พนักงานทำงานโอเคร แต่มาทำงานสายบ่อยมาก เตือนด้วยวาจา ออกหนังสือเตือนก็เหมือนเดิม มีบทลงโทษอย่างไรดีคะ

1.ออกหนังสือเตือนอีก 1 ครั้งพร้อมกำหนดเงื่อนไข เช่น หากปีนี้มาทำงานสายเกิน......วัน อาจจะถูกลดเปอร์เซนต์การขึ้นเงินเดือนประจำปี หรือโบนัสประจำปี  ทั้งนี้ให้พนักงานคนนั้นเซนรับทราบในหนังสือเตือนดังกล่าว และหากพนักงานคนนั้นไม่ยอมเซนรับทราบก็ให้มีพยานเซนชื่อรับรู้ในหนังสือเตือนดังกล่าวอย่างน้อย 1 คน 

2.หรือหากบริษัทมีการออกกฎระเบียบลงโทษในเรื่องการมาทำงานสายของพนักงานไว้อยู่แล้วก็ให้พิจารณาลงโทษตามกฎระเบียบนั้น แต่หากบริษัทไม่ได้กำหนดไว้ก็อาจให้ผู้บังคับบัญชาเหนือชั้นขึ้นไปพิจารณาโทษตามความเหมาะสม