เอออยากทราบว่า คิดว่าการอบรมประเภทไหนที่สำคัญสำหรับผู้ช่วยผู้บริการคะ แล้วถ้าเป็นเซิร์ฟเวอร์ร้านอาหารควรอบรมแบบไหน อันนี้ถามเป็นกรณีศึกษานะคะ

เราจะสามารถวิเคราะห์และนำเสนอมุมมองเกี่ยวกับการกำหนดวัตถุประสงค์เเละเป้าหมายของการมีจรรยาบรรณวิชาชีพพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างไร

ขอคำแนะนำแนวปฏิบัติการตรวจสอบประวัติอาชญากร เช่นตำแหน่งที่ต้องทำความยืดหยุ่นในการการพิจารณาหากพนักงานมีประวัติข้อควรระวังขอบคุณค่ะ

พนักงานคนหนึ่งมาสายประจำ เข้างานมาด้วยเส้นสายของผู้บริหาร เขามักมาสายในเวลาทำงานโดยให้เหตุผลว่า แม่ป่วยต้องดูแล ที่พักอยู่ไกล แต่เขาทำงานดีมาตลอด ผิดแค่มาสายประจำ สายเป็นชั่วโมง ควรจัดการตรงนี้ยังไงคะ

สาเหตุ และเพราะอะไรที่ทำให้องค์กรต่างๆ ที่ต้องพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ อ่ะคะ

ช่วยอธิบาย วิธีการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ว่าเป็นแบบไหน ยังไงคะ

หัวหน้าที่ดีนั้นควรมีลักษะอย่างไร เพราะเห็นหลายองค์กรมักจะมีปัญหาเรื่องการพัฒนาหัวหน้างาน บางครั้งก็อบรมกันเรื่องนี้ทุกปี สรุปแล้วอบรมไป แล้วสามารถพัฒนาจริงหรือ และการอบรมก็จะเป็นวิทยากรคนเดิม ทุกๆปี แบบนี้คนที่เป็น HR ควรมีแนวทางในการปรับเปลี่ยนการพัฒนาหัวหน้างานอย่างไร เอาเป็นว่าให้พัฒนาได้จริงๆ ควรทำอย่างไรครับ

ปรึกษาเรื่องการประเมินช่วงทดลองงานค่ะ ทางบริษัทรับพนักงานระดับหัวหน้างานมาเงินเดือนค่อนข้างสูงค่ะ แต่พอมาเริ่มงานจริงความสามารถไม่ได้เป็นไปตามที่ตกลงกันอ่ะค่ะ สามารถประเมินไม่ผ่านทดลองงานได้ช่วงเวลาไหนคะ

สวัสดีค่ะ ขออนุาตสอบถามเกี่ยวกับเรื่องสัญญาจ้างงาน แบบกำหนดระยะเวลา 4 เดือน ค่ะโดยในสัญญาระบุไว้ว่า ระยะเวลากำหนดในการจ้างงาน คือ 19 สิงหาคม - 31 ธันวาคม 2564 เป็นระยะเวลา 4 เดือน โดยตอนนี้ลูกจ้างได้เข้าทำงานแล้วสิ้นเป็นระยะเวลา 19 วันซึ่งอยากสอบถามว่า     1.ตัวลูกจ้างเองสามารถ ลาออก...

อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้ การคิด และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เราจะอธิบายยังไงค่ะ