ดร.พลกฤต โสลาพากุล
Panthipa Suksirisorn
บัณฑิตจบใหม่กับการทำงานครั้งแรก
มีเรื่องอะไรที่เด็กจบใหม่ควรรู้ก่อนเริ่มเข้าไปทำงานกับองค์กรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:51 น.เทคนิคและเครื่องมือในการสัมภาษณ์งาน
ในช่วงโควิดที่ทำงานแบบ WFH เทคนิคและเครื่องมือในการสัมภาษณ์งานใดที่ HR ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด22 สิงหาคม 2021 17:50 น.สำหรับบริษัท SME ที่มีโรงงาน ควรใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์แบบไหนในช่วงโควิด
สำหรับบริษัท SME ที่มีโรงงาน พนักงานไม่สามารถทำงานในรูปแบบ WFH ได้แบบงาน Office ควรใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างไร เพื่อพยุงให้บริษัทรอดพ้นวิกฤตเศรษฐกิจนี้ไปได้22 สิงหาคม 2021 17:48 น.ควรสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำให้พนักงานสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ง่ายขึ้น
บริษัทควรมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำให้พนักงานสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ง่ายขึ้น22 สิงหาคม 2021 17:45 น.หากองค์กรมีพนักงานที่มาจาก Generation ที่ต่างกันมากๆ ควรทำอย่างไรดีคะ
หากองค์กรมีพนักงานที่มาจาก Generation ที่ต่างกันมากๆ ควรทำอย่างไรดีคะ เช่น Generation Y เป็นส่วนใหญ่ แล้วมี Generation Z เข้ามามากขึ้น แต่ก็ยังมี Generation X และ Baby Boom...22 สิงหาคม 2021 17:43 น.ขอแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร
พอมี Case Study หรือ ตัวอย่างแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กรอยากรู้ว่ามีกระบวนการอย่างไรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:39 น.อยากรู้เส้นทางของการเป็น HRIS
อยากทราบว่า HRIS มี Competency อะไรบ้างและพัฒนาตัวเองตั้งแต่ 0 ไปจนถึงทำงานจนผ่าน Probation ได้อย่างไรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:34 น.Career Path ใน HR Consulting Firm
อยากทราบเส้นทางการเติบโตของสายงาน HR Consulting ตั้งแต่ New-Entry ไปจนถึงระดับสูงสุด22 สิงหาคม 2021 17:31 น.ข้อดีของการมีนักจิตวิทยาในบริษัท
อยากทราบความเห็นของ HR ว่า "การมีนักจิตวิทยาในบริษัท" ส่งผลดีอย่างไรกับองค์กรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:29 น.การเสริมสร้างประสิทธิผลและขวัญกำลังใจในการทำงานแบบ WFH
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวัสโควิด - 19 ที่ทำให้เราต้องทำงาน WFH ไปจนถึงสิ้นปี1. ด้านขวัญกำลังใจในการทำงาน : เราสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงานยังไง...22 สิงหาคม 2021 17:27 น.
HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ
ขอให้คำตอบในฐานะเด็กรุ่นใหม่นะคะจริงๆ บรรยากาศการทำงานในออฟฟิศจะน่าอยู่ขึ้นได้...
11 กันยายน 2021 10:08 น.จะมีวิธีการปรับองค์กรทีเป็น Hierarchy ให้มีความ ยืดหยุ่น รวดเร็วด้วยการใช้ Culture เป็นเครื่องมืออย่างไรได้บ้าง
อุปสรรคขององค์กรลักษณะนี้หลักๆ จะเป็นการสื่อสาร ถ้าต้องการให้องค์การให้มีความยืดหยุ่น...
11 กันยายน 2021 09:55 น.สาเหตุที่ทำให้องค์กรต้องพัฒนา
สาเหตุทำให้องค์กรต่างๆ ที่ต้องพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้เพราะ...
11 กันยายน 2021 09:46 น.วิธีการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้
องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)คือ...
11 กันยายน 2021 09:35 น.HR/Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครมากที่สุดครับ
อยากเห็นว่าพนักงานมีสมรรถนะใดที่ตอบโจทย์องค์กรและตำแหน่งงานที่กำลังตามหาค่ะโดยต้องการข้...
01 กันยายน 2021 20:48 น.HR สามารถส่งสำเนา Job Description ให้ผู้สมัครเก็บไว้ได้ใช่ไหมครับ
ปกติจะไม่ได้ให้ค่ะ แต่ถ้าพนักงานต้องการ ให้ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารอีกรอบ...
01 กันยายน 2021 20:42 น.ถ้ามีผู้สมัครจบวุฒิป.โท กับ ผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์มาก่อน จะเลือกพิจารณาใครมากที่สุดคะ
จากตำแหน่งงาน "ระดับผู้จัดการ" ควรเป็นคนที่มีสมรรถนะด้านการบริหารจัดการ ทั้งในการทำงาน...
01 กันยายน 2021 20:37 น.กรณีไม่มีประเมินพนักงานเพราะ WFH บริษัทจะขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้ไหม ?
การขยายระยะเวลาทดลองงานสามารถทำได้ค่ะ ทั้งนี้ทาง HR...
01 กันยายน 2021 20:19 น.ปัญหาเลยระยะทำลองงาน 119 วัน แต่หัวหน้างานไม่อยากได้พนักงานแล้ว
จากเหตุผลที่ให้มา สามารถดำเนินการยุติการจ้างได้นะคะด้วยสาเหตุ 2 ประการ1....
01 กันยายน 2021 20:05 น.รบกวนช่วยแนะนำคอร์สอนไลน์ดีๆ เกี่ยวกับ Mini MBA, HR หรือคอร์สออนไลน์ใดๆ ที่เหมาะกับ HR ทีครับ
Online Course ที่มี Certificate และสามารถใช้เป็นแต้มต่อในงาน HR ที่ International1....
23 สิงหาคม 2021 12:35 น.
การวิเคราะห์หา Competency ของพนักงานในแต่ละแผนกมีวิธีการอย่างไร ?
จริงๆ แล้วจากที่เคยศึกษามาผนวกกับประสบการณ์การทำงานในบริษัทเก่าที่ผ่านมา พอจะรู้มาบ้างเล็กน้อยว่าการวิเคราะห์หาตัวชี้วัดความสามารถหลัก (Key competencies)...05 เมษายน 2021 17:01 น.ภาวะผู้นำหมายถึงอะไร หากท่านต้องการพัฒนาภาวะผู้นำในองค์กรของท่าน ท่านจะพัฒนาด้านใด รูปแบบใด ตามแนวคิดหรือทฤษฎีของใคร
แอดครับ แอดช่วยยกตัวอย่างหน่อยครับ หากท่านต้องการพัฒนาภาวะผู้นำในองค์กรของท่าน ท่านจะพัฒนาด้านใด รูปแบบใด ตามแนวคิดหรือทฤษฎีของใคร จงเคราะห์และอภิปราย ตามนี้เลยครับแอด ผมอยากทราบ10 มีนาคม 2021 16:37 น.บริษัทอย่าง Google, Amazon, Netflix ชอบถูกยกขึ้นมาเป็นตัวอย่างของวัฒนธรมองค์กร แล้วบริษัทไทยที่ไม่ได้มีเงินถุงเงินถังหรืออยู่ในช่วง struggle ยังต้องโฟกัสเรื่องวัฒนธรรมองค์กรอยู่อีกหรอ
สงสัยว่า เพราะว่าบริษัทเหล่านั้นรวยเลยสามารถลงทุนกับเรื่องพวกนี้ได้หรือว่าเพราะวัฒนธรรมเหล่านี้จึงทำให้บริษัทประสบความสำเร็จกันแน่คะ10 มีนาคม 2021 16:30 น.พนักงานทำงานโอเคร แต่มาทำงานสายบ่อยมาก เตือนด้วยวาจา ออกหนังสือเตือนก็เหมือนเดิม มีบทลงโทษอย่างไรดีคะ
รายละเอียดคือ งานเข้า 08.30 แต่จะมา 09.30-10.00 น.เป็นประจำ แต่เราก็อยากใช้วิธีที่ละมุนละม่อมหน่อยนะค่ะเนื่องจากว่าในแง่มุมอื่นๆ เค้าก็โอเครดี ทำงานไม่มีปัญหาอะไรค่ะ10 มีนาคม 2021 16:23 น.อาชีพ HR สามารถเติบโตไปทำงานสายไหนได้บ้างคะ ?
อยากรู้ว่าเส้นทาง HR career path สามารถเติบโตไปทำงานสายไหนในองค์กรได้บ้างคะ10 มีนาคม 2021 11:25 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ