การคิดเบี้ยบำเหน็จบำนาญ กรณีชราภาพ ต้องอายุเท่าใด มีเงื่อนไขอะไรบ้างในส่วนของงานบุคคลที่ต้องส่งประกันสังคม

หากจะพูดถึงกรณีของ Competency จะมีการเปลี่ยนเมื่อใด  และ Competency มีกี่ประเภท เวลาเปลี่ยนต้องดูจากอะไรครับ

โจทย์มีอยู่ว่าพนักงานทำงาน 2 แห่ง การนำส่งประกันสังคมต้องนำส่งทั้ง 2 แห่งเลยหรือไม่ แห่งที่ทำเป็นหนักงานประจำ บริษัทนำส่งประกันสังคม บริษัทที่ 2 พนักงานทำเป็น part-time ช่วงเย็น และวันเสาร์อาทิตย์ แต่บริษัทแห่งที่ 2 ก็นำส่งประกันสังคมด้วยเช่นกัน พนักงานเลิกทำ part-time ได้แจ้งออกจากประกันสังคม...

HR เรียกพนักงานเข้าออฟฟิต ให้มารับใบเตือน เซ็นรับเตือนการทำงานที่ผิดกฎระเบียบแต่พนักงานอ้างว่าไม่มีเงินค่าเดินทางมาสำนักงาน ควรจัดการอย่างไร

อยากทราบว่าการลดความซับซ้อนคืออะไร แลเวมีกระบวนการทำงานอย่างไร รบกวนยกตัวอย่างสัก1องค์กรที่ใช้เครื่องมือนี้ในการบริหารองค์กร

ต้องการหา Recruitment service ที่มีความเชี่ยวชาญในเขตจังหวัดพื้นที่ ชลบุรี หรือระยองสนใจติดต่อ โทร 091-8198580 โสภนา

ถ้าอยากจะยกตัวอย่างสถานการณ์ปัญหาการพัฒนาอาชีพสัก 1เรื่อง จะยกตัวอย่างสถานนั้นยังไงดีคะ ช่วยลองยกตัวอย่างสถานการณ์นี้ค่ะ  พี่พอจะทำให้เข้าใจ

เครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงานที่สามารถคัดกรองว่ามีคุณสมบัติได้ตรงตามที่ต้องการมีวิธิการใดบ้าง

- ทำไม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ถึงให้มีคำปรึกษาด้านพัฒนาอาชีพ- แล้วถ้าสมมุติว่าเราเป็น HR เราจะเริ่ม สร้างบทสนทนาขั้นตอนให้คำปรึกษาห้าขั้นยังไง ช่วยยกตัวอย่างหน่อยคะ  และเครื่องมือแก้ไขปัญหาที่แนะนำให้กับคนที่มาขอคำปรึกษายังไบ้างอะคะ 

ในการถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นที่รู้จักต้องทำยังไงบ้าง