ยังไม่มีคำถาม
หากแจ้งให้พนักงานออกก่อนสิ้นเดือน บริษัทต้องจ่ายเงินให้ถึงสิ้นเดือนใช่ไหมคะ ?
ถือว่าจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ครบตามกฎหมาย ส่วนต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ต้องพิจารณาตาม...
15 มีนาคม 2021 14:01 น.ถ้าพนักงานลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้สิทธิ์ลาได้กี่วันคะ
ลาป่วยสามารถลาได้ตามที่ป่วยจริงครับ เช่น ป่วย 10 วัน ก็ลาได้ 10 วันโดยได้รับเงินเดือน...
15 มีนาคม 2021 14:01 น.บริษัทลืมเกษียณพนักงาน และพนักงานยังคงมาทำงานได้ สามารถดำเนินการจ้างหลังจากนี้อย่างไรได้บ้าง
สิ่งที่บริษัทสามารถที่จะดำเนินการได้มี 2 แนวทางให้ปฏิบัติครับ แนวทางแรก คือ...
15 มีนาคม 2021 14:00 น.การใส่ยูนิฟอร์มที่ให้ฟรีมาทำงาน ถือเป็นกฎระเบียบข้อบังคับไหมคะ ?
หากบริษัทมีความประสงค์จะให้พนักงานแต่งชุดยูนิฟอร์ม...
15 มีนาคม 2021 13:59 น.ถ้าพนักงานไม่ผ่านทดลองงาน แต่บริษัทให้พนักงานทำต่ออีก 1 เดือน และยังคงไม่ผ่านทดลองงาน พนักงานสามารถเรียกค่าตกใจได้ไหมคะ
การจ้างพนักงานทดลองงาน ถือเป็นสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลา...
15 มีนาคม 2021 13:59 น.กรณีพนักงานลาคลอด ต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วันใช่ไหมคะ ?
ว่าด้วยเรื่องของการลาคลอดบุตร มีข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องและสำคัญด้วยกัน 2...
15 มีนาคม 2021 13:58 น.พนักงานที่ไม่ผ่านทดลองงาน 120 วัน บริษัทต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นหนังสือเซ็นรับทราบไหมคะ
การจ้างพนักงานทดลองงาน ถือเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง...
15 มีนาคม 2021 13:57 น.บริษัทมีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาในกรณีจ้างฟรีแลนซ์ตามกำหนด 6 เดือน ได้หรือไม่ ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?
ก่อนที่จะวินิจฉัยว่านายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายให้กับลูกจ้างหรือไม่นั้นประการแรก...
15 มีนาคม 2021 13:56 น.ถ้าจะจ้างพนักงานประจำ มีสวัสดิการตามที่บริษัทกำหนด แต่จะขอคำนวณค่าตอบแทนเป็นรายวันได้หรือไม่ ?
การทำสัญญาจ้างพนักงานประจำ แบบไม่มีกำหนดระยะเวลา ไม่มีกฎหมายข้อใดกำหนดห้ามไว้ว่า...
15 มีนาคม 2021 13:56 น.ถ้าลูกจ้างทำผิดแล้วโดนไล่ออกนายจ้างต้องจ่ายเงินที่ลูกจ้างทำค้างไว้ไหม
เรื่องนี้ เป็นเรื่องที่น่าสนใจ และนายจ้างจำนวนมาก...
15 มีนาคม 2021 13:55 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
