มีพนักงานเสียชีวิตในออฟฟิศ HR ควรทำอย่างไรดี

พรชนิต
พรชนิต
08 มิถุนายน 2022 08:47 น.
เนื่องจากมีพนักงานป่วยและเสียชีวิตภายในออฟฟิศ ตอนนี้งานเอกสารและพิธีทางศาสนาได้จัดการเรียบร้อยแล้ว แต่ติดปัญหาใหญ่คือพนักงานไม่กล้ากลับเข้าออฟฟิศเพราะกลัวผี และบางส่วนกล้าเข้าแต่ไม่กล้าทำ OT ล่วงเวลา 

บริษัทไม่สามารถทำงานแบบ Hybrid ได้ด้วยลักษณะงาน ปัญหานี้เลยกลายเป็นเรื่องใหญ่สำหรับบริษัทมากเลยค่ะ

อยากรบกวนขอคำแนะนำนะคะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

3 คำตอบ

  • Navinda Unarom (Aei)
    Navinda Unarom (Aei)
    20 มิถุนายน 2022 11:34 น.
    เสนอให้ผู้บริหารจัดทำบุญในบริษัทเพื่อเป็นการเรียนขวัญกำลังใจพนักงานกลับมาค่ะ  ถ้าต้องทำโอทีกัน ก็อาจให้มีเพื่อนทำด้วยพนักงานจะได้ไม่กลัวค่ะ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • อนุญาตแชร์ตามประสบการณ์จริง   ที่บ.ก็มีกรณีพนักงานเสียชีวิต ( ที่บ้าน )   แต่ในระหว่างการก่อสร้างก็มัคนงานเคยเสียชีวิตในที่เกิดเหตุบ้างตามที่เล่าขานกันมา

    1. หากพนักงานส่วนใหญ่นับถือศาสนาพุทธ   ถือโอกาสทำบุญบริษัทและจัดเป็นประเพณีประจำปีของบริษัทไปเลยในช่วงเวลาเดียวกันของทุกปี   ในช่วงปีแรก  อาจจะถี่ตามเทศกาลวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา  น่าจะช่วยเรื่องขวัญและกำลังใจ  อย่างน้อยนิมนต์พระมารับภัตตาการ  ไม่ต้องจัดเป็นกิจกรรมก็ได้  หากไม่สะดวก  ( กรณีทำบุญ  จะมีน้ำพระพุทธมนต์เพื่อประพรมไปทั่วสถานที่  เพื่อความเป็นสิริมงคล  เป็นกำลังใจแก่พนักงาน) 

    2. จัดกิจกรรมสวดมนต์และปฏิบัติธรรม  ฝึกสมาธิ  ฝึกเจริญสติ ตามความเหมาะสม ในสำนักงาน  หรือ ในสถานที่ที่ผู้จัดจัดให้นอกสำนักงาน

    3. จัดกิจกรรมสนทนาธรรมสัญจร  โดยนิมนต์พระอาจารย์มาเทศนา 

    4. นำพระพุทธรูปที่ พนง.เชื่อถือศรัทธามาบูชาในสถานที่ทำงาน

    5. สร้างบรรยากาศครื้นเครง  ส่งเสียงตามสาย  เป็นเพื่อนยามวิกาล ด้วยทีม DJ 

    6.ให้ความรู้เกี่ยวกับชีวิตหลังความตายตามความเชื่อของแต่ละศาสนา 

    เป็นต้น
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล