Sirawat Weraphongkamon

บุษรา คุปกาญจนา
ยื่นใบลาแล้วแต่ไม่ได้ลา เพราะโดนเรียกกลับมาทำงาน
ต้องทำความเข้าใจในเรื่องของวันลาพักผ่อนประจำปีหรือที่เรียกว่าพักร้อนในประเด็นของการตกลง...
29 เมษายน 2025 18:08 น.การจ้างงาน สามารถเปลี่ยนจากรายเดือน เป็นรายวันได้ไหม ?
จากคำถามขอตอบแยกประเด็นไปในแต่ละข้อดังนี้ 1. กฎหมายระบุไว้ชัดเจนว่า...
24 เมษายน 2025 14:14 น.หัวหน้าไม่ยอมตรวจงาน แล้วมาบอกว่าเราทำงานล่าช้า แบบนี้เข้าข่ายกลั่นแกล้งหรือไม่?
ไม่แนะนำให้ผู้ถามมุ่งประเด็นว่าเป็นการกลั่นแกล้งหรือบีบให้ลาออก...
17 เมษายน 2025 10:26 น.พนักงานยื่นลาออกในวันที่ 31/03/2568 แต่ยังมีค่าคอมมิชชั่นของเดือน ก.พ.2568 ที่ยังรออนุมัติจาก สนญ. จึงไม่สามารถทำจ่ายพร้อมเงินเดือนภายในเดือนที่ลาออก สามารถทำจ่ายในเดือนถัดไป หรือ ทำอย่างไรจึงจะถูกต้องคะ
ให้ดูที่ระเบียบบริษัทว่าด้วยการจ่ายเงินคอมมิชชั่นว่ามีระยะเวลาการจ่ายอย่างไร...
25 มีนาคม 2025 19:11 น.กฎหมายแรงงาน
หัวข้อกฎหมายแรงงานใที่มักถูกถามถึงและมีคำถามในเรื่องต่างๆที่ยังมีคนสอบถามกันสม่ำเสมอจะเ...
14 มีนาคม 2025 14:08 น.หัวหน้างานมีการตกลงทำ PIP กัน แต่หัวหน้างานพูดบีบบังคับเรา แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือร้องเรียนได้หรือไม่?
เรามาทำความเข้าใจเกี่ยวกับการทำ PIP ( Performance Improvement Plan) กันก่อนนะคะ , PIP...
10 มีนาคม 2025 09:41 น.พนักงานไม่อยากเข้า Engagement Day ควรทำยังไงดี
องค์กรยุคใหม่ๆเน้นเรื่องของความสนิทสนม...
17 กุมภาพันธ์ 2025 15:06 น.คนเป็น HRBP หรือเป็นผู้บริหาร HR เคยรู้สึกเบิร์นเอาท์กันไหม
เราต้องยอมรับค่ะว่าในความเป็นจริงของโลกใบนี้ไม่ได้มีอะไรที่ง่าย สมดังใจเราไปหมดทุกอย่าง...
15 มกราคม 2025 09:26 น.พนักงานประสบอุบัติเหตุ(นอกเวลางาน) ทำให้ทำงานไม่ได้
อุบัติเหตุทั้งที่เกิดจากการทำงานหรือนอกเวลางานถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดีทั้งกับตัวลูกจ้างกั...
09 มกราคม 2025 12:29 น.คนเข้าใหม่ในแผนก แต่เงินเดือนเยอะกว่าหัวหน้าแผนก
ในบริษัทที่ไม่มีโครงสร้างเงินเดือน...
07 กุมภาพันธ์ 2024 16:43 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ข้อแตกต่างระหว่างการจ้างงานแบรายวัน และการจ้างงานแบบรายเดือน
พอดีได้ศึกษาและอ่านบทความจากแหล่งความรู้ต่างๆ ทั้งจากภาครัฐและในHR note เกี่ยวกับความแตกต่างของประเภทการจ้างงาน แล้วยังแยกไม่ออกในประเด็นทางด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด
ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด แบบนี้ HRควรมีวิธีการจัดการอย่างไร12 ธันวาคม 2021 22:46 น.การยื้อพนักงานเก่งๆ โดยการเอาเงินอัด (counter offer) มันเวิร์คมั๊ยครับ
ในฐานะหัวหน้า ผมอยากปรึกษาหน่อยครับว่าการที่ลูกน้องที่ีทำงานกับเรามาหลายปีมาคุยว่าอยากลาออก แต่เราไม่อยากเสีัยเค้าไปเลยคิดว่าจะลองไปต่อรองกับผู้บริหารเพื่อเพิ่มเงินเดือนให้...02 พฤศจิกายน 2021 11:37 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ