ธงชัย
อยากสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการลาไปอบรมบริษัทครับ
เนื่องจากทางบริษัทเราเป็นร้านขายสินค้าขนาดกลาง แล้วจะมี PC จากบริษัทแต่ละแบรนด์มาดูแลและเชียร์สินค้า PC ทั้งหมดจึงไม่ใช่พนักงานโดยตรงจากบริษัทเรา แต่ต้องเข้ามาทำงานที่ร้านโดยมีวันหยุดอาทิตย์ละ 1 วันและใช้กฎระเบียบร่วมกับทางร้าน มีกรณีที่ทางบริษัทที่ PC สังกัดอยู่ได้มีหนังสือให้พนักงานไปอบรมสินค้า...บริษัทจะเปลี่ยนเวลาเข้างาน ให้ทำงานวันเสาร์
เงื่อนไขสัญญาที่ระบุตอนเข้าทำงานตั้งแต่แรกเลยคือ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 5 วันต่อสัปดาห์ แต่บริษัทกำลังมีนโยบายเปลี่ยน พนักงานมาทำ วันเสาร์ เว้น เสาร์ ด้วย ในกรณีแบบนี้พนักงาน มีสิทธิอะไรบ้างคะ ? ในกรณีที่ไม่ยินยอม และในกรณีที่พนักงานไม่ยอมรับเงื่อนไขนี้ แล้วขอให้บริษัทจ้างออก บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย อะไรให้พนักงานไหมคะ ?06 กันยายน 2023 09:28 น.พนักงานลาป่วย
พนักงานใช้สิทธิลาป่วย 1-2 วัน โดยไม่ยื่นหลักฐานหรือใบรับรองแพทย์ ขอทราบวิธีแก้ไข31 กรกฎาคม 2023 10:47 น.บริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงานหลัง 120 วัน
เริ่มทำงานวันที่ 15 มีค 66วันที่ 14 มิย 66 (92วัน) มีการสอบประเมินรอบแรก หัวหน้าแจ้งว่ายังไม่ผ่านแต่ไม่ได้มีเอกสารการประเมินใดใด และไม่ได้แจ้งอะไรเพิ่มเติม วันที่ 12 กค 66 (120วัน) หัวหน้าเรียกคุยเรื่องประเมินโปร โดยให้เรากรอกคะแนนประเมินตัวเอง ซึ่งรวมแล้วผ่านเกณฑ์ และหัวหน้าไม่ได้ชี้แจงอะไรเพิ่มเติมวันที่ 21 กค 66...28 กรกฎาคม 2023 23:57 น.ลูกจ้างหนีงานหายจากบริษัทก่อนเวลาเลิกงาน
สวัสดีครับ ขออนุญาตขอคำปรึกษาว่า กรณีที่บริษัทรับลูกจ้างเข้ามาเเล้ว ปรากฏว่า เวลาทำงานลูกจ้างมีพฤติกรรมไม่ทำงานเต็มเวลาตามสัญญาจ้าง โดยหนีออกไปจากบริษัทไปก่อนเวลาเลิกงาน ถือว่าเป็นการละทิ้งการงาน หรือจงใจขัดคำสั่งของ...25 กรกฎาคม 2023 12:20 น.ถ้าองค์กรให้พนักงานทำงานล่วงเวลาวันเสาร์อาทิตย์ แต่ไม่มีค่า OT ให้ ถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
สวัสดีครับ มีข้อสงสัยครับว่า ถ้าบริษัทให้พนักงานมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ซึ่งเป็นวันหยุด แต่บริษัทไม่มีนโยบายให้ค่า OT แก่พนักงาน อย่างนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ ในกฎหมายแรงงานมีการระบุข้อบังคับให้ทุกบริษัทต้องจ่าย OT ไหมครับ ขอบคุณครับ17 กรกฎาคม 2023 17:21 น.โดนนายจ้างสั่งพักงาน
ผมทำงานอยู่ แล้วนายจ้างเรียกไปคุย แล้วบอกให้ผมกลับบ้านในตอนนั้นเลย แล้วให้ผมหยุดงาน 16 วัน โดยที่ไม่มีการบอกล่วงหน้าเลยว่าจะให้ผมพักงาน ผมสามารถได้รับค่าชดเชยอะไรได้บ้าง แล้วกรณีแบบนี้ถือว่า เป็นการเลิกจ้างได้มั้ยครับ15 กรกฎาคม 2023 03:03 น.เอาเงินร้านมาใช้โดยพลการ
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานเป็นแคชเชียร์เมื่อวานนี้ได้เอาเงินของทางร้านมาใช้จำนวน 4000 บาท แล้วทางผู้จัดการร้านมานับเงินเห็นว่าเงินหายเลยยอมรับไปว่าเป็นคนเอาไปเลยถูกเลิกจ้าง แบบนี้เราจะยังหางานทำใหม่ได้อยู่มั้ยคะ13 กรกฎาคม 2023 12:44 น.สอบถาม
1. KPI ของ HR แต่ละตัว มีสูตรการคำนวณไหมค่ะ 2. มีตัวอย่างการประเมินความเสี่ยง ด้านแรงงานบังคับ / การเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด / รูปแบบการใช้แรงงานที่ผิดกฎหมายขอบคุณค่ะ22 มิถุนายน 2023 16:41 น.ประกันสังคม
มาตรา 33 สามารถ early retired ได้ก่อนอายุ 55ปี ไหม15 มิถุนายน 2023 14:43 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
