นอกจากอัตราเงินเฟ้อแล้ว การปรับเงินเดือนจะต้องมีการคิดปัจจัยอะไรร่วมประกอบด้วย

Question

นอกจากอัตราเงินเฟ้อแล้ว การปรับเงินเดือนจะต้องมีการคิดปัจจัยอะไรร่วมประกอบด้วย

11 มิถุนายน 2021 01:28 น.

การบริหารค่าตอบแทน

ขอปรึกษาเพื่อนๆ สมาชิกเกี่ยวกับการปรับเงินเงินเดือนประจำปีว่าเราต้องคำนวนจากอะไรบ้างคะ มีหลักการพิจารณาโดยภาพรวมอย่างไรบ้าง พอดีว่าเพิ่งเข้ามาทำตรงนี้ อยากได้ไกด์ไลน์คร่าวๆ เป็นพื้นฐานความรู้เพื่อนำไปศึกษาด้วยตนเองได้ค่ะ

0

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

Answer 1

1 คำตอบ

เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
11 สิงหาคม 2021 16:26 น.
จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ก็จะมีข้อมูลที่เป็นเหตุผลของการปรับเงินเดือนพนักงาน ดังต่อไปนี้
- ปรับตามผลประกอบการของบริษัทประจำปี ทั้งนี้ ขึ้นอยู๋กับผลกำไรของบริษัทในแต่ละไตรมาส
- ปรับตามผลการทำงานของพนักงานเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานในแต่ละไตรมาส
- ปรับตามค่าครองชีพที่สูงขึ้น เช่นอย่างน้อย 5% ต่อปี เป็นต้น
- ปรับเพื่อสามารถแข่งขันในตลาดแรงงาน ในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน
- ปรับเนื่องจากมีการเลื่อนตำแหน่งให้พนักงาน เช่น เพิ่มค่าตำแหน่งให้ในระดับ Manager
- ปรับให้พนักงานเนื่องจากมีทักษะที่โดดเด่น และเป็นที่ต้องการของตลาด เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานลาออกจากงาน
หวังว่าคงได้รับประโยชน์จากคำตอบตามข้างต้น ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถอ่านต่อได้ที่ https://prakal.com
0
แชร์
แชร์ไปยัง
คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!
มีประโยชน์?
1
ขอบคุณสำหรับข้อมูล