ดร.พลกฤต โสลาพากุล
Panthipa Suksirisorn
บัณฑิตจบใหม่กับการทำงานครั้งแรก
มีเรื่องอะไรที่เด็กจบใหม่ควรรู้ก่อนเริ่มเข้าไปทำงานกับองค์กรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:51 น.เทคนิคและเครื่องมือในการสัมภาษณ์งาน
ในช่วงโควิดที่ทำงานแบบ WFH เทคนิคและเครื่องมือในการสัมภาษณ์งานใดที่ HR ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด22 สิงหาคม 2021 17:50 น.สำหรับบริษัท SME ที่มีโรงงาน ควรใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์แบบไหนในช่วงโควิด
สำหรับบริษัท SME ที่มีโรงงาน พนักงานไม่สามารถทำงานในรูปแบบ WFH ได้แบบงาน Office ควรใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างไร เพื่อพยุงให้บริษัทรอดพ้นวิกฤตเศรษฐกิจนี้ไปได้22 สิงหาคม 2021 17:48 น.ควรสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำให้พนักงานสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ง่ายขึ้น
บริษัทควรมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำให้พนักงานสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ง่ายขึ้น22 สิงหาคม 2021 17:45 น.หากองค์กรมีพนักงานที่มาจาก Generation ที่ต่างกันมากๆ ควรทำอย่างไรดีคะ
หากองค์กรมีพนักงานที่มาจาก Generation ที่ต่างกันมากๆ ควรทำอย่างไรดีคะ เช่น Generation Y เป็นส่วนใหญ่ แล้วมี Generation Z เข้ามามากขึ้น แต่ก็ยังมี Generation X และ Baby Boom...22 สิงหาคม 2021 17:43 น.ขอแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร
พอมี Case Study หรือ ตัวอย่างแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กรอยากรู้ว่ามีกระบวนการอย่างไรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:39 น.อยากรู้เส้นทางของการเป็น HRIS
อยากทราบว่า HRIS มี Competency อะไรบ้างและพัฒนาตัวเองตั้งแต่ 0 ไปจนถึงทำงานจนผ่าน Probation ได้อย่างไรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:34 น.Career Path ใน HR Consulting Firm
อยากทราบเส้นทางการเติบโตของสายงาน HR Consulting ตั้งแต่ New-Entry ไปจนถึงระดับสูงสุด22 สิงหาคม 2021 17:31 น.ข้อดีของการมีนักจิตวิทยาในบริษัท
อยากทราบความเห็นของ HR ว่า "การมีนักจิตวิทยาในบริษัท" ส่งผลดีอย่างไรกับองค์กรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:29 น.การเสริมสร้างประสิทธิผลและขวัญกำลังใจในการทำงานแบบ WFH
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวัสโควิด - 19 ที่ทำให้เราต้องทำงาน WFH ไปจนถึงสิ้นปี1. ด้านขวัญกำลังใจในการทำงาน : เราสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงานยังไง...22 สิงหาคม 2021 17:27 น.
HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ
ขอให้คำตอบในฐานะเด็กรุ่นใหม่นะคะจริงๆ บรรยากาศการทำงานในออฟฟิศจะน่าอยู่ขึ้นได้...
11 กันยายน 2021 10:08 น.จะมีวิธีการปรับองค์กรทีเป็น Hierarchy ให้มีความ ยืดหยุ่น รวดเร็วด้วยการใช้ Culture เป็นเครื่องมืออย่างไรได้บ้าง
อุปสรรคขององค์กรลักษณะนี้หลักๆ จะเป็นการสื่อสาร ถ้าต้องการให้องค์การให้มีความยืดหยุ่น...
11 กันยายน 2021 09:55 น.สาเหตุที่ทำให้องค์กรต้องพัฒนา
สาเหตุทำให้องค์กรต่างๆ ที่ต้องพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้เพราะ...
11 กันยายน 2021 09:46 น.วิธีการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้
องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)คือ...
11 กันยายน 2021 09:35 น.HR/Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครมากที่สุดครับ
อยากเห็นว่าพนักงานมีสมรรถนะใดที่ตอบโจทย์องค์กรและตำแหน่งงานที่กำลังตามหาค่ะโดยต้องการข้...
01 กันยายน 2021 20:48 น.HR สามารถส่งสำเนา Job Description ให้ผู้สมัครเก็บไว้ได้ใช่ไหมครับ
ปกติจะไม่ได้ให้ค่ะ แต่ถ้าพนักงานต้องการ ให้ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารอีกรอบ...
01 กันยายน 2021 20:42 น.ถ้ามีผู้สมัครจบวุฒิป.โท กับ ผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์มาก่อน จะเลือกพิจารณาใครมากที่สุดคะ
จากตำแหน่งงาน "ระดับผู้จัดการ" ควรเป็นคนที่มีสมรรถนะด้านการบริหารจัดการ ทั้งในการทำงาน...
01 กันยายน 2021 20:37 น.กรณีไม่มีประเมินพนักงานเพราะ WFH บริษัทจะขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้ไหม ?
การขยายระยะเวลาทดลองงานสามารถทำได้ค่ะ ทั้งนี้ทาง HR...
01 กันยายน 2021 20:19 น.ปัญหาเลยระยะทำลองงาน 119 วัน แต่หัวหน้างานไม่อยากได้พนักงานแล้ว
จากเหตุผลที่ให้มา สามารถดำเนินการยุติการจ้างได้นะคะด้วยสาเหตุ 2 ประการ1....
01 กันยายน 2021 20:05 น.รบกวนช่วยแนะนำคอร์สอนไลน์ดีๆ เกี่ยวกับ Mini MBA, HR หรือคอร์สออนไลน์ใดๆ ที่เหมาะกับ HR ทีครับ
Online Course ที่มี Certificate และสามารถใช้เป็นแต้มต่อในงาน HR ที่ International1....
23 สิงหาคม 2021 12:35 น.
ตอนนี้มีพนักงานติดโควิดที่ไลน์ผลิต จำเป็นต้องปิดทั้งบริษัทหรือไม่ หรือต้องทำอย่างไร บางที HR ก็รับเรื่องช่วงโควิดแบบเต็มๆ จะทำอย่างไรที่กับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ตอนนี้มีพนักงานติดโควิดที่ไลน์ผลิต จำเป็นต้องปิดทั้งบริษัทหรือไม่ หรือต้องทำอย่างไร บางที HR ก็รับเรื่องช่วงโควิดแบบเต็มๆ จะทำอย่างไรที่กับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น05 สิงหาคม 2021 20:32 น.หน่วยงานหรือองค์กรที่ใช้ทฤษฎีนี้
มีหน่วยงานหรือองค์กรไหนนำทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ไปใช้บ้างครับ26 กรกฎาคม 2021 22:31 น.บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร
เนื่องจากพนักงานที่อยู่มานานเมือ่ถึงเวลาเกษียนต้องออกไป บางทีเสียดายความรู้ดีๆที่พนักงานท่านนั้นเก็บเกี่ยวประสบการณ์มาตั้งแต่บริษัทก่อร่างสร้างตัวมาตั้งแต่รุ่นพ่อรุ่นแม่...21 กรกฎาคม 2021 00:34 น.ทางบริษัทของท่านในฐานะ HR มีมาตรการอย่างไรในการจัดหาวัคซีนเพื่อมาฉีดให้พนักงาน
ทางบริษัทของท่านในฐานะ HR มีมาตรการอย่างไรในการจัดหาวัคซีนเพื่อมาฉีดให้พนักงาน และพนักงานให้ร่วมมือดีหรือไม่ ถ้าไม่ให้ความร่วมมือ HR จะรับมือกันอย่างไร ลองมาแบ่งปันกันนะครับ14 กรกฎาคม 2021 00:00 น.คำสั่งอพยพและห้ามเข้าสถานที่ทำงานกับวันทำงานชดเชย
สวัสดีค่ะ ต่อเนื่องจากสถานการณ์ไฟไหม้และระเบิดโรงงานเคมีที่กิ่งแก้ว 21นะคะ มีคำสั่งจากทางการให้อพยพและห้ามเข้าสถานที่ประกอบการณ์ในวันต่อมา ทำให้เสียวันทำงานไป 2 วัน...06 กรกฎาคม 2021 15:03 น.หลังจากโควิคจบลง คิดว่าโลกของ HR จะมีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง (ปี 2022 มีโอกาสอะไรรอคนทำงานอยู่บ้าง)
ด้วยความที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นฝ่ายที่ทำงานใกล้ชิดกับคนทำงานมากที่สุด และยังมีส่วนรับรู้ความเป็นไปเกี่ยวกับการบริหารองค์กรบางส่วนจากฝ่ายบริหารด้วย เช่น เรื่องของการประเมินผล...18 มิถุนายน 2021 22:54 น.จะจ้างเด็กฝึกงานมาช่วยงานที่บริษัทดีไหมคะ
ที่ผ่านมาบริษัทไม่เคยเปิดรับสมัครเด็กฝึกงานเลยค่ะ แต่ภายในสิ้นปีนี้เรามีการวางแผนว่าจะเริ่มแล้วซึ่งนอกจากจะเป็นการเปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้ามาเรียนรู้ในอุตสาหกรรมของเราแล้ว...01 มิถุนายน 2021 22:46 น.อยากทราบว่า เราควร setup ระบบ HR อย่างไร กับการร่วมงานกับบริษัท สตาร์ทอัพที่เปิดใหม่ดีค่ะ
ดิฉัน กำลังจะเข้าร่วมงานกับบริษัท สตาร์ทอัพแห่งหนึ่ง ซึ่งตัวดิฉันเองไม่เคยมีประสบการณ์ทางด้านบริหารงานบุคคลมาก่อน อยากทราบว่าเราจะมีวิธีการ...26 เมษายน 2021 10:15 น.HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ
มาแชร์กันครับว่ากิจกรรมอะไร สนุก เวิร์ค พนักงานแฮปปี้ ค่าใช้จ่ายไม่บานปลายทะลุงบ และช่วยให้บรรยากาศในออฟฟิศน่าอยู่มากขึ้น ที่เคยได้ยินมาเช่น กินเลี้ยงกันเย็นวันศุกร์...12 เมษายน 2021 17:42 น.วิธีการเชื่อม competency เข้ากับระบบประเมินผล
ตอนนี้กำลังเจอความท้าทายเรื่องของการเพิ่ม Motivation และ Performance ให้กับพนักงานในบริษัท เลยอยากปรับเปลี่ยนเรื่องของการประเมินผลซักเล็กน้อย...05 เมษายน 2021 17:05 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ