เราสามารถทำยังไงได้บ้างกับพนักงานที่ไปทำงานในวันหยุดกับบริษัทคู่แข่ง

เราสามารถทำยังไงได้บ้างคะ ในกรณีที่พนักงานของเราไปทำงานให้กับบริษัทคู่แข่ง แต่เขายังเป็นพนักงานของบริษัทเราอยู่ มีวิธีการลงโทษ หรือทำยังไงได้บ้างคะ 

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

5 คำตอบ

  • Poonsawat Keawkaitsakul
    Poonsawat Keawkaitsakul
    21 มกราคม 2022 20:28 น.
    ในเบื้องต้นทางกฎหมายพิจารณาจากระเบียบว่ามีการห้ามหรือไม่ ในทางปฏิบัติไม่สมควรเก็บไว้ครับเพราะอาจสูยเสียข้อมูลหรือความลับขององค์กร แต่ต้องพิจารณาว่าตำแหน่งนั้นมีความสำคัญ ทราบข้อมูลขององค์กรมากน้อยเพียงใดครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    15 มกราคม 2022 02:43 น.
    ต้องดูที่สัญญาว่ามีห้ามไว้หรือไม่ ถ้าไม่ได้ระบุไว้ พนักงานย่อมทำได้ไม่ได้ผิด
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • Pramote Lab.
    Pramote Lab.
    12 มกราคม 2022 23:51 น.
    -ต้องดูเรื่องสัญญาจ้างว่ามีระบุการห้ามนั้นไว้หรือไม่ บทลงโทษอย่างไร
    -ลักษณะงานที่ พนักงานมีงานรับผิดชอบมีส่วนสำคัญกับอย่างไร ทำให้มีโอกาสสร้างความเสียหายหรือไม่

    ถ้ามีโอกาสสร้างความเสียหายให้กับทางบริษัทฯ ทางที่ดีควรพูดคุยให้กับพนักงานให้เข้าใจถึงการทำงานให้พนักงานทราบก่อนถึงผลกระทบ และเลิกทำงานนั้น ซึ่งโทษขั้นสูงสุดถ้าทำให้บริษัทได้รับความเสียหายอาจเลิกสัญญาจ้างได้เช่นกัน ถ้าพนักงานฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตาม

    พนักงานบางคนไปทำอาชีพเสริมเพื่อหารายได้หลังเลิกงาน อาจมีความจำเป็นอื่น ๆ ทางด้านรายได้ที่ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ ถึงจะไปทำงานกับคู่แข่ง แต่ลักษณะงานอาจไม่มีผลกระทบกับข้อมูลความลับที่สำคัญกับบริษัทก็ได้ครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • ไปทำงานให้กับบริษัทคู่แข่ง นอกเวลาทำงานใช่หรือไม่ คำถามไม่ค่อยชัดเจนค่ะ

    ให้พิจารณา ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน โดยปกติ บริษัท จะมีระเบียบ ฯ ห้ามมิให้พนักงานไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในขณะที่ยังมีสถานะเป็นพนักงานประจำของบริษัท หากฝ่าฝืนถือว่าเป็นความผิดทางวินัย ทางบริษัท สามารถลงโทษทางวินัยได้ตามระเบียบ ฯ ที่กำหนดไว้
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล