อยากสอบถามเกี่ยวกับ 'ขั้นต่ำ' ที่ต้องจ่ายให้กับพนักงานเมื่ออ้างอิงจากกฎหมายแรงงาน

ต้องดูที่ประกาศแรงงานขั้นต่ำ แต่ทั้งนี้ต้องพิจารณาจากฝีมือแรงงานด้วยนะครับ

การกำหนดอัตราค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง นายจ้างจะต้องพิจารณาจากประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งประกาศฉบับปัจจุบัน ได้แก่ ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 10 ประกาศใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 เป็นต้นไป ซึ่งได้กำหนดอัตราค่าจ้างรายวันที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ครับ ตัวอย่างเช่น พื้นที่กรุงเทพมหานคร นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร อัตราค่าจ้าง 331 บาท 

ดังนั้น การที่นายจ้างจะจ้างพนักงานในตำแหน่งคนขับรถ ให้ค่าจ้างเดือนละ 9,900 บาท สามารถทำได้หรือไม่นั้น  ก็ขึ้นอยู่กับว่า ลูกจ้างทำงานในจังหวัดใด อัตราค่าจ้างขั้นต่ำถูกกำหนดจำนวนเท่าใด  หากการที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในอัตราเดือนละ 9,900 บาท ไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างรายวันในจังหวัดนั้น บริษัทก็สามารถจ้างได้และไม่ผิดกฎหมายครับ