บริษัทมีสิทธิ์ออกกฎไม่ให้ไปชุมนุมหลังเลิกงานไหมคะ ?

เรื่องนี้ต้องว่ากันตาม รัฐธรรมนูญครับ การจำกัดสิทธิเสรีภาพในการแสดงออกหลังเลิกงาน (ไม่ใช่ในเวลางาน)เป็นการขัดต่อ รัฐธรรมนูญ หากนายจ้างออกกฎระเบียบว่าหากไปชุมนุมจะถูกลงโทษ ย่อมขัดต่อรัฐธรรมนูญ ซึ่งเป็นกฎหมายสูงสุดของประเทศ กฎดังกล่าวไม่สามารถบังคับใช้ได้ครับ โดยไม่ต้องไปพิจารณา มาตรา ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน แต่หากไปชุมนุมในเวลางาน ถือเป็นการเบียดเบียนเวลาการทำงาน ถือเป็นการผิดกฎระเบียบริษัท มีหวังถูกเลิกจ้างได้ครับ