มีผู้จัดการที่ต้องอยู่เวรต่อหลังเลิกงานร้องเรียนว่าทำงานล่วงเวลาไม่ได้รับค่าตอบแทน

ได้รับร้องเรียนจากหัวหน้าแผนกในโรงแรมต้องอยู่เวรต่อหลังเวลาเลิกงาน ซึ่งทางโรงแรมจัดที่พักให้เพื่อสามารถติดต่อได้ตลอด24ชม.ในกรณีมีปัญหา หรือฉุกเฉิน จะต้องเข้าเวรแบบนี้เดือนละ 2 ครั้ง (ครั้งละ2วัน รวม 4วันต่อเดือน) เหตุผลที่ร้องเรียนเพราะถือเป็นการอยู่เวรที่ยาวเกินไป เหนื่อยโดยที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่ม หรือ ไม่ได้รับวันหยุดชดเชยเพิ่ม มีกฏที่ไม่สามรถออกนอกบริเวณโรงแรมได้ ต้องอยู่ครบ48ชม. 

กรณีแบบนี้ต้องคิดเป็นเวลาทำงานหรือไม่