การให้พนักงานออกจากบริษัทโดยไม่จ่ายค่าจ้าง

รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ

ตอนนี้ทางบริษัทจะเอาพนักงานออก เนื่องจากบริษัทได้รับ feedback ที่ไม่ดีจากลูกค้ามาเป็นระยะๆว่าน้องทำงานไม่ดีบ้าง อู้งานบ้าง พูดจาให้ร้ายบริษัทลับหลังกับลูกค้าบ้าง รวมถึงทิ้งงานกลางคัน / งอแงกับงาน ก็มี  และทางเราเองก็ตักเตือนทั้งวาจา และส่งจดหมายเตือนเป็นครั้งสุดท้ายไปแล้ว จนมาอาทิตย์ที่แล้วลูกค้าส่งอีเมล์มาว่าน้องไม่ทำกฎของลูกค้า ให้ทางบริษัทหาวิธีป้องกัน และแก้ไขปัญหานี้ ซึ่งทางผู้บริหารมองว่าไม่สามารถรับกับพฤติกรรมของน้องคนนี้อีกแล้ว จึงอยากให้น้องออกภายในธันวาคมนี้ ซึ่ง HR กำลังกังวลในเรื่องของการจ่ายค่าชดเชย เพราะทางสำนักงานใหญ่ไม่อยากจ่าย ทาง HR สามารถใช้ข้อกฎหมายอะไรกับน้องพนักงานคนนี้ได้บ้างคะ เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายชดเชย

ปล.เรื่องการตักเตือนทางวาจาไม่ได้มีหลักฐานหรือเอกสารให้น้องเซ็นรับทราบ แต่ HR และหัวหน้างานพูดตักเตือนกันเอง แต่การส่งจดหมายเตือนนั้นมีอีเมล์และเอกสารเป็นหลักฐานว่าน้องพนักงานคนนี้รับทราบแล้ว

รบกวนด้วยค่ะ