การคิดการเรียนรู้

ขออนุญาตแชร์นะครับ

การเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA (ความรู้ (Knowledges) ทักษะ (Skills) และ ทัศนคตื (Attitudes)) โดยประสบการณ์ในอดีตของแต่ละคนเกิดจากปัจจัยทางครอบครัว (Family) ความรู้พื้นฐาน (Knowledge of Background) วัฒนธรรม (Culture) จริยธรรม (Morality) และสภาพแวดล้อม (Environment) ซึ่งการเรียนรู้มีหลายรูปแบบ เช่น Active Learning, Learning by Doing เป็นต้น

ตัวอย่างการเรียนรู้: เด็กชายส้มฉุนชอบหยิบของต่าง ๆ มาเล่นเสมอ วันหนึ่งส้มฉุนหยิบกาต้มน้ำบนเตาทำให้ความร้อนลวกมือส้มฉุน (ประสบการณ์) ต่อมาสมฉุนเกิดการเรียนรู้ที่จะระมัดระวังการหยิบจับสิ่งของต่าง ๆ (เปลี่ยนพฤติกรรม)

การคิด (Thinking) คือ กระบวนการทางสมองที่ประมวลข้อมูล ประสบการณ์ ความรู้ต่าง ๆ จากการเรียนรู้ (KSA) เพื่อใช้ในการทำงาน หรือ แก้ปัญหาต่าง ๆ และหลังจากนำผลของความคิดไปลงมือปฏิบัติจะทำให้เกิดประสบการณ์ใหม่ รวมทั้งการเรียนรู้ใหม่

การเก็บประสบการณ์เพื่อพัฒนาพฤติกรรมทำให้เกิด KSA (Learning) และนำ KSA ไปประมวลด้วยกระบวนการทางสมองร่วมกับข้อมูลต่าง ๆ เพื่อหาแนวทางทำงาน แก้ไขงาน หรือพัฒนาการทำงาน และเกิดประสบการณ์ใหม่ การกระทำวนซ้ำไปมาแบบนี้เป็นการพัฒนาคน หรือ คือ หัวใจสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development -- HRD) ดังแผนภาพด้านล่าง

ขอตอบดังนี้
การเรียนรู้คือสิ่งที่ได้ศึกษาจากการอบรม การอ่านหนังสือ การได้เห็น ผ่านประสบการณ์ สิ่งนี้เรียกว่าการเรียนรู้
แต่การเรียนรู้เรื่องใดๆ จำเป็นจะต้องอาศัยหลักคิด โดยหลักคิดนั้นจะแบ่งได้เป็น 2 ลักษณะ
Growth mindset และ Fixed Mindset
กาคิดแบบ Growth Mindset เป็นการคิดแบบทุกสิ่งสามารถเป็นไปได้ ทำได้ ไม่มีอะไรที่ทำไม่ได้ กลุ่มคนที่คิดลักษณะนี้จะเป็นกลุ่มคนที่พัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จได้ ส่วนการคิดแบบ Fixed Mindset เป็นการคิดลักษณการคิดแบบมองว่าทุกสิ่งนั้นยาก ไม่สามารถทำได้ เช่น หากจะเปลี่ยนวิถีการทำงานเพื่อให้กระบวนการทำงานนั้นดีขึ้น คนกลุ่มนี้จะคิดแบบสร้างกำแพงไว้ก่อนว่าทำไม่ได้ ไม่สามารถพัฒนาได้ หรืออาจจะบอกว่ายากเกินไป
แน่นอนความคิดทั้ง 2 แบบล้วนสัมพัน์กับการพัฒนาตนเอง หากคิดแบบ Growth Mindset นั่นแปลว่าพัฒนาได้ ย่อมเกิดทักษะใหม่ๆในการทำงาน แต่หากเมื่อใด Fixed Mindset นั่นแปลว่าไม่สามารถพัฒนาได้ ก็ยากที่จะประสบคามสำเร็จในเรื่องนั้นๆ