้ไขอย่างไรดี
การอบรมแล้วไม่สามารถแก้ปัญหาการทำงานได้อาจมีสาเหตุจากเนื้อหา...
27 ตุลาคม 2021 02:07 น.
ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
การติด และ การเรียนรู้จากคำตอบด้านบนเป็นแนวทาง ว่าคนจะเรียนรู้อะไรและคิดอะไร อย่างไร...
11 กันยายน 2021 19:10 น.ขออนุญาตแชร์ครับการกำหนด KPIs หรือ Key Performance Indicators คือ การวัดผลการทำงาน วัดประสิทธิภาพการทำงาน โดย KPIs...
ยินดีครับ
07 กันยายน 2021 21:11 น.ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
สวัสดีครับ ตอนแรกได้ตั้งคำถามนี้ในหน้า Board ไหมครับ กลัวตอบซ้ำซ้อนครับ
07 กันยายน 2021 21:02 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
