Verified User
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
พนักงานเป็นตัวป่วนในที่ทำงาน ขอเรียกค่าชดเชย หากนายจ้างต้องการให้ออกจากบริษัท
เมื่อพนักงานเป็นตัวป่วนในที่ทำงาน ลงโทษทางวินัยตักเตือนไปแล้วก็เหมือนเดิม แถมยังบอกหัวหน้างาน(นายจ้าง)อีกว่า ถ้าจะให้ออกก็ต้องจ่ายค่าชดเชย...03 ตุลาคม 2021 22:04 น.บริษัท มีคำสั่งให้พนักงานย้ายไปทำงานต่างจังหวัด แต่พนักงานไม่ต้องการย้ายไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่
เนื่องจากมีการปรับปรุงการบริหารงานภายในองค์กร บริษัท จึงมีคำสั่งให้พนักงาน จำนวนหนึ่งไปทำงานต่างจังหวัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ หากพนักงานไม่ต้องการไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่...01 ตุลาคม 2021 21:22 น.็HRD Trend 2022 แนวโน้มการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พัฒนาบุคลากร) ปี 2565
HRD Trend 2022 แนวโน้มงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พัฒนาบุคลากร) ปี 2565 จะเปลี่ยนไปอย่างไร และผู้ปฏิบัติงานด้าน HRD ต้องปรับตัวในการทำงานด้านใดบ้าง30 กันยายน 2021 16:44 น.การเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
พนักงานได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน โดยทางบริษัท ให้ Acting ในตำแหน่งหัวหน้าเป็นเวลา 3 เดือน ผลปรากฎว่าเมื่อครบระยะเวลา 3 เดือน...28 กันยายน 2021 20:46 น.การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับลดขนาดองค์กร ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ต้องยุบรวมงานบางแผนก รวมถึงต้องลดกำลังคนจำนวนหนึ่ง โดยบริษัทฯ ยินดีจ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...27 กันยายน 2021 17:13 น.การใช้สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนประจำปี (วันหยุดพักร้อน)
พนักงานมาเริ่มงาน 1 กันยายน 2564 ถ้านับถึงสิ้นปีวันที่ 31 ธันวาคม 2564 พนักงานจะได้สิทธิ์พักร้อนกี่วัน มีวิธีจัดการเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่เข้าใจง่าย ๆ หรือไม่...25 กันยายน 2021 21:42 น.สายการบังคับบัญชาไม่ชัดเจน HR ต้องฟังคำสั่งจากผู้บริหารถึง 3 ท่าน จะมีทางออกอย่างไรให้งานราบรื่น
ธุรกิจดำเนินกิจการในรูปแบบธุรกิจครอบครัว สายการบังคับบัญชาไม่ชัดเจน มีโครงสร้างองค์กรแต่ใช้งานไม่ได้ HR ต้องฟังคำสั่งจากผู้บริหารถึง 3 ท่าน จะมีทางออกอย่างไรให้งานราบรื่น25 กันยายน 2021 21:38 น.การขยายระยะเวลาทดลองงาน
การขยายระยะเวลาทดลองงานออกไปอีก 2 เดือน หากผลประเมินยังไม่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัท ฯ กำหนด การเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่21 กันยายน 2021 10:25 น.พนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานที่บริษัท ฯ กำหนด
จะจัดการอย่างไรดี กับพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานที่บริษัท ฯ กำหนด ขอทราบแนวทางปฏิบัติด้วยค่ะ21 กันยายน 2021 10:21 น.
หัวหน้าควรใช้วิธีถามพนักงาน ต้อนจนลูกน้องตอบไม่ได้ไหม
การที่หัวหน้าต้อนลูกน้องแบบให้ "จนมุม" มองได้ 2 แนวทาง ค่ะ1. ในทางลบ...
29 พฤษภาคม 2026 16:45 น.จ้างงานแฝง เสี่ยงผิดกฎหมายแรงงาน แต่ทำไมองค์กรจำนวนมากก็ยังเลือกทำ
การจ้างงานทุกกรณีที่ระบุได้ถึง "นิติสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง"...
16 พฤษภาคม 2026 13:33 น.ทดลองงานมาครบ 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ บริษัทไม่เลิกจ้างงาน แต่ยื่นขอเสนอเซ็นใบลาออกแล้วทดลองงานใหม่
การทำงานเกิน 120 วัน ถือว่าพนักงานได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำโดยอัตโนมัติ...
16 พฤษภาคม 2026 13:04 น.ควรมีกฎห้ามมีความรักในที่ทำงานไหม
ในองค์กรควรมีกฎห้ามพนักงานมีความรักกับพนักงานด้วยกันไหม คำตอบ ไม่ควรมี...
03 พฤษภาคม 2026 15:48 น.โดนใบเตือนทำยอดKPIไม่ถึงเป้า โต้แย้งอย่างไรได้บ้างครับ
1. เราสามารถโต้แย้งอย่างไรได้บ้างครับ ในเมื่อไม่ได้ทำผิดวินัย เพียงแต่ยอดไม่ถึงเป้า...
03 พฤษภาคม 2026 15:39 น.เวลาเห็นประกาศรับสมัครงานบอกว่า ด่วน แต่แค่ไหนถึงเรียกว่าด่วน ?
คำว่าด่วนในพจนานุกรมของแต่ละองค์กร ไม่มีค่ะ และไม่เหมือนกัน โดยปกติทั่วไป...
03 พฤษภาคม 2026 15:28 น.ค่านิยม กับวัฒนธรรมองค์กร ความหมายเหมือนกันไหม
ค่านิยม กับ วัฒนธรรมองค์กร เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องและมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน...
03 พฤษภาคม 2026 15:24 น.HR ควรรู้เรื่องภาษีเพื่อให้คำแนะนำพนักงานไหม
ตอบได้ทันทีว่า HR ต้องมีความรู้เรื่องภาษี โดยเฉพาะการยื่นภาษี ภงด.91...
03 พฤษภาคม 2026 15:17 น.Skill Matrix
โดยปกติ นิยมใช้ 2–3 ฟอร์มหลัก ค่ะ 1. Skill Matrix (ตารางหลัก) - แสดง “คน vs...
03 พฤษภาคม 2026 15:10 น.เป็น HR จากต่างจังหวัด จะเข้ามาเริ่มงานในกรุงเทพ ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง
แนะนำ 8 เรื่องค่ะ จากประสบการณ์ตรง1. เลือกที่พักใกล้ที่ทำงาน หรือใกล้ BTS / MRT 2....
03 พฤษภาคม 2026 14:59 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบ
ฝึกอบรมที่ผ่านมาในช่วงสถานการณ์โควิด พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ ทางบริษัทเชิญวิทยากรมาบรรยาย แต่ปรากฎว่าปิดกล้องกันหมด เรียกก็ไม่มีใครตอบHRD มีวิธีแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างไรครับ29 กันยายน 2021 02:14 น.การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับลดขนาดองค์กร ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ต้องยุบรวมงานบางแผนก รวมถึงต้องลดกำลังคนจำนวนหนึ่ง โดยบริษัทฯ ยินดีจ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...27 กันยายน 2021 17:13 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
