การลาป่วย แต่ให้ใช้สิทธิ์หยุดอื่นแทน

วันที่ลา 03.06.68 - 08.06.68 ป่วยมีใบรับรองแพทย์ เวลา 6 วัน ซึ่ง  เราเป็นหัวหน้างานและวันหยุดจะไม่ได้เป็นวันประจำเช่น วันอาทิตย์   ด้วยการเป็นหัวหน้างาน เราจะหยุดในวันที่ลูกค้าอยู่และบางเดือนด้วยงานแทบไม่ได้หยุดเลย ส่วนใหญ่ด้วยเนื้องานเราจะสลับวันหยุดตามที่งานหยุดได้หรือวันนักขัตฤกษ์   HR ไม่ได้ให้พิเศษ แต่จะให้เราเลือกวันหยุดแทน ในวันที่ป่วย มีใบรับรองแพทย์นี้ HR ระบุเป็นวันลาป่วย 4 วันและให้เราใช้สิทธิ์ อีก 2 วัน นักขัตฤกษ์ และวันหยุดประจำสัปดาห์แทน 

กรณีแบบนี้เราไม่สามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยได้หรือค่ะ 
หรือที่เขาทำถูกแล้ว