Answer Rate is
Verified User
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การประเมินผล
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารองค์กร
กฎหมายแรงงาน
การฝึกอบรมพนักงาน
คำถาม บริษัท เอาคนต่างชาติมาทำHR ได้หรอค่ะ คำตอบ ได้ค่ะ คำถาม ผิดกฎหมายอะไรไหมค่ะ...
คำตอบข้อ 1กรณีพนักงานลาออก และยังใช้สิทธ์พักร้อนไม่หมด บริษัทต้องคืนเป็นเงิน...
ตอบคำถามข้อ 1 และข้อ 2จากข้อมูลนี้...
การลาป่าย ก็ให้ใช้สิทธิ์ลาป่วย ตามระเบียบซึ่งอิงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...
การปรับลดสวัสดิการ บริษัท ควรชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นให้พนักงานรับทราบด้วย...
CPO และ CHRO หากเรียกชื่อกันเผิน ๆ เหมือนจะคล้าย ๆกัน คือ...
แนะนำโดยย่อค่ะ1. HR สามารถสื่อสารทำความเข้าใจ เรื่องสถานการณ์โควิด...
คำถามยอดฮิตช่วงนี้เลยค่ะข้อแนะนำ1....
สวัสดีค่ะ การลาพักร้อนไปแล้ว ทางบริษัท ขอให้กลับมาทำงาน...
คำถาม ถ้าบริษัทจ้างลูกจ้างเป็นรายเดือน แล้วจะเปลี่ยนเป็นจ้างรายวันได้ไหมคะคำตอบ ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
Poonsawat Keawkaitsakul
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
80 คำถาม
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2.2พัน คะแนน
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
32 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
9 คะแนน
6 คะแนน
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
3 คะแนน
RC
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
OliveGarden Chu
Nutthanan NT
เบบี้ มายด์.
2 คะแนน
15 คะแนน
๋Jiraporn
1 คะแนน
Kukkoii23 D.
tong yord888
Poohbest Uyadmak
Prasertkij
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Verified User
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การบริหารพนักงานสไตล์ Dead Wood คือไม่มีผลงานและศักยภาพต่ำ
การประเมินผล
Toxic Culture (วัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ) จะแก้ไขอย่างไรดี
วัฒนธรรมองค์กร
เหลืออีก 33 วัน ก็จะขึ้นปี พ.ศ.ใหม่ 2565 การจัดกิจกรรมด้าน ER ควรเป็นรูปแบบไหนดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันค่ะ
สายการบังคับบัญชาและตำแหน่งงานมีมากเกินความจำเป็น HR จะแก้ไขเรื่องนี้อย่างไรดี
การบริหารองค์กร
ในระยะ 2-3 ปีนี้ On-boarding ได้ถูกนำมาใช้ในหลายองค์กร แต่ก็ยังพบปัญหาอัตราการเข้าออกของพนักงาน พนักงานไม่มีความสุขในที่ทำงาน
โรงงานได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม และจำเป็นต้องปิดโรงงานชั่วคราว HR ต้องปรับแผนกำลังคน จะทำอย่างไรดี
กฎหมายแรงงาน
อบรมพนักงานเป็นประจำทุกปี แต่ก็ยังเกิดปัญหา จะแก้ไขอย่างไรดี
การฝึกอบรมพนักงาน
ส่งพนักงานไปฝึกอบรมตามสัญญาให้ทุนฝึกอบรมต่างประเทศ เป็นเวลา 2 ปี และเมื่อกลับมา ต้องทำงานที่บริษัทไม่น้อยกว่า 6 ปี แต่มีเหตุขัดข้องพนักงานขอลาออกเมื่อทำงานได้เพียง 1 ปี HR จะแก้ไขปัญหานี้อย่างไร ุ กว่า 6 ปี
กฎหมายแรงงาน
การบริหารเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) ยังคงเป็นปัญหาที่เกิดขึ้น เมื่อองค์กรมีการลดขนาด(Downsizing)
สถานการณ์เลิกจ้าง ไตรมาสสุดท้าย ปี 2564
บริษัท ให้คนต่างชาติมาเป็นHR ได้หรอค่ะ
คำถาม บริษัท เอาคนต่างชาติมาทำHR ได้หรอค่ะ คำตอบ ได้ค่ะ คำถาม ผิดกฎหมายอะไรไหมค่ะ...
สอบถามแนวทางปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานกรณีการยกยอดวันลาพักร้อนประจำปีเมื่อพนักงานลาออก
คำตอบข้อ 1กรณีพนักงานลาออก และยังใช้สิทธ์พักร้อนไม่หมด บริษัทต้องคืนเป็นเงิน...
เลิกจ้างพนักงานoutsource โดยมีการบอกกล่าวล่วงหน้า แต่พนักงานเพิกเฉยและไม่มาปฏิบัติงาน บริษัทมีสิทธิ์บอกเลิกจ้างทันทีโดยไม่จ่ายค่าชดเชยหรือไม่
ตอบคำถามข้อ 1 และข้อ 2จากข้อมูลนี้...
การลาป่วย แต่ให้ใช้สิทธิ์หยุดอื่นแทน
การลาป่าย ก็ให้ใช้สิทธิ์ลาป่วย ตามระเบียบซึ่งอิงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...
องค์กรตัดงบสวัสดิการออกเพื่อช่วยประหยัดเงินองค์กร
การปรับลดสวัสดิการ บริษัท ควรชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นให้พนักงานรับทราบด้วย...
ตำแหน่ง Chief People Officer กับ Chief Human Resource Officer เหมือนหรือต่างกันอย่างไร
CPO และ CHRO หากเรียกชื่อกันเผิน ๆ เหมือนจะคล้าย ๆกัน คือ...
เมื่อโควิดกลับมาระบาดอีกครั้งและบริษัทไม่มีนโยบาย WFH อีกต่อไป
แนะนำโดยย่อค่ะ1. HR สามารถสื่อสารทำความเข้าใจ เรื่องสถานการณ์โควิด...
ต้องการจ้างงานพนักงานที่กำลังจะเกษียณอายุต่อ สามารถทำได้หรือไม่
คำถามยอดฮิตช่วงนี้เลยค่ะข้อแนะนำ1....
ยื่นใบลาแล้วแต่ไม่ได้ลา เพราะโดนเรียกกลับมาทำงาน
สวัสดีค่ะ การลาพักร้อนไปแล้ว ทางบริษัท ขอให้กลับมาทำงาน...
การจ้างงาน สามารถเปลี่ยนจากรายเดือน เป็นรายวันได้ไหม ?
คำถาม ถ้าบริษัทจ้างลูกจ้างเป็นรายเดือน แล้วจะเปลี่ยนเป็นจ้างรายวันได้ไหมคะคำตอบ ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
Digital Transformation กับ HR
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
Poonsawat Keawkaitsakul
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
กฎหมายแรงงาน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร