Verified User
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
พนักงานเป็นตัวป่วนในที่ทำงาน ขอเรียกค่าชดเชย หากนายจ้างต้องการให้ออกจากบริษัท
เมื่อพนักงานเป็นตัวป่วนในที่ทำงาน ลงโทษทางวินัยตักเตือนไปแล้วก็เหมือนเดิม แถมยังบอกหัวหน้างาน(นายจ้าง)อีกว่า ถ้าจะให้ออกก็ต้องจ่ายค่าชดเชย...03 ตุลาคม 2021 22:04 น.บริษัท มีคำสั่งให้พนักงานย้ายไปทำงานต่างจังหวัด แต่พนักงานไม่ต้องการย้ายไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่
เนื่องจากมีการปรับปรุงการบริหารงานภายในองค์กร บริษัท จึงมีคำสั่งให้พนักงาน จำนวนหนึ่งไปทำงานต่างจังหวัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ หากพนักงานไม่ต้องการไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่...01 ตุลาคม 2021 21:22 น.็HRD Trend 2022 แนวโน้มการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พัฒนาบุคลากร) ปี 2565
HRD Trend 2022 แนวโน้มงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พัฒนาบุคลากร) ปี 2565 จะเปลี่ยนไปอย่างไร และผู้ปฏิบัติงานด้าน HRD ต้องปรับตัวในการทำงานด้านใดบ้าง30 กันยายน 2021 16:44 น.การเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
พนักงานได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน โดยทางบริษัท ให้ Acting ในตำแหน่งหัวหน้าเป็นเวลา 3 เดือน ผลปรากฎว่าเมื่อครบระยะเวลา 3 เดือน...28 กันยายน 2021 20:46 น.การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับลดขนาดองค์กร ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ต้องยุบรวมงานบางแผนก รวมถึงต้องลดกำลังคนจำนวนหนึ่ง โดยบริษัทฯ ยินดีจ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...27 กันยายน 2021 17:13 น.การใช้สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนประจำปี (วันหยุดพักร้อน)
พนักงานมาเริ่มงาน 1 กันยายน 2564 ถ้านับถึงสิ้นปีวันที่ 31 ธันวาคม 2564 พนักงานจะได้สิทธิ์พักร้อนกี่วัน มีวิธีจัดการเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่เข้าใจง่าย ๆ หรือไม่...25 กันยายน 2021 21:42 น.สายการบังคับบัญชาไม่ชัดเจน HR ต้องฟังคำสั่งจากผู้บริหารถึง 3 ท่าน จะมีทางออกอย่างไรให้งานราบรื่น
ธุรกิจดำเนินกิจการในรูปแบบธุรกิจครอบครัว สายการบังคับบัญชาไม่ชัดเจน มีโครงสร้างองค์กรแต่ใช้งานไม่ได้ HR ต้องฟังคำสั่งจากผู้บริหารถึง 3 ท่าน จะมีทางออกอย่างไรให้งานราบรื่น25 กันยายน 2021 21:38 น.การขยายระยะเวลาทดลองงาน
การขยายระยะเวลาทดลองงานออกไปอีก 2 เดือน หากผลประเมินยังไม่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัท ฯ กำหนด การเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่21 กันยายน 2021 10:25 น.พนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานที่บริษัท ฯ กำหนด
จะจัดการอย่างไรดี กับพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานที่บริษัท ฯ กำหนด ขอทราบแนวทางปฏิบัติด้วยค่ะ21 กันยายน 2021 10:21 น.
บริษัท ให้คนต่างชาติมาเป็นHR ได้หรอค่ะ
คำถาม บริษัท เอาคนต่างชาติมาทำHR ได้หรอค่ะ คำตอบ ได้ค่ะ คำถาม ผิดกฎหมายอะไรไหมค่ะ...
05 กรกฎาคม 2025 21:44 น.สอบถามแนวทางปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานกรณีการยกยอดวันลาพักร้อนประจำปีเมื่อพนักงานลาออก
คำตอบข้อ 1กรณีพนักงานลาออก และยังใช้สิทธ์พักร้อนไม่หมด บริษัทต้องคืนเป็นเงิน...
05 กรกฎาคม 2025 21:39 น.เลิกจ้างพนักงานoutsource โดยมีการบอกกล่าวล่วงหน้า แต่พนักงานเพิกเฉยและไม่มาปฏิบัติงาน บริษัทมีสิทธิ์บอกเลิกจ้างทันทีโดยไม่จ่ายค่าชดเชยหรือไม่
ตอบคำถามข้อ 1 และข้อ 2จากข้อมูลนี้...
05 กรกฎาคม 2025 21:33 น.การลาป่วย แต่ให้ใช้สิทธิ์หยุดอื่นแทน
การลาป่าย ก็ให้ใช้สิทธิ์ลาป่วย ตามระเบียบซึ่งอิงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...
05 กรกฎาคม 2025 21:23 น.องค์กรตัดงบสวัสดิการออกเพื่อช่วยประหยัดเงินองค์กร
การปรับลดสวัสดิการ บริษัท ควรชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นให้พนักงานรับทราบด้วย...
05 มิถุนายน 2025 20:45 น.ตำแหน่ง Chief People Officer กับ Chief Human Resource Officer เหมือนหรือต่างกันอย่างไร
CPO และ CHRO หากเรียกชื่อกันเผิน ๆ เหมือนจะคล้าย ๆกัน คือ...
05 มิถุนายน 2025 20:39 น.เมื่อโควิดกลับมาระบาดอีกครั้งและบริษัทไม่มีนโยบาย WFH อีกต่อไป
แนะนำโดยย่อค่ะ1. HR สามารถสื่อสารทำความเข้าใจ เรื่องสถานการณ์โควิด...
23 พฤษภาคม 2025 21:01 น.ต้องการจ้างงานพนักงานที่กำลังจะเกษียณอายุต่อ สามารถทำได้หรือไม่
คำถามยอดฮิตช่วงนี้เลยค่ะข้อแนะนำ1....
18 พฤษภาคม 2025 09:56 น.ยื่นใบลาแล้วแต่ไม่ได้ลา เพราะโดนเรียกกลับมาทำงาน
สวัสดีค่ะ การลาพักร้อนไปแล้ว ทางบริษัท ขอให้กลับมาทำงาน...
01 พฤษภาคม 2025 21:21 น.การจ้างงาน สามารถเปลี่ยนจากรายเดือน เป็นรายวันได้ไหม ?
คำถาม ถ้าบริษัทจ้างลูกจ้างเป็นรายเดือน แล้วจะเปลี่ยนเป็นจ้างรายวันได้ไหมคะคำตอบ ...
01 พฤษภาคม 2025 21:17 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบHRD มีวิธีแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างไรครับ29 กันยายน 2021 02:14 น.การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับลดขนาดองค์กร ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ต้องยุบรวมงานบางแผนก รวมถึงต้องลดกำลังคนจำนวนหนึ่ง โดยบริษัทฯ ยินดีจ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...27 กันยายน 2021 17:13 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
