Verified User
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
อยากทราบว่า HRมีไอเดียอะไรใหม่ๆที่จะนำเสนอสวัสดิการให้กับทางพนักงานบ้าง รบกวนมาแชร์กันค่ะ
โดยพื้นฐานของบริษัททั่วไป ก็จะมีสวัสดิการพื้นฐาน เช่น ประกันกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าทำฟัน โบนัส ปรับเงินเดือนประจำปี เลยอยากสอบถามทางเพื่อนๆในสายงานว่า มีสวัสดิการอะไร ใหม่ ๆ...08 พฤศจิกายน 2021 15:13 น.ทางฝ่าย HR จัดการกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยอย่างไร ในช่วง work from home
เพื่อนๆที่ทำงานฝ่ายHR น่าจะเคยประสบปัญหากับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยครั้ง แม้ว่าช่วงนี้จะเป็นช่วง (work from home ก็ตาม)อยากทราบว่าเพื่อนๆมีวิธีจัดการกับพนักงานอย่างไร และเพื่อนๆ...05 สิงหาคม 2021 14:03 น.
พนักงานชอบแอบงีบหลับในที่ทำงาน ทำไงดี
ควรสอบถามเรื่องปัญหาสุขภาพเป็นหลัก เพราะถ้าพนักงานมีปัญหาสุขภาพ...
19 สิงหาคม 2021 15:40 น.กลัวพนักงานใหม่ที่รับเข้ามาในช่วง Work from home จะรู้สึกแปลกแยกเพราะไม่ชินกับ Culture ของทีม
ถ้ามาพนักงานมาใหม่ในช่วงนี้ เป็นไปได้ไหมว่าจะนัดกับคนในทีมให้เข้ามาทำงานในออฟฟิสบางวัน...
19 สิงหาคม 2021 15:35 น.มีคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้างที่ควรเลิกถามได้แล้วครับ
ตอบจากประสบการณ์ส่วนตัว ข้อมูลที่ประกาศในโพสต์หางาน...
18 สิงหาคม 2021 16:24 น.ในปีหน้ามีการวางแผนเรื่องกำลังคนกันยังไงบ้าง (หลังหมดโควิค)
ขอแชร์ประสบการณ์ของบริษัท อุตสาหกรรมไอที ที่ทำอยู่เป็นบริษัทขนาดเล็ก ...
17 สิงหาคม 2021 16:22 น.หลัง COVID-19 ผ่านไปความคิดของผู้สมัครงานเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง
จากการที่ได้คุยกับเพื่อนร่วมงานในวงการจัดหางาน...
16 สิงหาคม 2021 16:37 น.พนักงานฝ่าฝืนมาตรการป้องกันโรคโควิดแล้วติดโควิค ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยเลยได้ไหม
ไม่ว่าลูกจ้างจะทำผิดอย่างไรก็ตามให้ทบทวนบทกฏหมายแรงงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน...
13 สิงหาคม 2021 16:36 น.ลูกน้องเป็นคนเก็บตัว ทำอะไรคนเดียว กินข้าวคนเดียว ทำยังไงดี (ด้วยความเป็นห่วง)
จากประสบการณ์เคยเจอเพื่อนร่วมงานรุ่นน้องและลูกน้องที่มีนิสัยแบบนี้เหมือนกัน โดยส่วนตัว...
11 สิงหาคม 2021 16:38 น.นอกจากอัตราเงินเฟ้อแล้ว การปรับเงินเดือนจะต้องมีการคิดปัจจัยอะไรร่วมประกอบด้วย
จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ก็จะมีข้อมูลที่เป็นเหตุผลของการปรับเงินเดือนพนักงาน...
11 สิงหาคม 2021 16:26 น.จำเป็นต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่ให้พนักงานไหมในกรณีที่ 'เนื้องาน' ที่พนักงานทำจริงได้เปลี่ยนไปแล้วไหม ?
ถ้าเป็นการเปลี่ยนลักษณะงานใหม่ เปลี่ยนตำแหน่ง ไม่ว่าจะมีการปรับเงินเดือนหรือไม่ก็ตาม...
10 สิงหาคม 2021 15:52 น.เมื่อลูกน้องลาหยุดบ่อยๆ เช่น 1 เดือน จะหยุด 2-3 วันต่อเดือน แต่พนักงานมีใบรับรองแพทย์มาทุกครั้ง เป็นแบบนี้ประจำ เราจะมีวิธีแก้ไข หรือจัดการอย่างไร
1 .ทาง HR ควรเรียกพนักงานมาคุยโดยตรงเพื่อสอบถามอาการป่วยที่แท้จริง...
09 สิงหาคม 2021 16:30 น.
การให้พนักงานออกจากบริษัทโดยไม่จ่ายค่าจ้าง
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะตอนนี้ทางบริษัทจะเอาพนักงานออก เนื่องจากบริษัทได้รับ feedback ที่ไม่ดีจากลูกค้ามาเป็นระยะๆว่าน้องทำงานไม่ดีบ้าง อู้งานบ้าง...15 พฤศจิกายน 2023 10:43 น.สวัสดีค่ะสอบถามค่ะ ในกรณีที่เลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจาก เจ้านายเข้าไปอ่านแชทส่วนตัวลูกจ้างในคอม บอกว่าลูกจ้างนินทา สามารถทำอะไรได้บ้างคะ ลูกจ้างจะได้ค่าตกใจ หรือมีความผิดไหมคะ
สวัสดีค่ะสอบถามค่ะ ในกรณีที่เลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจาก เจ้านายเข้าไปอ่านแชทส่วนตัวลูกจ้างในคอม บอกว่าลูกจ้างนินทา สามารถทำอะไรได้บ้างคะ ลูกจ้างจะได้ค่าตกใจ หรือมีความผิดไหมคะ09 พฤศจิกายน 2023 16:24 น.มีพนักงานเสียชีวิตในออฟฟิศ HR ควรทำอย่างไรดี
เนื่องจากมีพนักงานป่วยและเสียชีวิตภายในออฟฟิศ ตอนนี้งานเอกสารและพิธีทางศาสนาได้จัดการเรียบร้อยแล้ว แต่ติดปัญหาใหญ่คือพนักงานไม่กล้ากลับเข้าออฟฟิศเพราะกลัวผี...08 มิถุนายน 2022 08:47 น.หัวหน้าแผนกอยากให้พนักงานเรียกหัวหน้างานว่าพ่อ / แม่ แต่พนักงานไม่เห็นด้วยจนอยากลาออก
ได้รับการแจ้งปัญหาจากพนักงานใหม่ว่าแผนกที่สังกัดมีวัฒนธรรมขึ้นมาว่าต้องเรียกหัวหน้าว่าพ่อ หรือ แม่ ซึ่งน่าจะใช้เรียกกันมานานแล้ว แต่ไม่ได้มีการชี้แจงตอนสัมภาษณ์งาน...22 พฤษภาคม 2022 14:41 น.อยากทราบว่า HRมีไอเดียอะไรใหม่ๆที่จะนำเสนอสวัสดิการให้กับทางพนักงานบ้าง รบกวนมาแชร์กันค่ะ
โดยพื้นฐานของบริษัททั่วไป ก็จะมีสวัสดิการพื้นฐาน เช่น ประกันกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าทำฟัน โบนัส ปรับเงินเดือนประจำปี เลยอยากสอบถามทางเพื่อนๆในสายงานว่า มีสวัสดิการอะไร ใหม่ ๆ...08 พฤศจิกายน 2021 15:13 น.จ้างพนักงานแต่ทำผลงานไม่ได้เลยในช่วงทดลองงาน ถ้าให้ออกกะทันหัน ผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า ?
ลูกจ้างอยู่ในช่วงทดลองงาน120วัน ไม่สามรถทำยอดขายได้เลย บริษัทประเมิณไม่ผ่านการทดลองงานบริษัทแจ้งให้ลูกจ้างออกกระทันหัน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ01 พฤศจิกายน 2021 15:05 น.ข้อมูลของพนักงานหายทั้งหมด เนื่องจากโดนไวรัส และบริษัทก็จัดเก็บเอกสารเป็น PDF ไว้เท่านั้น แบบนี้ควรแก้ไขอย่างไรได้บ้างครับ
ข้อมูลของพนักงานหายทั้งหมด เนื่องจากโดนไวรัส และบริษัทก็จัดเก็บเอกสารเป็น PDF ไว้เท่านั้น แบบนี้ควรแก้ไขอย่างไรได้บ้างครับ06 ตุลาคม 2021 22:31 น.บริษัท มีคำสั่งให้พนักงานย้ายไปทำงานต่างจังหวัด แต่พนักงานไม่ต้องการย้ายไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่
เนื่องจากมีการปรับปรุงการบริหารงานภายในองค์กร บริษัท จึงมีคำสั่งให้พนักงาน จำนวนหนึ่งไปทำงานต่างจังหวัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ หากพนักงานไม่ต้องการไป บริษัทจะเลิกจ้างได้หรือไม่...01 ตุลาคม 2021 21:22 น.สนใจบริษัทจัดหางานในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดระยองค่ะ
ต้องการหา Recruitment service ที่มีความเชี่ยวชาญในเขตจังหวัดพื้นที่ ชลบุรี หรือระยองสนใจติดต่อ โทร 091-8198580 โสภนา23 กันยายน 2021 14:51 น.ทางฝ่าย HR จัดการกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยอย่างไร ในช่วง work from home
เพื่อนๆที่ทำงานฝ่ายHR น่าจะเคยประสบปัญหากับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยครั้ง แม้ว่าช่วงนี้จะเป็นช่วง (work from home ก็ตาม)อยากทราบว่าเพื่อนๆมีวิธีจัดการกับพนักงานอย่างไร และเพื่อนๆ...05 สิงหาคม 2021 14:03 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
