กิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงบวกที่สามารถทำให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงทั้งองค์กรมีกิจกรรมอะไรบ้าง

สามารถจัดได้ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
กิจกรรมภายใน เช่น Sport day , สันทนาการประจำปี , Birthday of the month , ถาม ตอบมีรางวัล, ชมรมต่างๆ ที่พนักงานสนใจ
กิจกรรมภายนอก เช่น กิจกรรมสาธารณประโยชน์  , กิจกรรมครอบครัวสุขสันต์ , ทัศนศึกษานอกสถานที่ , Trip & Talk

หมายเหตุ ในช่วงสถานการณ์โควิด บางกิจกรรมอาจไม่เหมาะสม

ขอตอบเป็นแนวทางดังนี้
1.การจัดทำวารสารข่าว (News Letter) เป็นเอกสารที่ใช้สื่อสารภายในองค์กรเอง
2.กิจกรรมวันเกิด  (Happy Birth Day Party) อาจทำเป็นโปสการ์ดวันเกิดติดตามบอร์ด เพื่อให้พนักงานรู้ว่าองค์กรเอาใจใส่นะ
3.กิจกรรมจับคู้่ หรือสร้าง Buddy เพื่อสร้างความสำพันธ์กันระหว่างแผนก โดยมีตัวแทนแต่ละแผนกเป็น Buddy ร่วมกัน
4.โครงการคลินิคHR ( HR Clinic) เพื่อส่งเสริมความรู้แบ่งปันความรู้ที่เกี่ยวกับงานHR ให้พนักงานได้เรียนรู้ปรึกษา เช่น งานประกันสังคม งานกฎหมายแรงงาน
6.กิจกรรมงานปีใหม่ ( New year Party) กิจกรรมงานปีใหม่จัดให้พนักงานได้มีโอกาสได้ร่วมจับของรางวัลซึ่งกันและกัน
7.งานกีฬาประจำปี ( Sport Day) จัดให้มีการแข่งขันกีฬาเพื่อกระชับความสัมพันธ์
8.Big cleaning day กิจกรรมร่วมกันทำความสะอาดบ้านหลังที่ 2 

แนวทางการสร้างกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ประมาณนี้ครับ