หากองค์กรมีพนักงานที่มาจาก Generation ที่ต่างกันมากๆ ควรทำอย่างไรดีคะ 
เช่น Generation Y เป็นส่วนใหญ่ แล้วมี Generation Z เข้ามามากขึ้น แต่ก็ยังมี Generation X และ Baby Boom เป็นระดับผู้บริหาร

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • Kook A.
    Kook A.
    08 กันยายน 2021 23:03 น.
    คิดว่าสำคัญที่ mindset ของการอยู่ร่วมกัน และการให้เกียรติกันค่ะ เช่น Gen X หรือ Baby Boom ก็ต้องพยายามปรับตัวเข้าหาเด็ก Gen Y Gen Z ด้วย ไม่คิดแต่ว่าน้องต้องเป็นฝ่ายปรับตัวเข้าหาพี่ เข้าหาผู้ใหญ่ฝ่ายเดียว ส่วนน้องก็ควรที่มองด้านดีของพี่ Gen X เช่นกัน ไม่อคติไปก่อนว่าคนละ Gen เข้ากับเค้าไม่ได้  หรือผู้ใหญ่ตามเด็กยุคใหม่ไม่ทันหรอก เพราะจริงๆ สิ่งที่เค้ามีมากกว่าแน่ๆ คือประสบการณ์ ซึ่งอาจจะมีทั้งดี ไม่ดี ที่ดีเราก็จะได้ทำตามพัฒนาต่อยอด ที่ไม่ดีเราก็จะได้ระวัง หลีกเลี่ยงปรับปรุงให้ดีกว่ายุคก่อน  และจากที่อ่านบทความมาเดี๋ยวนี้คน Gen X กับ Baby boom อินกับการเทคโนโลยีต่างๆ มากกว่า Gen อื่นๆ อีกนะคะ :)  มองข้าม Gen แล้วอยู่ด้วยกันด้วย mindset ที่ดีต่อกันน่าจะเวิคสำหรับทุกที่ค่ะ 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล