Answer Rate is
Verified User
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การประเมินผล
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารองค์กร
กฎหมายแรงงาน
การฝึกอบรมพนักงาน
ให้ติดต่อหน่วยงาน "จัดหางานจังหวัด" กรมการจัดหางาน แจ้งความประสงค์ตำแหน่งงานที่ต้องการ...
การจ้างงานดังกล่าว แม้ว่าเป็นประเภทลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ...
ขอแนะนำโดยย่อค่ะ1. เหตุการณ์ผ่านไปแล้ว อย่าลงโทษ หรือตำหนิตนเอง ยิ่งจะทำให้เครียด (The...
ปี 2026 สิ่งที่อยากเห็น HR เปลี่ยนแปลง/ปรับปรุง พอจะแยกได้เป็นข้อ ๆ โดยย่อค่ะ1. HR...
สิทธิการลาป่วย ลากิจ หยุดพักร้อน เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...
ค่าน้ำมันรถและค่าที่พัก หากจ่ายพร้อมเงินเดือนและจ่ายเท่ากันทุกเดือน...
HR ขององค์กรแห่งนี้ขาดความน่าเชื่อถือ ไม่เป็นมืออาชีพเลยค่ะ ทำให้เสียภาพลักษณ์องค์กร...
หากไม่พร้อมเริ่มงานทันที เราก็ต้องทำใจไม่ไปสมัครงานกับองค์กรแห่งนี้...
อาการนี้มีให้เห็นอยู่บ่อยในหลายองค์กร ประเภทยื่นใบลาออกแล้วก็ใส่เกียร์ว่าง อยู่ไปวัน ๆ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
Poonsawat Keawkaitsakul
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
80 คำถาม
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2.3พัน คะแนน
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
290 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
13 คะแนน
9 คะแนน
Nattaporn
5 คะแนน
PB
3 คะแนน
Paranaphat Anui
2 คะแนน
ลูกเพจฝากถาม
Shin HR
Fat Fat
1 คะแนน
n nam
Ble Juthamas
Tanidnara K.
ssi dev
prapatsorn kruesuwan
0 คะแนน
Phonsuda Buatoom
วีรพล ยศนาม
015 อาทิมา มงคลการ
Nest Leelanuwong
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Verified User
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การบริหารพนักงานสไตล์ Dead Wood คือไม่มีผลงานและศักยภาพต่ำ
การประเมินผล
Toxic Culture (วัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ) จะแก้ไขอย่างไรดี
วัฒนธรรมองค์กร
เหลืออีก 33 วัน ก็จะขึ้นปี พ.ศ.ใหม่ 2565 การจัดกิจกรรมด้าน ER ควรเป็นรูปแบบไหนดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันค่ะ
สายการบังคับบัญชาและตำแหน่งงานมีมากเกินความจำเป็น HR จะแก้ไขเรื่องนี้อย่างไรดี
การบริหารองค์กร
ในระยะ 2-3 ปีนี้ On-boarding ได้ถูกนำมาใช้ในหลายองค์กร แต่ก็ยังพบปัญหาอัตราการเข้าออกของพนักงาน พนักงานไม่มีความสุขในที่ทำงาน
โรงงานได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม และจำเป็นต้องปิดโรงงานชั่วคราว HR ต้องปรับแผนกำลังคน จะทำอย่างไรดี
กฎหมายแรงงาน
อบรมพนักงานเป็นประจำทุกปี แต่ก็ยังเกิดปัญหา จะแก้ไขอย่างไรดี
การฝึกอบรมพนักงาน
ส่งพนักงานไปฝึกอบรมตามสัญญาให้ทุนฝึกอบรมต่างประเทศ เป็นเวลา 2 ปี และเมื่อกลับมา ต้องทำงานที่บริษัทไม่น้อยกว่า 6 ปี แต่มีเหตุขัดข้องพนักงานขอลาออกเมื่อทำงานได้เพียง 1 ปี HR จะแก้ไขปัญหานี้อย่างไร ุ กว่า 6 ปี
กฎหมายแรงงาน
การบริหารเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) ยังคงเป็นปัญหาที่เกิดขึ้น เมื่อองค์กรมีการลดขนาด(Downsizing)
สถานการณ์เลิกจ้าง ไตรมาสสุดท้าย ปี 2564
มีใครมีแหล่งหาพนักงานต่างด้าวที่พูดจีนได้ไหมคะ
ให้ติดต่อหน่วยงาน "จัดหางานจังหวัด" กรมการจัดหางาน แจ้งความประสงค์ตำแหน่งงานที่ต้องการ...
ข้อกฎหมายแรงงานที่สำคัญสำหรับผู้ปฏิบัติงาน HR ในหน่วยงานราชการ
การจ้างงานดังกล่าว แม้ว่าเป็นประเภทลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ...
ทำงานผิดพลาดบ่อย จนรู้สึกเกร็ง รู้สึกผิดหวังกับตัวเอง
ขอแนะนำโดยย่อค่ะ1. เหตุการณ์ผ่านไปแล้ว อย่าลงโทษ หรือตำหนิตนเอง ยิ่งจะทำให้เครียด (The...
สิ้นปี 2025 แล้ว ในฐานะ HR คุณอยากเห็นอะไรเกิดขึ้นในปีหน้า?
ปี 2026 สิ่งที่อยากเห็น HR เปลี่ยนแปลง/ปรับปรุง พอจะแยกได้เป็นข้อ ๆ โดยย่อค่ะ1. HR...
ห้ามลา เพื่อสวัสดิการทองได้จริง ?
สิทธิการลาป่วย ลากิจ หยุดพักร้อน เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...
สอบถามเรื่อง ค่าน้ำมัน กับค่าที่พัก ต้องนับเป็นเงินเดือนด้วยหรือไม่
ค่าน้ำมันรถและค่าที่พัก หากจ่ายพร้อมเงินเดือนและจ่ายเท่ากันทุกเดือน...
สิ้นปี 2025 แล้ว ในฐานะ HR คุณอยากเห็นอะไรเกิดขึ้นในปีหน้า?
ปี 2026 สิ่งที่อยากเห็น HR เปลี่ยนแปลง/ปรับปรุง พอจะแยกได้เป็นข้อ ๆ โดยย่อค่ะ1. HR...
สมัครงานแล้ว HR ส่งอีเมลแจ้งว่าจะยื่น Offer ให้ แต่สุดท้ายเขาเลือกคนอื่นแทน
HR ขององค์กรแห่งนี้ขาดความน่าเชื่อถือ ไม่เป็นมืออาชีพเลยค่ะ ทำให้เสียภาพลักษณ์องค์กร...
ถ้าองค์กรที่เราสมัครงานด้วย อยากได้ตัวเราไปทำงานทันที แต่เรายังต้องรอ 1 เดือน เราจะหมดสิทธิ์ได้งานเลยไหม
หากไม่พร้อมเริ่มงานทันที เราก็ต้องทำใจไม่ไปสมัครงานกับองค์กรแห่งนี้...
พนักงานลาออก แล้วเกียร์ว่าง ทำไงดี
อาการนี้มีให้เห็นอยู่บ่อยในหลายองค์กร ประเภทยื่นใบลาออกแล้วก็ใส่เกียร์ว่าง อยู่ไปวัน ๆ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
Digital Transformation กับ HR
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
Poonsawat Keawkaitsakul
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
กฎหมายแรงงาน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร