ถ้ามีผู้สมัครจบวุฒิป.โท กับ ผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์มาก่อน จะเลือกพิจารณาใครมากที่สุดคะ

จากตำแหน่งงาน "ระดับผู้จัดการ" ควรเป็นคนที่มีสมรรถนะด้านการบริหารจัดการ ทั้งในการทำงาน และการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ รวมไปถึงงบประมาณค่ะ 
ทั้งนี้วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท จะมีความรู้ความเข้าใจในเชิงหลักการการคิดวิเคราะห์ แต่หากไม่เคยทำงานจริงมาก่อน อาจทำให้ผลการดำเนินงานที่บริษัทคาดหวังออกมาได้ไม่ดีเท่าที่ควรค่ะ

แต่ในกรณีที่มีประสบการณ์มาแล้ว แต่ยังขาดประสบการณ์ในตำแหน่งงานผู้จัดการ 
ดังนั้นควรใช้การคัดเลือกจากผลการทดสอบหรือผลการสัมภาษณ์งานค่ะ 
ควรใช้โจทย์เดียวกันให้ผู้สมัครทั้ง 2 ท่านทำในเวลาเดียวกันค่ะ 

ผมจะไม่รับคนที่วุฒิอย่างเดียวครับ เพราะปัจจุบันเรามีงบประมาณจำกัด การที่รับคนต้องมั่นใจว่าใช่หรืออย่างน้อยเสี่ยงน้อยสุด ดังนั้นนอกจากใบปริญญา ผมจะทดสอบความสามารถในงาน (Technical Skill) + Managerial skill เพราะตำแหน่งนี้เป็นผู้จัดการ ดังนั้นควรต้องเก่งทั้งงานและเก่งทั้งคนครับ